Bridor recrute un·e Analyste de production – Siège social de Boucherville

Chez Bridor , nous combinons savoir-faire artisanal et innovation industrielle pour offrir des produits de qualité supérieure aux marchés du monde entier.

Nos valeurs sont fondées sur le partenariat, la qualité et l'agilité.

Votre rôle :

En tant qu’ Analyste de production , vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données de production et la performance opérationnelle de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

• Analyser et optimiser les coûts de fabrication des nouveaux produits et assurer la fiabilité des données dans le système SAP.
• Suivre et améliorer la performance de production , en équilibrant les heures machines, en validant la consommation des ingrédients et en corrigeant les écarts d’inventaire.
• Fournir une vision claire des opérations , en produisant des rapports de performance, en identifiant les sources de gaspillage et en collaborant avec les différents départements pour soutenir les décisions stratégiques.

Responsabilités

• Établir les coûts standards de fabrication pour toutes les nouvelles demandes de produits provenant du département de recherche et développement ou du département de marketing;
• Veiller à la maintenance des informations de base de toutes les pièces existantes à l’intérieur du système SAP;
• Faire la création de nouveaux codes de produits dans le système SAP;
• Balancer les heures de fabrication réelles des équipements entre les ordres de fabrication et comparer cette donnée avec la capacité totale des équipements;
• Comptabiliser la consommation des ingrédients par ligne de production et par ordre de fabrication. S’assurer que la consommation réelle soit le plus près possible de la quantité standard sortie dans les ordres de fabrication;
• Analyser et corriger les écarts d’inventaires;
• Dénicher, corriger et faire les suivis nécessaires concernant les erreurs commises par les employés de production. Voir à fermer les ordres de fabrication le plus vite possible;
• Produire les statistiques de production par période (semaine, mois, année) ainsi que différents indicateurs de performance;
• Identifier les sources potentielles de gaspillage et travailler de concert avec les gens de production pour mettre en place les suivis appropriés pour réduire ces coûts cachés;
• Tâches en lien avec les rapports financiers;
• Communiquer quotidiennement avec différents intervenants des départements suivants : Opérations (employés de production et superviseurs), logistique, ventes et marketing, recherche et développement;
• Rédiger des rapports hebdomadaires de production et des actions prises et/ou à prendre pour corriger certaines situations;
• Il pourrait aussi être appelé à communiquer avec le vice-président aux opérations ainsi qu’avec le président et chef de la direction pour donner suite à des demandes particulières de leur part.

Exigences

• Posséder deux d’expériences en analyse de production;
• Comprendre la logique des coûts de revient standard;
• Avoir un bon sens de l’organisation et être méthodique;
• Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication.
• Avoir une connaissance avancée de la suite Office (Excel et Access);
• Connaissance de SAP (Atout);
• Avoir un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe à l’emploi;

Nos avantages :

• Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur;
• Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance;
• Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès;
• Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille;
• Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir;
• Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez;
• Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être;
• Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles
• Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière;
• Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés;

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement