TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un surintendant technique pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre du Système de gestion de la sécurité (SMS) et du processus « Parcours de gestion rigoureuse des équipements ».

POURQUOI MONTER À BORD?

• Emploi permanent – 40 heures par semaine
• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
• Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme de bonification annuel
• Possibilité de télétravail
• Possibilités d’avancement
• Équipements de travail fournis
• Club social et événements d’entreprise
• Aide à la relocalisation si nécessaire
• Bel environnement maritime, au cœur du Vieux-Port de Québec

Tes Talents Serviront à Relever Les Défis Suivants Contrôle qualité des équipements – 30 %

• Participer au développement et à l’amélioration des outils de contrôle de la qualité en lien avec les équipements de TMD.
• Réaliser des inspections internes avant la livraison aux clients ou la mobilisation sur chantier.
• Assurer le suivi qualité des équipements avant, pendant et après les projets (en lien avec le PGRE).
• Planifier et participer aux visites préparatoires aux inspections réglementaires des équipements.
• Collaborer au développement continu des méthodes d’inspection et de validation technique.

Conformité réglementaire – 40 %

• Planifier et participer activement aux inspections réglementaires officielles (Transports Canada, RINA, etc.).
• Assurer le suivi des non-conformités techniques identifiées par TC, le personnel opérant ou les clients.
• Agir comme point de contact principal avec les organismes de réglementation pour le suivi des non-conformités.
• Effectuer les audits de conformité de maintenance en collaboration avec le technicien conformité et les équipes internes.
• Appuyer la documentation réglementaire en lien avec les exigences du SMS et des organismes externes.

Système de gestion de la sécurité (SMS) – 30 %

• Rédiger des procédures opérationnelles techniques à intégrer dans le manuel des opérations du SMS.
• Valider les procédures et instructions produites par les autres intervenants pour assurer la cohérence technique.
• Soutenir le personnel de terrain dans la compréhension et l’application des exigences du SMS.
• Promouvoir la culture sécurité et conformité auprès des superviseurs, mécaniciens et opérateurs.
• Participer aux audits SMS, à la revue des pratiques et à l’amélioration continue des processus.

Notre Collègue Idéal Possède

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires, principalement en construction, gestion de personnel
• Français avancé et anglais de niveaux intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office

Description De L’entreprise Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT! N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection. OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence. Tu as besoin d’aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à go@groupocean.com, ou par message texte au 367-321-8817.