Technicien/technicienne des Services de santé et sécurité au travail
About the role
National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada1 day ago
Edmonton, AB
CA$78,909 - CA$99,200/annual
Mid Level
###About the role
##Défense nationale - Services de santé des Forces canadiennes
###Date limite : le 1 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique
Postuler
Numéro de référenceDND26J-117798-000049
Numéro du processus de sélection25-DND-EA-MPC-551103
LieuEdmonton (Alberta), Esquimalt (Colombie-Britannique), Gagetown (Nouveau-Brunswick), Halifax (Nouvelle-Écosse), Petawawa (Ontario), Trenton (Ontario), Bagotville (Québec)
Salaire78 909 $ à 99 200 $
NiveauEG-05
Qui est admissiblePersonnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisationPour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale.
##Sur cette page
À propos du poste
Conditions d'emploi
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Préférence
Comment postuler
Contact de l'organisation d'embauche
##À propos du poste
Milieu de travailLe ministère de la Défense nationale (MDN) amorce une période charnière de transformation et de croissance, motivée par l'évolution des priorités géopolitiques nationales et mondiales. Cette expansion reflète notre engagement à renforcer les capacités à défendre le Canada, à moderniser nos opérations et à faire progresser nos initiatives stratégiques.Alors que nous nous préparons à relever ces nouveaux défis, le MDN est à la recherche de professionnels compétents et dévoués pour contribuer à façonner l’avenir de la défense du Canada. Plusieurs initiatives de recrutement ciblées sont en cours afin d’attirer une main-d’œuvre diversifiée dans un large éventail de disciplines, renforçant ainsi notre capacité à atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.L’objectif de ce processus est de constituer un bassin dynamique de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés pour pourvoir les postes actuels et futurs dans l’ensemble du MDN. Les candidats retenus pourraient être considérés pour une variété de possibilités stimulantes qui soutiennent notre mandat en constante évolution et contribuent directement à la défense et à la sécurité du Canada.
Intention du processusLe besoin immédiat est de pourvoir 3 postes aux emplacements suivants :
Halifax, N.-É
Gagetown, N.-B
Trenton, ONCe bassin sera être utilisé pour combler des postes au sein du Ministère de la Défense nationale pouvant requérir diverses exigences linguistiques dans différentes régions.
Messages importantsLorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne »
Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
##Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
- Être titulaire d’un permis de conduire provincial valide.
- Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts
##Exigences opérationnelles
- Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis et à l’occasion.
- Être apte et disposé à voyager.
- Être apte et disposé à exécuter des tâches dans un milieu changeant.
- Être apte et disposé à travailler dans les conditions suivantes : espaces de travail clos et restreints, bruits forts, planchers mouillés et glissants, et conditions météorologiques défavorables.
- Être apte et disposé à travailler dans des conditions comportant des expositions potentielles aux hauteurs lorsque l’on monte sur des échelles et des échafaudages, ainsi qu’à proximité de produits chimiques toxiques.
- Être apte et disposé à porter de l’équipement de protection individuelle, incluant de l’équipement de protection respiratoire approprié lié à l’exposition aux risques, tel que fourni par l’employeur.
- Être apte et disposé à porter de l’équipement lourd (jusqu’à 20 kg) à partir du véhicule, jusqu’au(x) site(s) d’inspection (jusqu’à 300 mètres).
##Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ED1. Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur (voir la note 1).NOTE:
o Une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires; ou
o Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Les candidats qui remplissent déjà les deux critères ci-après doivent être réputés satisfaire à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires :
c. les candidats qui ont obtenu une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires; et
d. Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée à un poste du groupe EG.
La possibilité d’être évalué en fonction d’au moins une des deux équivalences approuvées par l’employeur doit être offerte aux candidats qui ne satisfont pas déjà à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires.Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée sur la base d’une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience satisfont à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires exclusivement pour le groupe EG et doivent être évalués à nouveau pour être considérés comme qualifiés sur la base de cette équivalence pour d’autres groupes professionnels.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
ATTESTATION:
- Un diplôme (ou niveau supérieur) en santé au travail et hygiène de l’environnement;
- Certification en hygiène du travail (CIH, ROH, ROHT, OHST, ou l’équivalent).; ou
- Cour de technicien en médecine préventive 6A des Forces armées canadiennes et combination requise d’expérience et de formation.
EXPÉRIENCES:
- EX1. Expérience de la conduite d’enquêtes et d’inspections relatives à la santé et à la sécurité au travail.
- EX2. Expérience de l’application de théories, de principes et de dispositions législatives liés à la santé et sécurité au travail et à l’hygiène industrielle.
- EX3. Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES:
- C1: Faire preuve d'intégrité et de respect
- C2: Réflexion approfondie
- C3: Travailler efficacement avec les autres
- C4. Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
- C5. Communication
CAPACITÉS:
- CA1: Capacité de réaliser des inspections et des enquêtes sur la santé en milieu de travail.
- CA2: Capacité d’utiliser, de calibrer et de tester de l’équipement; faire des prélèvements
- CA3: Capacité d’établir des priorités.
- CA4: Capacité de travailler de façon autonome.
##Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel
Français essentiel
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
##Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES:
- CO1: Connaissance des objectifs, des rôles et de l’organisation du programme de médecine préventive des FAC.
- CO2: Connaissance des ordonnances, des lois et des règlements relatifs aux FAC.
##Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
##Équité, diversité et inclusion
_________________________________________________________________________
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Le ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Pour obtenir un effectif représentatif, la sélection pourrait se faire parmi les candidats qualifiés qui déclarent appartenir à un ou à plusieurs des groupes suivants visés par l’EE : peuples autochtones, personnes handicapées, femmes et minorités visibles. Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
##Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
##Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
##Contact de l'organisation d'embauche
**Nom :**Wrendy Breau, Conseillère en ressources humaines
**Courriel :**wrendy.breau@forces.gc.ca
Postuler
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###About****National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
Research Services
1001-5000
The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
Terms of use: https://nrc.canada.ca/en/corporate/contact-us/stay-connected
Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
Conditions d'utilisation : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/contactez-nous/restez-branches
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About National Research Council Canada
The National Research Council (NRC) is the Government of Canada's premier research organization supporting industrial innovation, the advancement of knowledge and technology development, and fulfilling government mandates.
Le Conseil national de recherches du Canada (CNRC), principale organisation de recherche du pays, soutient l'innovation industrielle, l'avancement des connaissances, le développement technologique et la réalisation de mandats du gouvernement.
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Edmonton, AB
CA$78,909 - CA$99,200/annual
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###About the role
##Défense nationale - Services de santé des Forces canadiennes
###Date limite : le 1 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique
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Numéro de référenceDND26J-117798-000049
Numéro du processus de sélection25-DND-EA-MPC-551103
LieuEdmonton (Alberta), Esquimalt (Colombie-Britannique), Gagetown (Nouveau-Brunswick), Halifax (Nouvelle-Écosse), Petawawa (Ontario), Trenton (Ontario), Bagotville (Québec)
Salaire78 909 $ à 99 200 $
NiveauEG-05
Qui est admissiblePersonnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisationPour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale.
##Sur cette page
À propos du poste
Conditions d'emploi
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Préférence
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##À propos du poste
Milieu de travailLe ministère de la Défense nationale (MDN) amorce une période charnière de transformation et de croissance, motivée par l'évolution des priorités géopolitiques nationales et mondiales. Cette expansion reflète notre engagement à renforcer les capacités à défendre le Canada, à moderniser nos opérations et à faire progresser nos initiatives stratégiques.Alors que nous nous préparons à relever ces nouveaux défis, le MDN est à la recherche de professionnels compétents et dévoués pour contribuer à façonner l’avenir de la défense du Canada. Plusieurs initiatives de recrutement ciblées sont en cours afin d’attirer une main-d’œuvre diversifiée dans un large éventail de disciplines, renforçant ainsi notre capacité à atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.L’objectif de ce processus est de constituer un bassin dynamique de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés pour pourvoir les postes actuels et futurs dans l’ensemble du MDN. Les candidats retenus pourraient être considérés pour une variété de possibilités stimulantes qui soutiennent notre mandat en constante évolution et contribuent directement à la défense et à la sécurité du Canada.
Intention du processusLe besoin immédiat est de pourvoir 3 postes aux emplacements suivants :
Halifax, N.-É
Gagetown, N.-B
Trenton, ONCe bassin sera être utilisé pour combler des postes au sein du Ministère de la Défense nationale pouvant requérir diverses exigences linguistiques dans différentes régions.
Messages importantsLorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne »
Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
##Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
- Être titulaire d’un permis de conduire provincial valide.
- Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts
##Exigences opérationnelles
- Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis et à l’occasion.
- Être apte et disposé à voyager.
- Être apte et disposé à exécuter des tâches dans un milieu changeant.
- Être apte et disposé à travailler dans les conditions suivantes : espaces de travail clos et restreints, bruits forts, planchers mouillés et glissants, et conditions météorologiques défavorables.
- Être apte et disposé à travailler dans des conditions comportant des expositions potentielles aux hauteurs lorsque l’on monte sur des échelles et des échafaudages, ainsi qu’à proximité de produits chimiques toxiques.
- Être apte et disposé à porter de l’équipement de protection individuelle, incluant de l’équipement de protection respiratoire approprié lié à l’exposition aux risques, tel que fourni par l’employeur.
- Être apte et disposé à porter de l’équipement lourd (jusqu’à 20 kg) à partir du véhicule, jusqu’au(x) site(s) d’inspection (jusqu’à 300 mètres).
##Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ED1. Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur (voir la note 1).NOTE:
o Une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires; ou
o Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Les candidats qui remplissent déjà les deux critères ci-après doivent être réputés satisfaire à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires :
c. les candidats qui ont obtenu une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires; et
d. Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée à un poste du groupe EG.
La possibilité d’être évalué en fonction d’au moins une des deux équivalences approuvées par l’employeur doit être offerte aux candidats qui ne satisfont pas déjà à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires.Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée sur la base d’une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience satisfont à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires exclusivement pour le groupe EG et doivent être évalués à nouveau pour être considérés comme qualifiés sur la base de cette équivalence pour d’autres groupes professionnels.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
ATTESTATION:
- Un diplôme (ou niveau supérieur) en santé au travail et hygiène de l’environnement;
- Certification en hygiène du travail (CIH, ROH, ROHT, OHST, ou l’équivalent).; ou
- Cour de technicien en médecine préventive 6A des Forces armées canadiennes et combination requise d’expérience et de formation.
EXPÉRIENCES:
- EX1. Expérience de la conduite d’enquêtes et d’inspections relatives à la santé et à la sécurité au travail.
- EX2. Expérience de l’application de théories, de principes et de dispositions législatives liés à la santé et sécurité au travail et à l’hygiène industrielle.
- EX3. Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES:
- C1: Faire preuve d'intégrité et de respect
- C2: Réflexion approfondie
- C3: Travailler efficacement avec les autres
- C4. Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
- C5. Communication
CAPACITÉS:
- CA1: Capacité de réaliser des inspections et des enquêtes sur la santé en milieu de travail.
- CA2: Capacité d’utiliser, de calibrer et de tester de l’équipement; faire des prélèvements
- CA3: Capacité d’établir des priorités.
- CA4: Capacité de travailler de façon autonome.
##Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel
Français essentiel
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
##Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES:
- CO1: Connaissance des objectifs, des rôles et de l’organisation du programme de médecine préventive des FAC.
- CO2: Connaissance des ordonnances, des lois et des règlements relatifs aux FAC.
##Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
##Équité, diversité et inclusion
_________________________________________________________________________
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Le ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Pour obtenir un effectif représentatif, la sélection pourrait se faire parmi les candidats qualifiés qui déclarent appartenir à un ou à plusieurs des groupes suivants visés par l’EE : peuples autochtones, personnes handicapées, femmes et minorités visibles. Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
##Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
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Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
##Contact de l'organisation d'embauche
**Nom :**Wrendy Breau, Conseillère en ressources humaines
**Courriel :**wrendy.breau@forces.gc.ca
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1001-5000
The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
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Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
Conditions d'utilisation : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/contactez-nous/restez-branches
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The National Research Council (NRC) is the Government of Canada's premier research organization supporting industrial innovation, the advancement of knowledge and technology development, and fulfilling government mandates.
Le Conseil national de recherches du Canada (CNRC), principale organisation de recherche du pays, soutient l'innovation industrielle, l'avancement des connaissances, le développement technologique et la réalisation de mandats du gouvernement.