Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Disposé à déménager. Tâches: Expérience en conduite de montagne. Professionnalisme au service à la clientèle. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Accepter et effectuer le paiement de marchandises. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire de catégorie AZ. Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Lettre de voiture. Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Rapports sur l'entretien et les réparations. Documents transfrontaliers. Compte rendu de voyage. Expérience en systèmes de communication: Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Expérience de déplacement/transportation: Local. Longue distance. Provincial/territorial. Sûreté et sécurité: Passeport valide. Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Travail en position assise. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Assidu. Patience. Expérience: Expérience un atout. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.