Gestionnaire de l'approvisionnement logistique- Canada (h/f/d)

ID DE LA DEMANDE: 10272

PAYS/RÉGION: Québec, CA

DÉPARTEMENT: Sourcing

Voulez-vous faire partie d’une équipe agile où les collègues comptent vraiment?

En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle du gestionnairede l’approvisionnement logistique soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que responsable de l’approvisionnement logistique pour le maritime, la manutention portuaire, le camionnage, le rail et les barges, vous serez responsable de la gestion des devis, de l’analyse des coûts, de l’audit des fournisseurs et des évaluations. De plus, vous serez l’expert en la matière pour soutenir l’équipe de gestion de projet et les clients de Nordex lors de l’étape de pré-exécution de tous les projets nord-américains.

CE QUE VOUS FEREZ

• Développer des stratégies de transport et de logistique, en tirant parti du réseau, de la demande et des conditions du marché pour optimiser les coûts de transport pour l’Amérique du Nord.

• Gérer les exigences de conformité des fournisseurs pour l’Amérique du Nord.

• Mener un processus rigoureux d’appel d’offres, y compris la sélection des fournisseurs, l’analyse des devis, l’analyse des coûts et la préparation des recommandations d’approvisionnement.

• Tenir à jour la matrice de coûts des devis internes pour tous les modes de transport en Amérique du Nord.

• Diriger les négociations et établir les contrats avec les fournisseurs, y compris les prix et les conditions finaux. Ainsi que participer aux négociations de l’accord de fourniture de turbines (TSA).

• Analyse comparative en continu des différents marché de la logistique, incluant le maritime, de la manutention portuaire, du camionnage, des barges et du transport ferroviaire..

• Définir et s’approprier le processus de communication de l’approvisionnement logistique au sein de l’organisation.

• En collaboration avec la qualité, établir et maintenir un programme de tableau de bord des fournisseurs de logistique et de transport très efficace pour s’assurer que les fournisseurs nationaux et internationaux de l’entreprise atteignent les objectifs de qualité, de livraison et de coûts.

• Favoriser l’amélioration continue des coûts et des performances en analysant les facteurs de coûts, les processus et les spécifications pour trouver des opportunités d’amélioration.

• Diriger les efforts de soutien pré-exécution avec l’équipe de vente interne et les clients. Cela comprend l’itinéraire, la planification des routes du site, les exigences du DOT, les risques liés au transport maritime, à la manutention portuaire et au transport terrestre, ainsi que l’amélioration des itinéraires. Réunions en personne et virtuelles avec les décideurs des clients pour des projets de grande envergure.

• Améliorer continuellement les connaissances grâce à l’analyse comparative et à la participation active à des groupes industriels.

• Soutenir le développement de nouvelles turbines, en travaillant avec les fournisseurs et les départements internes pour confirmer les exigences de transport et la viabilité.

• Contribuer à la mise en place d’une chaîne d’approvisionnement flexible et de classe mondiale pour soutenir la production et la construction de parcs éoliens les plus efficaces.

• Autres responsabilités assignées.

CE QUE VOUS AVEZ

• Diplôme BA/BS requis, ou expérience de travail équivalente.

• Maîtrise un atout.

• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience requis en logistique avec au moins 5 ans de devis et de sous-traitance du transport éolien.

• Expérience de la gestion de fournisseurs de modes de transport maritime, portuaire, routier et ferroviaire.

• Expérience dans l’élaboration de modèles de coûts et/ou la réalisation d’analyses de coûts détaillées.

• Solide compréhension du marché du transport domestique.

• Expérience connexe en approvisionnement stratégique, y compris la qualification et le développement des fournisseurs.

• Forte concentration sur les processus et prise de décision axée sur les données.

• Solides compétences en négociation et en développement de contrats.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise et avoir la capacité d’obtenir un passeport américain.

• La maîtrise de l’anglais et du français est exigée.

• Capacité à satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.

• Doit être en mesure de réussir un examen physique préalable à l’emploi administré par un médecin légiste pour s’assurer de pouvoir exécuter en toute sécurité les fonctions et répondre aux exigences physiques du poste.

• La conduite est une fonction essentielle du travail. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité.

Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité des opérations de ses activités. À ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit :

• Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.

• Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.

• Identifier et atténuer de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.

• Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de sécurité. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.

• Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.

• Parler et comprendre couramment le français et l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones.

Le salaire pour ce rôle est exonéré de 138k - 165k CAD avec un bonus allant jusqu’à 15 %. Les programmes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste.

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :

• Vie de base et DMA

• Vie à charge

• Vie facultative et vie de conjoint

• AD&D en option

• Indemnité hebdomadaire

• Invalidité de longue durée

• Soins de santé complémentaires

• Soins dentaires

• Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Égalité des chances :

Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

DEI :

Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE

LE NORDEX GROUP

La fabrication de parcs éoliens dans le segment "on-shore" est notre cœur de métier et notre passion depuis 40 ans. Avec plus de 57 GW de capacité installée dans le monde, nos turbines fournissent de l'énergie durable à plus de 80% du marché mondial de l'énergie et nous sommes l'une des plus grandes entreprises de l'industrie éolienne. Des filiales nationales sur plus de 40 marchés et des sites de production en Allemagne, en Espagne, au Brésil, aux États-Unis, au Mexique et en Inde offrent à nos plus de 10,400 employés l'opportunité d'une coopération internationale et interculturelle.

Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex

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