About the role
Sous la responsabilité du Category Lead, la personne titulaire du poste sera responsable d'identifier les tendances de marché et des consommateurs. Elle sera la spécialiste des différentes bases de données afin de fournir des rapports clairs et des perspectives sur la performance du marché.
Responsabilités Principales Responsable de communiquer les résultats mensuels des performances marché et de la mise à jour des bases de données :
- Mettre à jour toutes les analyses relatives à Circana, Nielsen et autres bases de données.
- Être la personne contact pour la mise à jour des données Circana et Nielsen, responsable du nettoyage et des projets liés aux bases de données.
- Assurer la coordination de la note mensuelle.
Identifier les tendances à partir des données du marché et des détaillants :
- Suivre l'évolution du marché et des catégories sous divers angles : détaillants, canal, marché total en utilisant les données NPD et Nielsen.
- Suivre et anticiper les projections de la croissance des catégories sur le marché de la beauté par canal.
S'appuyer sur les insights O+O des catégories :
- Démontrer une compréhension des indicateurs clés et analyser les dynamiques de consommation pour identifier des opportunités de croissance des catégories.
- Utiliser les études U&A, les insights One Intelligence/International et les publications de l'industrie pour identifier des tendances consommateurs afin d'identifier des opportunités.
Activer Les Leviers Commerciaux
- Développer une connaissance approfondie des catégories de marché.
- Coacher l'équipe interne dans l'analyse de sa performance dans les bases de données.
- Établir des relations avec les équipes marketing et commerciales en fournissant des données pertinentes sur les performances.
- Se tenir informé(e) de l'actualité du marché et des distributeurs et la partager proactivement au sein de l'organisation.
- Préparer des présentations pour la haute direction (Zone, T2T, etc.) pour le CGO et le Président de la Division.
Développer La Connaissance Pour La Catégorie Et Les Marques Du Luxe, En Aidant à Comprendre Les Dynamiques Du Marché Et Les Moteurs De Croissance
- Connaître les tendances, les dynamiques et les comportements par catégorie, canal et marque.
- Utiliser les données disponibles pour optimiser les présentations.
Compétences Clés
- Fortes compétences analytiques
- Compétences avancées sur Excel, Power BI, PowerPoint
- Habileté en présentation
- Curiosité pour les tendances du marché et les insights consommateurs
- Souci du détail
- Connaissance des bases de données
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l’embauche et l’évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un candidat à l’emploi en raison de son identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicaps visibles et/ou invisibles, origines socio-économiques et/ou multiculturelles, état de santé, âge, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
About L'Oréal
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents.
Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela, Urban Decay, Redken, Vichy, La Roche-Posay, Diesel, Garnier, L’Oréal Paris, and more.
For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. We want to bring beauty to all people. Our goal is to win over another one billion consumers around the world by innovating and creating cosmetic and skincare products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.
That’s about us… now what about you? You are driven and up for a challenge! You’re passionate about putting your best foot forward, but you’re not afraid to fail either. You love to learn, grow and make an impact on the world. You can be an intern, or at a senior level position, we’re always looking for new people to join our teams.
If you are ready to take charge of your career and join us, you’re one click away: https://careers.loreal.com/en_US/content
Interested about our quest to the next billion consumers, follow us here to get the insider scoop on our business, culture, and tips on how to join us to shape the future of beauty.
Freedom to go beyond, that’s the beauty of L’Oréal.
About the role
Sous la responsabilité du Category Lead, la personne titulaire du poste sera responsable d'identifier les tendances de marché et des consommateurs. Elle sera la spécialiste des différentes bases de données afin de fournir des rapports clairs et des perspectives sur la performance du marché.
Responsabilités Principales Responsable de communiquer les résultats mensuels des performances marché et de la mise à jour des bases de données :
- Mettre à jour toutes les analyses relatives à Circana, Nielsen et autres bases de données.
- Être la personne contact pour la mise à jour des données Circana et Nielsen, responsable du nettoyage et des projets liés aux bases de données.
- Assurer la coordination de la note mensuelle.
Identifier les tendances à partir des données du marché et des détaillants :
- Suivre l'évolution du marché et des catégories sous divers angles : détaillants, canal, marché total en utilisant les données NPD et Nielsen.
- Suivre et anticiper les projections de la croissance des catégories sur le marché de la beauté par canal.
S'appuyer sur les insights O+O des catégories :
- Démontrer une compréhension des indicateurs clés et analyser les dynamiques de consommation pour identifier des opportunités de croissance des catégories.
- Utiliser les études U&A, les insights One Intelligence/International et les publications de l'industrie pour identifier des tendances consommateurs afin d'identifier des opportunités.
Activer Les Leviers Commerciaux
- Développer une connaissance approfondie des catégories de marché.
- Coacher l'équipe interne dans l'analyse de sa performance dans les bases de données.
- Établir des relations avec les équipes marketing et commerciales en fournissant des données pertinentes sur les performances.
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Développer La Connaissance Pour La Catégorie Et Les Marques Du Luxe, En Aidant à Comprendre Les Dynamiques Du Marché Et Les Moteurs De Croissance
- Connaître les tendances, les dynamiques et les comportements par catégorie, canal et marque.
- Utiliser les données disponibles pour optimiser les présentations.
Compétences Clés
- Fortes compétences analytiques
- Compétences avancées sur Excel, Power BI, PowerPoint
- Habileté en présentation
- Curiosité pour les tendances du marché et les insights consommateurs
- Souci du détail
- Connaissance des bases de données
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l’embauche et l’évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un candidat à l’emploi en raison de son identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicaps visibles et/ou invisibles, origines socio-économiques et/ou multiculturelles, état de santé, âge, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents.
Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela, Urban Decay, Redken, Vichy, La Roche-Posay, Diesel, Garnier, L’Oréal Paris, and more.
For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. We want to bring beauty to all people. Our goal is to win over another one billion consumers around the world by innovating and creating cosmetic and skincare products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.
That’s about us… now what about you? You are driven and up for a challenge! You’re passionate about putting your best foot forward, but you’re not afraid to fail either. You love to learn, grow and make an impact on the world. You can be an intern, or at a senior level position, we’re always looking for new people to join our teams.
If you are ready to take charge of your career and join us, you’re one click away: https://careers.loreal.com/en_US/content
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