Tu aimes mettre à profit ta créativité et ton énergie pour animer des activités sportives dynamiques et créer des expériences mémorables pour les jeunes? Tu souhaites partager ta passion du sport dans un environnement de camp de jour stimulant et positif?

Sports Montréal t’offre l’occasion de vivre une expérience de travail unique comme coordonnateur.rice de camp de jour durant la saison estivale, du 25 juin au 21 août 2026. Des opportunités sont également offertes durant la semaine de relâche, du 2 au 6 mars 2026.

Le Camp de jour Sports Montréal est un camp à caractère sportif qui accueille des jeunes, âgés de 4 à 15 ans, pendant la semaine de relâche, la saison estivale et le temps des fêtes. Avec une grande équipe de plus de 125 animateur.rice.s sur 5 sites à travers l’île de Montréal, notre objectif est de leur faire passer un camp mémorable tout en les encourageant à bouger à travers des activités sportives de tout genre, dans un environnement sécuritaire, structuré et propice au dépassement de soi et au plaisir!

S****PORTS MONTRÉAL EST PRÉSENT SUR PLUSIEURS SITES!

• Camp sportif – Complexe sportif Claude-Robillard (Ahuntsic-Cartierville) : camp multisports offrant une grande variété d’activités (hockey cosom, basketball, cheerleading, danse, natation, boxe, water-polo, judo, tir à l’arc, rugby, équitation, golf, parkour, ultimate frisbee, handball, etc.), avec accès à des installations de calibre olympique.

• Camp sportif – Complexe sportif Marie-Victorin (Montréal-Nord) : camp multisports proposant une programmation sportive diversifiée (soccer, hockey cosom, basketball, cheerleading, danse, escalade, skateboard, vélo, tennis, karaté, athlétisme, flag football, etc.), dans des installations récemment rénovées.

• C****amp touche-à-tout – Parc Beaubien (Outremont) : camp multidisciplinaire axé sur la découverte et la variété, combinant des activités diverses telles que le sport, la science, les arts et la magie.

• Camp aquatique – Piscine Joseph-Charbonneau (Villeray) : camp à caractère aquatique offrant une multitude d’activités et de sports aquatiques, dans un cadre ludique et dynamique.

• Camp patinage sur glace – Aréna Saint-Michel (Saint-Michel) : camp spécialisé en patinage sur glace, proposant des entraînements et des activités ludiques liés aux sports sur glace.

SPORTS MONTRÉAL RECRUTE DES COORDONNATEURS.RICES POUR PLUSIEURS POSTES

Coordonnateur.rice (généraliste)

Le ou la coordonnateur.rice généraliste, sous la supervision des responsables de camp, coordonne les activités du camp de jour, encadre l’équipe d’animation et veille à la sécurité, à la propreté et au bon déroulement du camp. Il ou elle soutient les animateurs dans la planification et la réalisation des activités, supervise les enfants et l’équipe, intervient en cas de situation problématique et ajuste la programmation au besoin.

Note : Les coordonnateur.rice.s généralistes travaillent exclusivement sur les sites du Camp aquatique à la piscine Joseph-Charbonneau, du Camp touche-à-tout au parc Beaubien (Outremont) et du Camp de patinage sur glace à l’Aréna Saint-Michel (Saint-Michel).

Coordonnateur.rice Santé-Sécurité

Le ou la coordonnateur.rice en santé-Sécurité veille à l’application de toutes les procédures et protocoles de santé et sécurité au camp et agit comme personne-ressource auprès de l’équipe, des animateur.rice.s et des parents. Il ou elle administre les premiers soins, assure le suivi des situations de santé avec les familles et tient à jour les rapports d’accidents ainsi que l’inventaire du matériel de premiers soins. Le ou la coordonnateur.rice en Santé-Sécurité prépare, met à jour et fait respecter les mesures d’urgence et de prévention.

Coordonnateur.rice Intervention

Le ou la coordonnateur.rice en intervention encadre et supervise l’équipe d’accompagnateur.rice.s responsable des enfants ayant des besoins particuliers et soutient l’équipe d’animation dans la gestion de groupe et les interventions individualisées. De plus, il ou elle recrute, forme et évalue l’équipe d’accompagnement, analyse les besoins des enfants, recommande les jumelages appropriés et anime des rencontres d’information sur les interventions.

Coordonnateur.rice en animation

Le ou la coordonnateur.rice en animationcollabore à la création de la thématique estivale, incluant le synopsis, les décors, les costumes, ainsi que la planification et l’animation des grands jeux et événements du camp. Le ou la coordonnateur.rice en animation soutient les animateur.rice.s dans l’élaboration et la réalisation du programme d’activités, tout en assurant la supervision des enfants et de l’équipe afin de maintenir un environnement sécuritaire et organisé.

Coordonnateur.rice SAP

Le ou la coordonnateur.rice SAP encadre l’équipe du service d’accueil prolongé et supervise les périodes d’arrivée et de départ des jeunes. Il ou elle organise et anime des activités, assure la sécurité, le bien-être et la gestion des conflits, et accompagne les groupes lors de sorties ou de remplacements au besoin. Le ou la coordonnateur.rice SAP communique avec les familles, participe aux réunions et formations, et veille à offrir un environnement sécuritaire et épanouissant aux jeunes.

Coordo****nnateur.rice vie de camp

Le ou la coordonnateurérice vie de camp élabore un système d’émulation pour l’équipe d’animation et planifie des activités sociales hors camp en créant un calendrier pour en informer tous les membres.
Elle met en place des méthodes d’encouragement, participe à la vérification de la programmation et attribue les animateur.rice.s aux différents groupes d’enfants. Elle supervise l’équipe, anime les rencontres hebdomadaires, communique avec la direction et veille à ce que le camp demeure sécuritaire et bien organisé.

Coordonnateur RH

Le ou la coordonnateur.rice RH collabore au recrutement de l’équipe d’animation et participe aux entrevues pour recommander les candidats à sélectionner. Il ou elle supervise et encadre l’équipe, attribue les animateur.rice.s aux groupes d’enfants et assure le suivi des dossiers administratifs avec le service des ressources humaines. Le ou la coordonnateur.rice RH communique avec la direction, veille au respect des politiques et procédures, et s’assure que le camp demeure sécuritaire et bien organisé.

Coordonnateur.rice PAM/DAFA/Aides-Animateurs

Le ou la coordonnateur.rice encadre et forme des participants du Programme d’Aspirants Moniteurs, ainsi que planifie, organise et anime du contenu de la formation DAFA et du volet destiné aux aides-animateurs.

Volet PAM

Le ou la coordonnateur.rice prépare le plan et le contenu de formation des aspirants moniteurs (PAM) et communique les informations nécessaires aux participants. Elle effectue les suivis pour l’inscription au Programme DAFA et organise une rencontre parents/aspirants en coordination avec les responsables de camp.

Volet DAFA

Le ou la coordonnateur.rice planifie le volet théorique destiné aux aides-animateurs et prépare le contenu de formation correspondant. Elle rencontre l’animateur·rice responsable du groupe pour le soutenir dans l’accompagnement des aides-animateurs.

Volet aide-animateurs.rices

Le ou la coordonnateur.rice planifie le volet théorique destiné aux aides-animateurs et prépare le contenu de formation correspondant. Elle rencontre l’animateur·rice responsable du groupe pour le soutenir dans l’accompagnement des aides-animateurs.

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d'études collégiales ;

• Avoir au minimum 3 ans d'expérience en camp de jour ;

• Détenir un brevet de premiers secours à jour (obligatoire) ;

• Avoir suivi la formation coordonnateur certifié DAFA (atout) ;

• Avoir un très bon français (parlé et écrit).

• Avoir de l’expérience dans les domaines spécifiques selon le poste

APTITUDES

• De plus, être coordonnateur.rice au camp Sports Montréal, ça signifie:

• Faire partie d’une équipe de gestion dynamique qui adore sortir faire des activités ensemble en dehors du camp ;

• Bénéficier d’un salaire compétitif qui prend en considération tes heures d’expérience pertinentes en lien avec l’emploi ;

• Travailler dans une ambiance valorisante, stimulante et active ;

• Acquérir ou perfectionner des compétences recherchées par les employeurs: capacité d’adaptation, travail en équipe, sens de l’organisation, de la planification et résolution de problèmes.

CONDITIONS

Pour le camp d’été 2026

• Poste contractuel à temps plein ;

• Horaire: 40 heures par semaine (parfois à l'extérieur des heures régulières) ;

• Salaire: taux horaire à partir de 18,58$ (selon l’expérience) ;

• Durée de l’emploi : du 25 juin au 21 août 2026 ;

• Être disponible pour la signature de contrat, les formations et les heures de pré-camp de l’équipe de coordination :

  • 12 mars en soirée (signature de contrat) ;
  • Heures variables entre le 13 mars et le 15 avril (formations en présentiel) ;
  • Heures de pré-camp avant le 21 juin (100 heures)

• Être disponible pour les formations de l’équipe d’animation suivantes :

  • 15 et 16 avril en soirée (signature de contrat) ;
  • 2-3 mai & 16-17 mai (formations en personne pour les sites Claude-Robillard, Joseph-Charbonneau et Outremont) ;
  • 9-10 mai & 23-24 mai (formations en personne pour les sites Marie-Victorin et St-Michel) ;
  • 29 au 31 juin (formations en personne pour les sites Marie-Victorin et St-Michel) ;
  • 5 au 7 juin (formations en personne pour les sites Claude-Robillard, Joseph-Charbonneau et Outremont) ;

• Heures variables entre le 8 et le 21 juin (heures de pré-camp de l’équipe d’animation).

Pour le camp de la relâche 2026

• Poste contractuel à temps plein ;

• Horaire: Environ 45 heures par semaine (parfois à l'extérieur des heures régulières) ;

• Salaire: taux horaire à partir de 18,58$ (selon l’expérience) ;

• Durée de l’emploi : du 2 au 6 mars 2026, avec possibilité de réembauche pour les prochains camps de jour ;

• Être disponible pour les formations et les heures de pré-camp de l’équipe de coordination

• Heures variables entre le 2 et le 27 février (40 heures en présentiel) ;

• Être disponible pour les formations de l’équipe d’animation suivantes:

• • 21 & 22 février (formations en personne) ;

Note : Le camp de la relâche se déroulera uniquement sur les sites du Complexe sportif Claude-Robillard et de**la piscine Joseph-Charbonneau.

POUR POSTULER

Fais parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de présentation en allant dans la section Travailler avec nous du site web de Sports Montréal!

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Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers Sports Montréal, mais seules les personnes retenues seront contactées. Veuillez noter que le masculin peut être utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.