Le Groupe Devimco, c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore! Raison D'être Du Poste Relevant du.de la Gestionnaire, Post- livraison, le ou la Chargé(e) de supervise une équipe responsable du suivi des déficiences et de la coordination des interventions correctives pendant la période de garantie, sur plusieurs tours résidentielles, dans le cadre de projets mixtes, multiétages et multi-phases.

Il/elle agit comme personne-ressource pour les différents intervenants (clients, syndicats de copropriété, sous-traitants, départements internes) et veille à ce que les correctifs soient réalisés dans le respect des délais, des standards de qualité et des objectifs de

satisfaction client.

Son rôle est essentiel pour orchestrer efficacement les opérations post-livraison, assurer

une gestion proactive des priorités, et soutenir son équipe dans la résolution structurée et rigoureuse des déficiences.

Le lieu de travail variera en fonction de l’évolution des différents chantiers. Les projets de

Devimco sont situés à Montréal, Longueuil et Brossard. Des déplacements fréquents sur les chantiers sont requis.

Plus Précisément, Tu Seras Amené.e à Volet : Suivi des déficiences post-livraison

• Identifier, documenter et transmettre les déficiences aux sous-traitants;
• Assurer le suivi des correctifs, des échéanciers, des coûts et de la refacturation;
• Utiliser Procore pour suivre les interventions et documenter les avancements.

Volet : Coordination avec les sous-traitants et professionnels

• Planifier les interventions correctives avec les parties concernées;
• Assurer la validation des travaux effectués et leur conformité;
• Participer à la planification des travaux, à l’analyse des plans et à la négociation des contrats.

Volet : Relation avec les clients

• Assurer un suivi efficace des dénonciations dans les unités livrées;
• Transmettre les informations nécessaires aux clients et aux syndicats (entretien, échéancier, suivis).

Volet : Support aux équipes internes

• Appuyer la Gestionnaire, Post-livraison dans la rédaction de rapports pour la direction;
• Compiler et analyser les statistiques (délais, types de déficiences, récurrences);
• Proposer des améliorations de processus pour optimiser le service post-livraison.

Volet : Gestion d’équipe

• Répartir les tâches selon les compétences des membres de l’équipe;
• Suivre l’avancement des travaux et offrir de la rétroaction;
• Assurer une gestion proactive des priorités et de la charge de travail.

Le.La Candidat.e Idéal.e Possède Formation et expérience

• Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine de la construction, incluant au moins 3 ans en gestion d’équipe;
• BAC en génie de la construction ou formation équivalente;
• Expérience pertinente dans la gestion de projets résidentiels (condominiums, multi-logements);
• Expérience démontrée en gestion de sinistres : infiltrations d’eau, isolation, travaux de finition, béton et murs-rideaux;
• Solide expertise en résolution de problèmes techniques, notamment liés à l’enveloppe du bâtiment;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et compréhension du cycle post-livraison;
• Expérience en coordination d’équipes et en collaboration avec les sous-traitants et professionnels externes;
• Connaissance du logiciel Procore (un atout);
• Carte ASP Construction – Santé et sécurité sur les chantiers (obligatoire).

Connaissances et compétences

• Excellente capacité de coordination, de gestion des priorités et des imprévus dans un environnement en constante évolution;
• Forte autonomie, rigueur, sens de l’initiative et attitude professionnelle;
• Très bonnes compétences en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à vulgariser les enjeux techniques, à documenter les problématiques et à proposer des solutions concrètes;
• Aptitude à structurer et analyser les suivis de chantier, incluant la rédaction de rapports de suivi (déficiences, avancement, risques);
• Capacité à gérer les désaccords avec diplomatie et à négocier des solutions équilibrées avec les intervenants;
• À l’aise avec les outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office (notamment Excel);
• Esprit d’équipe, attitude proactive et volonté de contribuer à l’amélioration continue des processus.

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Poste hybride 4 jours sur le terrain et 1 jour en télétravail;
• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur comprenant le service de télémédecine;
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
• Un stationnement gratuit;
• Et bien plus encore!
• Le.la candidat.e sera amené.e à être en contact avec une clientèle unilingue anglophone.

*Important - Avoir un permis de travail canadien valide*