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Spécialiste, Approvisionnement Global

Reitmans (Canada) Limitedabout 18 hours ago
Hybrid
Montréal, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Hybrid work environment
Comprehensive wellness program
Flexible paid leave (vacation, sick days)

About the role

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Chez RCL - Reitmans (Canada) Limitée, nous vivons et respirons la mode ainsi que l'expérience client au quotidien. Nous croyons que la mode dépasse le simple style : c'est une manière de donner à nos clients la confiance nécessaire pour briller dans les moments qui comptent.

Avec des idées audacieuses, des expériences fluides en magasin et sur nos canaux numériques, nous nous engageons à créer des instants mémorables. Grâce à un portefeuille de marques solide et une équipe passionnée et créative, nous réinventons constamment ce qui est possible dans le monde de la vente au détail de mode.

Description du poste

L’occasion :

En tant que spécialiste de l’approvisionnement global, votre rôle consistera à faciliter et coordonner la production de nos vêtements en collaboration avec nos fournisseurs. En d’autres termes, nos acheteurs et designers vous diront ce dont ils ont besoin, mais sans vos compétences en approvisionnement, votre connaissance des tissus et vos excellentes aptitudes à effectuer des suivis, nos créations ne se rendraient jamais jusqu’à nos boutiques. Le titulaire de ce poste relève du gestionnaire de l’approvisionnement global.

Vos tâches et responsabilités :

Tissu

  • Participer au développement initial avec l’équipe de design afin de mettre en œuvre les dossiers de conception avec les fournisseurs.
  • Diriger le développement des matières premières afin de respecter les besoins en matière de prix, d’esthétique et de qualité en collaboration avec le spécialiste des tissus.
  • Distribuer les échantillons et assurer l’approvisionnement en matières premières auprès des fournisseurs et des usines, et déterminer les similitudes entre les matières premières pour tenter de réaliser des économies d’échelle.

Développement de produits

  • Collaborer avec l’équipe de design et d’achat pour transposer les tendances et concepts en échantillons utilisables en travaillant de pair avec l’agent, le fournisseur ou l’usine.
  • Obtenir, passer en revue et évaluer les nouvelles soumissions de prix, analyser l’historique et faire part des enjeux relatifs aux coûts à son superviseur aux fins d’évaluation et de négociation des coûts.
  • Sélectionner les usines appropriées.
  • Élaborer des solutions de substitution pour que les vêtements répondent aux exigences en matière de coûts et de qualité, de l’évaluation initiale jusqu’à l’établissement final des coûts, et examiner les options avec le directeur.

Production

  • Veiller au respect du calendrier d’échéances et demander la participation de son supérieur, selon le besoin (date limite PLM, émission de bons de commande, dates d’envoi des patrons et des illustrations, etc.).

  • Examiner les problèmes non résolus concernant l’état de la production, prendre les mesures qui s’imposent et demander la participation de son supérieur, selon le besoin.

  • Collaborer avec l’équipe d’achat pour établir le coût des vêtements et les achats, planifier la production, évaluer les risques et planifier les livraisons.

Qualifications

Exigences :

  • Diplôme collégial

  • Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le commerce de détail de mode ou la vente en gros de mode

  • Aptitudes analytiques.

  • Souci du détail, excellente maîtrise du logiciel Excel et capacité de mener plusieurs tâches de front.

  • Bilingue

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

  • Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
  • Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
  • Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
  • Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!

Cela dit en passant, saviez-vous que RCL - Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

RCL - Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#LI-Hybrid

About Reitmans (Canada) Limited

Retail Apparel and Fashion
5001-10,000

Reitmans was founded in 1926 by Herman and Sarah Reitman. Since those modest beginnings, this publicly owned, family-controlled business has evolved from one women’s clothing store on Boulevard St. Laurent in Montreal to one of Canada’s largest women’s specialty retailer. Herman and Sarah would undoubtedly be proud of their grandchildren and great grandchildren for carrying on their legacy and for bringing the company to new levels.

Following decades of growth and transformation to adapt to the ever-changing retail landscape, Reitmans (Canada) Limited today operates three different brands: Reitmans, Penningtons and RW&CO. serving Canadian women and men with more than 400 stores and across e-commerce channels. Dedicated to providing affordable fashion and exceptional customer service, Reitmans (Canada) Ltd. is committed to ensuring creativity, quality, and innovation remain at the forefront of its brands.

Reitmans (Canada) Limited is founded on respect, integrity, growth, and commitment. These values are exhibited by the passionate people we hire, the philanthropies and charities we support, and the business relationships we create both in Canada and abroad.

Reitmans (Canada) Limited is a publicly traded company listed on the TSX Venture Exchange (TSX-V: RET, RET-A).