About the role
Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
35
Le poste
Tu es passionné par les technologies de pointe pour rejoindre l’équipe du Vice-Président du Numérique & IA.
Tu pourras contribuer activement à la conception et au développement de solutions d’automatisation innovantes en utilisant des technologies de pointe telles qu’AWS Bedrock, Copilot Studio, ChatGPT, MCP, les agents dans Service Now et les APIs d’OpenAI. Ce stage offre une opportunité unique de repousser les limites de l’innovation en appliquant tes compétences techniques à des projets variés ayant un impact direct sur les activités de l’organisation.
Mandats de stage - Hiver 2026
Tu pourras :
- concevoir et développer des solutions d’automatisation basées sur des technologies d’intelligence artificielle dans AWS et OpenAI;
- collaborer avec le VP du Numérique & IA pour identifier des opportunités d’automatisation et concevoir des prototypes;
- intégrer les solutions développées avec les systèmes existants en respectant les meilleures pratiques en termes de sécurité et de performance;
- effectuer des recherches sur les outils émergents et proposer des solutions créatives pour répondre à des problématiques complexes.
- documenter les processus et les solutions techniques pour assurer leur pérennité;
- tester, valider et optimiser les modèles et les processus développés;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Profil recherché
- Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, m athématiques et informatique ou un domaine pertinent en cours
- Connaissance des services cloud (idéalement AWS) et des outils d’intelligence artificielle
- Expérience ou intérêt démontré pour les technologies OpenAI et leurs APIs (ChatGPT, Codex, DALL·E, etc.)
- Capacité à résoudre des problèmes complexes avec créativité et rigueur
- Autonomie et aptitude à apprendre rapidement de nouveaux outils et concepts techniques
- Connaissance de langages de programmation comme Python, JavaScript ou autres (un atout)
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Être âgé de 18 ans ou plus
- Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d’effectuer un stage rémunéré à temps complet d’une d urée de 35 heures par semaine
Nous recherchons quelqu'un qui est :
- Passionné(e) par l’intelligence artificielle et l’automatisation
- Curieux(se) et proactif(ve) dans l’apprentissage de nouvelles technologies
- Esprit d’analyse et goût pour les défis techniques
- Bonnes compétences en communication et en collaboration avec des équipes interdisciplinaires
Rémunération
Type
Horaire
Conditions de travail
En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation reconnue
- Une opportunité unique de travailler sur des projets à la fine pointe de la technologie
- La possibilité de contribuer concrètement à l’innovation et à l’amélioration des processus internes
- Mentorat direct avec le VP Numérique & IA pour développer vos compétences et votre carrière
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Taux horaire déjà majoré de 11.12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
- Un modèle de télétravail hybride s’applique à ce stage
- À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08202
Date de fin d’affichage
19-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
About the role
Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Temps plein
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
35
Le poste
Tu es passionné par les technologies de pointe pour rejoindre l’équipe du Vice-Président du Numérique & IA.
Tu pourras contribuer activement à la conception et au développement de solutions d’automatisation innovantes en utilisant des technologies de pointe telles qu’AWS Bedrock, Copilot Studio, ChatGPT, MCP, les agents dans Service Now et les APIs d’OpenAI. Ce stage offre une opportunité unique de repousser les limites de l’innovation en appliquant tes compétences techniques à des projets variés ayant un impact direct sur les activités de l’organisation.
Mandats de stage - Hiver 2026
Tu pourras :
- concevoir et développer des solutions d’automatisation basées sur des technologies d’intelligence artificielle dans AWS et OpenAI;
- collaborer avec le VP du Numérique & IA pour identifier des opportunités d’automatisation et concevoir des prototypes;
- intégrer les solutions développées avec les systèmes existants en respectant les meilleures pratiques en termes de sécurité et de performance;
- effectuer des recherches sur les outils émergents et proposer des solutions créatives pour répondre à des problématiques complexes.
- documenter les processus et les solutions techniques pour assurer leur pérennité;
- tester, valider et optimiser les modèles et les processus développés;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Profil recherché
- Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, m athématiques et informatique ou un domaine pertinent en cours
- Connaissance des services cloud (idéalement AWS) et des outils d’intelligence artificielle
- Expérience ou intérêt démontré pour les technologies OpenAI et leurs APIs (ChatGPT, Codex, DALL·E, etc.)
- Capacité à résoudre des problèmes complexes avec créativité et rigueur
- Autonomie et aptitude à apprendre rapidement de nouveaux outils et concepts techniques
- Connaissance de langages de programmation comme Python, JavaScript ou autres (un atout)
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Être âgé de 18 ans ou plus
- Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d’effectuer un stage rémunéré à temps complet d’une d urée de 35 heures par semaine
Nous recherchons quelqu'un qui est :
- Passionné(e) par l’intelligence artificielle et l’automatisation
- Curieux(se) et proactif(ve) dans l’apprentissage de nouvelles technologies
- Esprit d’analyse et goût pour les défis techniques
- Bonnes compétences en communication et en collaboration avec des équipes interdisciplinaires
Rémunération
Type
Horaire
Conditions de travail
En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation reconnue
- Une opportunité unique de travailler sur des projets à la fine pointe de la technologie
- La possibilité de contribuer concrètement à l’innovation et à l’amélioration des processus internes
- Mentorat direct avec le VP Numérique & IA pour développer vos compétences et votre carrière
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Taux horaire déjà majoré de 11.12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
- Un modèle de télétravail hybride s’applique à ce stage
- À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08202
Date de fin d’affichage
19-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!