Titre du poste : Opérateur ou opératrice vidéo (Services anglais)

(poste en présentiel)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-10-17 11:59 PM

La présence à temps plein sur les lieux de travail est obligatoire.

CBC North est à la recherche d’une opératrice ou d’un opérateur vidéo rempli de talent et de

créativité pour sa station de Yellowknife. Cette personne sera chargée d’appuyer la

programmation locale et notre équipe réseau, et d’effectuer le montage vidéo pour les reporters

en régions éloignées.

Pour occuper ce poste, vous devez avoir une solide connaissance technique des caméras

vidéo Sony à l’épaule pour journalisme électronique, des caméscopes portatifs et des appareils

photo sans miroir (PXW-Z750, PXW-Z280, FX3). Vous devrez également posséder

d’excellentes compétences en montage vidéo (Adobe Premiere et Avid Media Composer). En

adoptant une attitude positive au sein de notre salle des nouvelles, vous respecterez les

échéances et ferez preuve de proactivité et d’un grand sens de l’organisation. Vous devrez être

en mesure de vous déplacer dans de petites communautés, de travailler le soir et la fin de

semaine si nécessaire, et de résoudre les problèmes sur le terrain.

Fonction : L’opérateur ou l’opératrice vidéo effectue les tâches d’un spécialiste de la

production, contribue par sa créativité à la programmation en innovant souvent pour produire

des effets visuels distinctifs, y compris des mortaises, compte tenu de l’envergure et des

contraintes de temps de l’émission. Vous travaillerez principalement pour les secteurs des

nouvelles, des sports et des affaires publiques. En général, vous devrez vous conformer aux

normes reconnues de CBC/Radio-Canada ou de l’industrie, mais vous disposerez de beaucoup

de latitude pour agir de manière autonome, faire preuve de jugement et prendre des initiatives,

dans le respect constant des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Les

tâches sont effectuées sous la direction du réalisateur ou de la réalisatrice à l’affectation, mais

vous pourriez devoir travailler sans supervision immédiate à l’occasion.

Vous travaillerez généralement sous pression pour alimenter les bulletins de nouvelles

télévisés, les émissions spéciales en direct, les médias sociaux, les chaînes FAST et CBC

News Network, et fournir du contenu vidéo pour nos sites web ou du contenu audio pour les

émissions radio d’information et d’affaires publiques.

Tâches principales : Préparer, régler et mettre en place les caméras de reportage de façon à

garantir une qualité visuelle et technique optimale en fonction de la situation. Éclairer le sujet ou

la scène, composer et enregistrer le matériel de diffusion à l’aide d’une caméra à l’épaule ou

portative. Veiller à ce que les éléments visuels et sonores soient conformes aux exigences

techniques et esthétiques en prévision du montage. Produire tous les éléments enregistrés,

notamment les listes de plans de tournage au besoin. Monter le matériel selon les normes de

diffusion applicables aux contenus vidéo ainsi qu’au mixage et aux niveaux audio.

Sur le terrain, effectuer l’entretien de base de l’équipement. Conduire un véhicule au quotidien.

Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.

Au besoin ou selon l’affectation, s’acquitter des tâches suivantes :

• poser des questions préparées aux personnes filmées;
• préparer la documentation pour les déplacements à l’étranger.

À ce poste, vous pourriez devoir mentorer/former des reporters et d’autres membres du

personnel sur la production de contenu vidéo.

Formation requise : Excellentes connaissances techniques et compréhension des méthodes

de production des émissions quotidiennes pour la télévision et la vidéo. Compréhension de la

composition des images et de l’éclairage avec une seule caméra. Ces connaissances sont

généralement acquises à la suite d’études dans un collège communautaire terminées avec

succès dans le domaine des arts de la télévision ou d'une expérience équivalente dans

l'industrie.

Expérience requise : Trois ans d’expérience spécialisée dans le domaine des nouvelles et de

la diffusion en extérieur.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein