Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à coeur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité? Le poste de coordonnateur(trice), entretien électrique est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.

Programme de bonification.

Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).

Programme de formation et de développement.

Régime de retraite avec participation de l’employeur.

Programme d’aide aux employés (PAE).
Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités:

Le coordonnateur d’entretien électrique planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle les activités quotidiennes relatives à l’entretien préventif et correctif des équipements de production et des composantes associées à l’intérieur de son secteur;

Assurer de façon continue et sécuritaire les activités d’entretien et de réparation. Gérer le personnel et le rendement de façon à satisfaire les exigences et les normes spécifiques d’exécution des travaux de réparation et d’entretien préventif;

Superviser les travaux d’entretien, assigner la main-d’oeuvre et communiquer les consignes nécessaires au bon déroulement des activités d’entretien en assurant un redémarrage rapide des équipements;

S’assurer du maintien d’un environnement de travail sain, propre et sécuritaire;

Participer activement aux analyses d’anomalies et à l’implantation des mesures correctives;

Compiler des mesures de performance, avertir les personnes concernées de toute anomalie concernant les installations et les équipements de production. Utiliser la technologie en place pour suivre les indicateurs de performance et effectuer des recherches et des contrôles;

S’assurer de la gestion des pièces et des magasins reliés au département;

Gérer et suivre quotidiennement le budget de son département;

Élaborer et implanter des plans de maintenance préventive;

Participer à l’implantation des projets d’amélioration dans son secteur.

Exigences:

Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle ou diplôme d’Ingénieur Électrique (membre OIQ);

Posséder un minimum de cinq années d’expérience à titre de superviseur d’entretien pour des équipements de production dans un milieu manufacturier;

Être organisé, autonome et débrouillard ;

Posséder un esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problème;

Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué;

Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;

Posséder des connaissances d’un logiciel de gestion de la maintenance et une expérience avec les logiciels SAP serait un atout;

Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à coeur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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