À propos d'AlayaCare Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.

Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.

À propos du rôle

En tant que Partenaire d'affaires senior, FP&A, la personne joue un rôle clé dans la façon dont les données financières orientent les décisions d'affaires chez AlayaCare. Au sein de l'équipe des finances stratégiques, le rôle consiste à relier la stratégie, les opérations et la performance financière en transformant les données en analyses claires et en recommandations concrètes.

La personne collabore de près avec les équipes Produit et Ingénierie ainsi qu'avec d'autres fonctions pour offrir une visibilité sur les investissements en R&D, l'allocation des ressources, la performance des produits et l'efficacité des coûts. Le poste implique une participation active à la fin de mois, à la prévision, au budget et au suivi des indicateurs, avec un fort accent sur les métriques SaaS et une approche proactive pour influencer les décisions stratégiques.

Ce que vous ferez

Planification budgétaire et prévisions

• Piloter le processus budgétaire et les exercices de prévision pour les équipes Produit et Ingénierie et d'autres équipes (planification annuelle, révisions trimestrielles et mises à jour mensuelles).
• Suivre et projeter les principaux inducteurs de coûts, notamment les dépenses d'infrastructure infonuagique, les coûts de main-d'œuvre et les investissements en développement de produits.
• Veiller à ce que les processus de budget et de prévision demeurent alignés sur les priorités stratégiques d'AlayaCare.

Analyse financière et informations décisionnelles

• Réaliser des analyses approfondies pour identifier les tendances, les risques et les occasions dans les projections financières, et proposer des pistes d'action.
• Effectuer des analyses d'écarts entre les résultats réels et les prévisions, en expliquant les principaux facteurs et en mettant de l'avant des leviers pour améliorer la performance financière.
• Fournir des analyses sur l'économie unitaire, le rendement des initiatives produits (ROI) et l'efficacité des coûts afin d'appuyer les décisions d'investissement.

Suivi de la performance et rapports

• Suivre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) en collaboration avec les équipes opérationnelles, en veillant à ce qu'ils reflètent bien la réalité du terrain.
• Préparer et présenter des rapports financiers mensuels avec un haut niveau de rigueur, de transparence et de ponctualité.
• Travailler avec les équipes interfonctionnelles pour valider l'exactitude des données et maintenir une source d'information fiable et partagée.

Partenariat d'affaires

• Agir comme partenaire financier principal pour les leaders Produit et Ingénierie et d'autres directions.
• Soutenir les initiatives stratégiques grâce à des analyses financières liées, par exemple, aux feuilles de route produits, à l'affectation des ressources en ingénierie et à la gestion des coûts infonuagiques.
• Effectuer des analyses de scénarios afin d'évaluer les impacts financiers de nouveaux produits, de lancements de fonctionnalités ou d'investissements majeurs en ingénierie.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe; le titre CPA est un atout important.
• 4+ années d'expérience en FP&A, idéalement dans un environnement en forte croissance ou dans une entreprise SaaS, avec une capacité démontrée à produire des analyses stratégiques.
• Solide compréhension des métriques et indicateurs SaaS (revenus récurrents, churn, LTV, etc.); une expérience directe en FP&A SaaS est un atout majeur.
• Excellentes capacités d'analyse numérique, de résolution de problèmes et de modélisation financière avancée.
• Aptitude à vulgariser des analyses complexes et à raconter une histoire claire à partir des données, à l'oral comme à l'écrit.
• Autonomie, sens de l'initiative et grande rigueur dans l'organisation du travail et la gestion des priorités.
• Très bonne maîtrise d'Excel; la connaissance d'Adaptive Insights et de Looker (ou d'autres outils de BI) est un atout.
• Expérience de collaboration avec des équipes Produit et Ingénierie ou des fonctions techniques similaire est un atout.

Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos équipes, clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec, pour lesquels le français n'est pas la langue de travail. Ces compétences doivent permettre d'interagir avec des publics techniques et non techniques.

Lieu de travail et modèle de travail

AlayaCare propose un modèle de travail hybride flexible. L'équipe valorise la collaboration en personne et s'attend à une présence régulière au bureau le plus proche, tout en offrant une certaine flexibilité pour le travail à distance.

Pour ce poste, la personne retenue se trouvera de préférence dans la grande région de Montréal.

Pourquoi rejoindre AlayaCare? Donnez un sens à votre travail Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.

Évoluer dans une culture de confiance Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.

Un équilibre qui vous convient Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.

Des avantages qui comptent

• Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
• Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
• Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.

Conception inclusive Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.

Lieu de travail et modèle de travail Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l'équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l'innovation et le travail d'équipe.

Prêt(e) à vous joindre à nous? Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise qui fait une réelle différence dans l'avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n'est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.

AlayaCare utilise des outils d'IA durant son processus d'embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter talentacquisitionteam@alayacare.com.