Catégorie De L’emploi Professionnel

Établissement Montréal, Québec

Échelle Salariale 65 722,00 $ - 131 444,00 $

Unité Administrative Direction de la surveillance de la situation financière

Fin De L’affichage 2025-10-27

Vous aimez relever des défis stimulants en équipe et avez à cœur la mission de l’AMF? Vous détenez une bonne connaissance des pratiques actuarielles ayant cours chez les assureurs? Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et vos habiletés de communication? Une équipe dynamique et collaborative vous attend !

Votre rôle En collaboration avec la directrice de la situation financière et les membres de son équipe, vous :

• réaliserez des analyses et des examens axés principalement sur le risque d’assurance en vue de s’assurer que les assureurs satisfont aux exigences légales, réglementaires et normatives, que leur solvabilité et leur rentabilité sont adéquates et afin d’évaluer la qualité de la gestion qui leur est propre;
• proposerez les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en ferez le suivi auprès des institutions;
• participerez à l’actualisation et à l’élaboration des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs essentiels à l’encadrement et au développement ordonné du secteur financier au Québec;

Notre proposition

• Poste occasionnel avec possibilité de long terme.
• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public.
• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion.
• Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l’avenir et qui a du sens.
• Des possibilités de développement des compétences et de la personne pour vous faire grandir et bien plus encore…
• Bénéficier d’un horaire flexible de 35 heures/semaine (1 jour en présentiel), d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d’un régime d’assurances ainsi que de programmes de développement et d’aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrière.

Vos talents et votre expertise

• Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en actuariat avec spécialisation en assurance;

• Détenir le titre de Fellow ou Associé de l’ICA ou de la SOA ou de la CAS sera considéré comme un atout;

• Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans le secteur de l’assurance;

• Avoir une bonne connaissance :

• des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;

• des principes actuariels, des techniques d’analyse financière et actuarielle, des normes professionnelles applicables et de l’environnement réglementaire propres au secteur d’activité;

• des principaux types de traités de réassurance et de leur application;

• des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les assureurs de personnes;

• Démontrer une excellente connaissance des langues française et anglaise, tant à l’oral et à l’écrit;

• Excellent esprit d’analyse, de synthèse, de recherche et de méthode;

• Très bonne capacité à communiquer, rédiger, négocier et vulgariser des concepts techniques;

• Bonne capacité d’adaptation et excellent jugement professionnel;

• Facilité à travailler en équipe et à collaborer.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.