Description du poste

TECHNICIEN·NE COMPTABLE

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilité du Responsable tenue de livres, la personne titulaire du poste joue un rôle essentiel dans le maintien et la gestion des données comptables et administratives de la clientèle qui lui est attribuée. Elle est responsable de l'exécution rigoureuse des tâches comptables, dans un environnement collaboratif, stimulant et technologique.

En étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante, elle veille à la conformité des opérations aux principes comptables et aux réglementations fiscales en vigueur, tout en offrant un service client de qualité.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Assurer le cycle comptable complet, jusqu’à la vérification de fin d’année
• Réaliser les conciliations des comptes bancaires et des cartes de crédit
• Effectuer les écritures comptables et procéder à la fermeture des périodes
• Produire les rapports périodiques gouvernementaux et les rapports d’analyse financière
• Gérer les comptes de dépenses
• Participer à la préparation des états financiers
• Préparer les dossiers de fin d’année pour le ou la chargé·e de dossier
• Assurer la préparation et la production des paies
• Préparer les feuillets fiscaux et sommaires de fin d’année
• Fournir un accompagnement comptable proactif à la clientèle
• Soutenir le département fiscal lors des périodes de production d’impôt, au besoin
• Favoriser une relation de confiance durable avec les clients en offrant un service attentionné et personnalisé
• Se tenir à jour des évolutions légales et fiscales par une veille régulière et continue·

PROFIL DES COMPÉTENCES

Compétences techniques

• Détenir un diplôme d’études collégiales (AEC ou DEC) en comptabilité ou domaine connexe
• Expérience minimale de deux ans dans un rôle similaire
• Excellente connaissance des principes comptables et des réglementations fiscales
• Capacité à gérer efficacement les délais et à respecter les échéances
• Maîtrise du français écrit et parlé
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.)
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité
• Maîtrise des logiciels QuickBooks et Sage 50
• Connaissance du logiciel CCH iFirm (un atout)

Compétences relationnelles et personnelles

• Esprit d’organisation et sens des priorités : structurer les tâches avec efficacité
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur
• Attention au détail : assurer une vérification minutieuse du travail
• Respect des normes et des politiques internes
• Esprit d’équipe et autonomie : contribuer activement à un climat de collaboration, tout en étant capable de mener ses tâches de manière indépendante
• Attitude positive et orientée solutions face aux défis quotidiens

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous offrons un environnement professionnel moderne, flexible et bienveillant, qui reconnaît l’expertise de chacun·e :

• Salaire compétitif, selon l’expérience
• Horaire de 35 heures/semaine de jour
• Mode de travail hybride possible (présentiel / télétravail flexible)
• Assurances collectives
• Bureaux rénovés et lumineux, situés dans un quartier accessible
• Possibilités de formation continue et d’avancement
• Culture d’entreprise centrée sur l’entraide, la transparence et la reconnaissance

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous croyons que chaque personne a une valeur unique à apporter. Notre équipe se distingue par son professionnalisme, sa solidarité et son désir de faire les choses autrement.

Chez nous, vous n’êtes pas un simple exécutant comptable, mais un·e partenaire de confiance pour nos clients.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ou de condition. Des mesures d’adaptation peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap.