Vue d'ensemble:

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous recherchons un.e gestionnaire des opérations financières pour diriger une équipe de deux personnes dédiées à la comptabilité de nos activités d’impression à notre usine de Boucherville. Le.la gestionnaire veille à l’exactitude des états financiers du site en pilotant les opérations financières et en contribuant aux activités de clôture mensuelle.

Le titulaire relèvera du Contrôleur Multi-sites, Opérations financières et jouera un rôle clé dans le soutien des opérations financières de la division MBC (revues, livres et catalogues) ainsi que dans les projets d’amélioration continue, l’efficacité du contrôle et le développement de l’équipe.

Le.la gestionnaire et son équipe collaborent entre autres avec la Directrice financière de la division MBC, les équipes de ventes, les gestionnaires de la production et l’équipe des services transactionnels corporatifs pour assurer des flux de trésorerie, des écritures comptables, des contrôles internes, des rapports financiers précis et le respect des procédures et politiques financières en temps opportun.

Poste en présentiel, avec une certaine flexibilité : possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Responsabilités:

Quand vos gestes mènent au succès :

• Assurer l’efficacité du service et donner des directives à l’équipe en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
• Fournir une expertise comptable de qualité aux collaborateurs internes des opérations et des ventes.
• Superviser les clôtures mensuelles et annuelles des entités d’affaires.
• Examiner et optimiser diverses analyses mensuelles (analyses du bilan, inventaires et rapprochements, facturation, calcul des coûts, suivi des coûts de projet) et garantir la qualité et la conformité aux contrôles clés de la règlementation 52-109.
• Apporter l’appui requis lors des audits internes et externes.
• Collaborer au développement ou à l’amélioration d’outils informatiques et à l’intégration des systèmes comptables.
• Participer à des projets d’amélioration continue des activités comptables et proposer des initiatives.
• Travailler en collaboration avec diverses équipes financières (comptes fournisseurs, comptes clients, partenaires financiers, services corporatifs, fiscalité) et les équipes opérationnelles.
• Assurer une gestion optimale de l’équipe placée sous sa responsabilité.

Qualifications:

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Titre d’expert-comptable (CPA) requis.
• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience, dont 3 ans en poste de gestion.
• Expérience en milieu manufacturier.
• Expérience en gestion et supervision d’équipe.
• Maîtrise des logiciels de gestion manufacturière et financière.
• Excellente maîtrise d’Excel.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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