Chargé(e) d’enseignement en psychologie sociale
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Chargé(e) d’enseignement en psychologie sociale
Le département de psychologie de l'Université McGill invite les candidats à postuler pour un poste de chargé de cours en psychologie sociale, dont la date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026. Le contrat initial sera d'une durée de trois ans, avec possibilité de renouvellement. Il s'agit d'un poste à temps plein, et le salaire sera déterminé en fonction des qualifications.
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en psychologie à la date de nomination, et ceux qui possèdent une expertise avérée en psychologie sociale sont vivement encouragés à postuler. Nous attendons du candidat retenu qu'il soit capable d'enseigner toute une gamme de cours, notamment un cours magistral d'introduction à la psychologie sociale, des cours avancés axés sur des thèmes spécifiques de la psychologie sociale, ainsi qu'un cours sur les méthodes de recherche en laboratoire. Les candidats peuvent également être amenés à enseigner des cours généraux et de niveau débutant, tels que l'introduction à la psychologie. À ce titre, les candidats doivent faire preuve d'excellence ou de potentiel dans l'enseignement de cours de niveau universitaire, et une expérience préalable dans l'enseignement de cours de psychologie sociale au niveau licence est fortement souhaitable. Il est important d'être à l'aise pour enseigner devant un large public (300 à 700 étudiants). La charge d'enseignement standard est de 6 cours par an, mais des ajustements sont possibles en fonction des autres responsabilités du département.
En plus d'être à jour et bien informés sur les derniers développements en matière de théorie, de recherche et de méthodes statistiques en psychologie sociale, nous recherchons des candidats qui s'intéressent vivement au développement professionnel et à la mise en œuvre de techniques pédagogiques modernes (par exemple, les approches fondées sur des preuves). Nous attendons également du candidat retenu qu'il fasse preuve d'innovation dans la conception des cours et des programmes d'études, et qu'il intègre dans son enseignement les meilleures pratiques en matière de recherche reproductible et de techniques/logiciels modernes. Parmi les autres responsabilités, citons le mentorat d'étudiants de premier cycle menant des projets de recherche indépendants et le soutien à des cours à forte intensité pédagogique. Compte tenu de ces attentes, une expérience préalable dans un rôle de supervision de la recherche est souhaitable.
L'examen des candidatures débutera 30 jours après la publication de cette annonce et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Utilisez une adresse courriel personnelle pour créer un compte dans Workday. N'utilisez pas les comptes courriel @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
Les candidats doivent fournir les documents suivants : 1) une lettre de motivation ; 2) un curriculum vitae ; 3) un portfolio pédagogique comprenant une déclaration sur leur philosophie et leur expérience en matière d'enseignement, incluant leurs attentes vis-à-vis des étudiants et leur approche de l'évaluation des étudiants, des preuves de leur excellence pédagogique et, si possible, les programmes de leurs cours. Trois lettres de recommandation seront demandées aux candidats retenus pour la deuxième étape du processus de sélection.
L'Université McGill est une université de renommée internationale, axée sur la recherche, qui compte un corps étudiant exceptionnel, tant au premier cycle qu'aux cycles supérieurs. Les employés de McGill bénéficient d'une gouvernance collégiale, d'avantages sociaux étendus (assurance maladie, assurance dentaire, assurance vie et pension) et de liens de coopération en matière de recherche et d'enseignement avec d'autres universités de la région de Montréal. McGill est située entre le parc du Mont-Royal et le centre-ville de Montréal, une ville sûre, animée, cosmopolite, culturellement diversifiée et bilingue (français/anglais). De plus, le département de psychologie est situé dans un tout nouveau centre de recherche à la fine pointe de la technologie.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à l'oral comme à l'écrit.
L'Université McGill s'engage à promouvoir l'équité en matière d'emploi et la diversité. Elle encourage les candidatures des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, des minorités visibles, des femmes et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en psychologie à la date de nomination, et ceux qui possèdent une expertise avérée en psychologie sociale sont vivement encouragés à postuler. Nous attendons du candidat retenu qu'il soit capable d'enseigner toute une gamme de cours, notamment un cours magistral d'introduction à la psychologie sociale, des cours avancés axés sur des thèmes spécifiques de la psychologie sociale, ainsi qu'un cours sur les méthodes de recherche en laboratoire. Les candidats peuvent également être amenés à enseigner des cours généraux et de niveau débutant, tels que l'introduction à la psychologie. À ce titre, les candidats doivent faire preuve d'excellence ou de potentiel dans l'enseignement de cours de niveau universitaire, et une expérience préalable dans l'enseignement de cours de psychologie sociale au niveau licence est fortement souhaitable. Il est important d'être à l'aise pour enseigner devant un large public (300 à 700 étudiants). La charge d'enseignement standard est de 6 cours par an, mais des ajustements sont possibles en fonction des autres responsabilités du département.
En plus d'être à jour et bien informés sur les derniers développements en matière de théorie, de recherche et de méthodes statistiques en psychologie sociale, nous recherchons des candidats qui s'intéressent vivement au développement professionnel et à la mise en œuvre de techniques pédagogiques modernes (par exemple, les approches fondées sur des preuves). Nous attendons également du candidat retenu qu'il fasse preuve d'innovation dans la conception des cours et des programmes d'études, et qu'il intègre dans son enseignement les meilleures pratiques en matière de recherche reproductible et de techniques/logiciels modernes. Parmi les autres responsabilités, citons le mentorat d'étudiants de premier cycle menant des projets de recherche indépendants et le soutien à des cours à forte intensité pédagogique. Compte tenu de ces attentes, une expérience préalable dans un rôle de supervision de la recherche est souhaitable.
L'examen des candidatures débutera 30 jours après la publication de cette annonce et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Utilisez une adresse courriel personnelle pour créer un compte dans Workday. N'utilisez pas les comptes courriel @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
Les candidats doivent fournir les documents suivants : 1) une lettre de motivation ; 2) un curriculum vitae ; 3) un portfolio pédagogique comprenant une déclaration sur leur philosophie et leur expérience en matière d'enseignement, incluant leurs attentes vis-à-vis des étudiants et leur approche de l'évaluation des étudiants, des preuves de leur excellence pédagogique et, si possible, les programmes de leurs cours. Trois lettres de recommandation seront demandées aux candidats retenus pour la deuxième étape du processus de sélection.
L'Université McGill est une université de renommée internationale, axée sur la recherche, qui compte un corps étudiant exceptionnel, tant au premier cycle qu'aux cycles supérieurs. Les employés de McGill bénéficient d'une gouvernance collégiale, d'avantages sociaux étendus (assurance maladie, assurance dentaire, assurance vie et pension) et de liens de coopération en matière de recherche et d'enseignement avec d'autres universités de la région de Montréal. McGill est située entre le parc du Mont-Royal et le centre-ville de Montréal, une ville sûre, animée, cosmopolite, culturellement diversifiée et bilingue (français/anglais). De plus, le département de psychologie est situé dans un tout nouveau centre de recherche à la fine pointe de la technologie.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à l'oral comme à l'écrit.
L'Université McGill s'engage à promouvoir l'équité en matière d'emploi et la diversité. Elle encourage les candidatures des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, des minorités visibles, des femmes et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
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About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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