TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

En tant qu’Analyste, Administration des régimes de retraite, vous serez responsable de produire la paie des participants retraités des régimes de retraite de nos clients et de mener à terme le processus de fin d’année, incluant la production des feuillets fiscaux. Vous serez également appelé(e) à collaborer à différents mandats de l’équipe, tels que la réconciliation des comptes bancaires,

l’assurance qualité de notre progiciel et l’amélioration continue de nos processus.

Plus précisément, vos principales responsabilités consisteront à :

• Effectuer la production des paies de prestations mensuelles et des paiements forfaitaires ;
• Effectuer les remises gouvernementales dans les délais prescrits ;
• Planifier, organiser et traiter le processus de fin d’année (émission des feuillets fiscaux, sommaires, etc.) ;
• Participer activement aux travaux de réconciliation à chaque cycle de paie ;
• Mettre en place et maintenir à jour les tests de régression nécessaires ;
• Identifier les sources des problématiques et proposer des solutions concrètes ;
• Respecter l’étendue des livrables et les délais en gérant et en priorisant efficacement les activités ;
• Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes ;
• Effectuer toute autre tâche connexe ou tout mandat spécifique à la demande du supérieur immédiat.

Votre profil :

• Détenir un DEC en comptabilité et posséder un minimum de 5 années d’expérience
• pertinente ;
• Maîtriser Excel et Word ;
• Faire preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, avec une aisance à
• comprendre et à systématiser des concepts techniques ;
• Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration ;
• Démontrer un sens marqué des responsabilités et une grande autonomie ;
• Être en mesure de travailler sous pression et de respecter des délais serrés ;
• Faire preuve de rigueur et démontrer un souci constant de la qualité ;
• Savoir planifier, organiser et gérer efficacement ses priorités ;
• Être membre de l’Institut National de la Paie (INP), un atout ;
• Détenir une expérience en administration des régimes de retraite, un atout.

*** Poste temporaire +/- 12 mois ***

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A Bit About Us We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

Disclaimer: In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

The health and safety of our team, customers and communities is paramount to TELUS. Accordingly, we require anyone joining our TELUS Health Care Centres to be fully vaccinated for COVID-19.

Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.