About the role
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe de l'Environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne environnement :
- Surveillance environnementale des sites : déplacements sur les différents sites afin de s’assurer de la conformité environnementale et rédaction de rapports ;
- Échantillonnage de sols et d’eau et analyse des résultats ;
- Assister la conseillère en environnement dans l’analyse des rapports de spécialistes externes (faune/flore, milieux humides, études géotechniques, hydrogéologiques, du potentiel acéricole, etc.) ;
- Mise à jour des procédures internes ;
- Archivage et numérisation des documents officiels ;
- Développer des solutions créatives afin d’améliorer la gestion environnementale des sites (matières dangereuses résiduelles, réservoirs, gestion de l’eau, etc.) ;
- Organisation des simulations d’urgence ;
- Assurer la veille réglementaire municipale et l’obtention des permis municipaux lorsque requis ;
- Participer aux demandes d’autorisations environnementales ;
- Assurer l’accueil environnement des travailleurs ;
- Sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux.
Conditions particulières du poste :
-
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l’ensemble de la région de Sherbrooke et Bromont, avec véhicule de service.Tu es la personne que l'on recherche :
-
Posséder un diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe (génie civil, environnement, géologie, etc) ;
-
Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, un atout ;
-
Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ;
-
Esprit analytique et rigueur ;
-
Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
-
Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ;
-
Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD), un atout.
-
Posséder un permis de conduire valide.
Not the right fit? Search for Technicien·ne environnement jobs in Bromont, QC, Canada
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
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Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe de l'Environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne environnement :
- Surveillance environnementale des sites : déplacements sur les différents sites afin de s’assurer de la conformité environnementale et rédaction de rapports ;
- Échantillonnage de sols et d’eau et analyse des résultats ;
- Assister la conseillère en environnement dans l’analyse des rapports de spécialistes externes (faune/flore, milieux humides, études géotechniques, hydrogéologiques, du potentiel acéricole, etc.) ;
- Mise à jour des procédures internes ;
- Archivage et numérisation des documents officiels ;
- Développer des solutions créatives afin d’améliorer la gestion environnementale des sites (matières dangereuses résiduelles, réservoirs, gestion de l’eau, etc.) ;
- Organisation des simulations d’urgence ;
- Assurer la veille réglementaire municipale et l’obtention des permis municipaux lorsque requis ;
- Participer aux demandes d’autorisations environnementales ;
- Assurer l’accueil environnement des travailleurs ;
- Sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux.
Conditions particulières du poste :
-
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans l’ensemble de la région de Sherbrooke et Bromont, avec véhicule de service.Tu es la personne que l'on recherche :
-
Posséder un diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe (génie civil, environnement, géologie, etc) ;
-
Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, un atout ;
-
Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ;
-
Esprit analytique et rigueur ;
-
Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
-
Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ;
-
Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD), un atout.
-
Posséder un permis de conduire valide.
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Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.