À propos de notre client Vous recherchez un poste stable, bien rémunéré au sein d’une entreprise reconnue? Notre client, un réseau de distributeurs de pièces automobiles, est à la recherche d’un directeur de magasin pour sa succursale située à Saint-Georges de Beauce !

Avantages

• Poste permanent à temps plein
• Horaire stable du lundi au vendredi
• Salaire annuel de base + bonus de performance basés sur les ventes (salaire total entre 70 000$ et 85 000$)
• Assurances collectives complètes avec contribution de l’employeur (incluant le dentaire)
• Programme d’aide aux employés et service de télémédecine
• Semaines de vacances dès l’embauche
• Rabais employés avantageux
• Ambiance de travail agréable au sein d’une équipe soudée

Profil Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de directeur de magasin :

Compétences et expériences professionnelles

• Détenir au moins 2 années d’expérience dans un rôle similaire
• Avoir de très bonnes compétences en gestion et en administration
• Être à l’aise avec les outils informatiques

Qualités humaines

• Faire preuve de leadership
• Être axé sur le travail d’équipe et les résultats
• Être débrouillard et autonome

Responsabilités Relevant du directeur général, les principales responsabilités du directeur de magasin seront les suivantes :

Ventes

• Établir les objectifs des ventes en collaboration avec le directeur général et les atteindre
• Gérer le budget d'exploitation annuel de son magasin
• Contrôler les rapports des ventes de son magasin
• Analyser mensuellement les rapports relatifs aux ventes, aux dépenses et à l'inventaire pour assurer les objectifs de rentabilité
• Gérer le programme de vente de pièces en gros afin de mousser les ventes à la sortie de nouveaux produits

Opérations

• Tenir un inventaire équilibré, conforme aux besoins des clients au gros et public
• S'assurer que le même niveau élevé de qualité de service accordé aux clients externes est aussi accordé aux clients internes de l'entreprise
• Traiter les plaintes des clients
• Assurer des communications efficaces au sein de son équipe
• Maintenir un système efficace de gestion des stocks
• Faire le suivi, calculer et consigner mensuellement la valeur en dollars des commandes urgentes et l'accumulation des pertes
• Réduire les commandes non normalisées lorsqu'un produit de remplacement est disponible, tout en tenant compte du niveau de service
• Commander des pièces et s'assurer que toutes les commandes sont stockées et consignées selon les directives

Comptabilité et achats

• Gérer les achats de pièces via les autres sources que le franchisé
• Établir les paramètres de fixation des prix qui génèrent des profits bruts suffisamment importants pour chaque catégorie de clients
• Tenir à jour la liste des prix des pièces
• Faire le suivi et contrôler la facturation, les comptes clients, les réclamations et les crédits pour en vérifier l'exactitude
• S'assurer que toutes les pièces sont étiquetées correctement
• S'assurer que les crédits sont accordés pour les pièces retournées
• Gérer les retours

Vous correspondez au profil recherché et vous êtes à l’aise avec les responsabilités énumérées ci-dessus? Saisissez cette opportunité de carrière et postulez en ligne dès maintenant ou communiquez avec Clément pour avoir plus de détails sur le poste!

Clément Payet

Conseiller en acquisition de talents I Emplois Compétences

819 566-4070, poste 222

[email protected]

https://www.linkedin.com/in/Clémentpayet/

CNESST AP-2000372

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