About the role
Tu possèdes plusieurs années d'expérience en ressources humaines? Tu aimes attirer les bons talents, accompagner les gestionnaires et gérer plusieurs dossiers à la fois? Poursuis ta carrière et exprime ton plein potentiel à nos côtés!
À Propos De Moreau
Depuis 1977, Moreau s'impose comme une référence parmi les entrepreneurs de construction grâce à la prise en charge complète de projets d'envergure partout au Canada et à l'international. Notre expertise couvre aussi bien l'électricité que le génie civil, la mécanique, la soudure, la tuyauterie, les énergies renouvelables et bien plus encore. Notre service de location de main-d'œuvre déploie nos talents partout au pays, dont au cœur du Nord-du-Québec, pour répondre aux besoins de nos clients en sous-traitance. La polyvalence et la fiabilité qui nous distinguent s'expriment sans compromis sur la sécurité, le respect et la qualité de nos engagements.
À Propos Du Poste
Tu planifieras, coordonneras et exécuteras les activités liées au recrutement, tout en soutenant les gestionnaires et les employés dans l'application des politiques et pratiques RH de l'entreprise.
Tes Principales Tâches
Coordonner le processus complet de dotation des postes indirects : affichage, entrevues, vérification des références, accueil et intégration; Représenter Moreau lors de salons de l'emploi, salons carrières et autres événements de visibilité; Accompagner les gestionnaires dans l'utilisation des outils de sélection et proposer des approches innovantes en recrutement; Assurer le bon fonctionnement de la plateforme de recrutement (GLOW) et superviser l'adjointe administrative pour la gestion des candidatures; Prendre en charge certains dossiers d'immigration en étroite collaboration avec l'équipe RH; Agir comme personne-ressource et conseiller en gestion des relations de travail auprès des employés, gestionnaires et de la direction; Participer à l'amélioration continue des programmes, politiques et processus RH (évaluation de la performance, reconnaissance, équité salariale); Collaborer avec les autres succursales pour offrir un soutien RH harmonisé.
Ton Profil
Esprit d'équipe; Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Excellentes habiletés de communication; Sens de l'organisation et méthode de travail; Sens des priorités; Autonomie; Discrétion et professionnalisme; Leadership; 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire; Expérience dans le domaine de la construction (un atout); Maîtrise du français oral et écrit.
Embarque dès maintenant! Appuie sur le bouton POSTULER ci-haut ou fais-nous parvenir ton CV à emploi@moreau.ca.
On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous!
Not the right fit? Search for Coordonnateur aux ressources humaines jobs in Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
About Moreau
Moreau, une façon de faire bien à elle
Moreau a été fondée en 1977 par M. Jean-Yves Moreau, électricien de métier. Aujourd’hui, c’est plus de 45 ans d’expérience dans 20 champs d’activités différents partout dans le monde. L’entreprise compte à ce jour près de 2000 employés. Le siège social se situe à Rouyn-Noranda et Moreau détient d’autres succursales soit à Val d’Or, au Saguenay Lac St-Jean, en Alberta et en Ontario.
Moreau est une grande famille qui a su se tailler une place de choix parmi les plus importantes firmes de construction au pays. Chez Moreau, nous fournissons des infrastructures de construction complète et nous entretenons la fiabilité des opérations du secteur industriel en agissant comme un entrepreneur de solution qui anticipe, prévoit et satisfait les besoins spécifiques et sans cesse changeants de ses clients.
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Depuis 1977, Moreau s'impose comme une référence parmi les entrepreneurs de construction grâce à la prise en charge complète de projets d'envergure partout au Canada et à l'international. Notre expertise couvre aussi bien l'électricité que le génie civil, la mécanique, la soudure, la tuyauterie, les énergies renouvelables et bien plus encore. Notre service de location de main-d'œuvre déploie nos talents partout au pays, dont au cœur du Nord-du-Québec, pour répondre aux besoins de nos clients en sous-traitance. La polyvalence et la fiabilité qui nous distinguent s'expriment sans compromis sur la sécurité, le respect et la qualité de nos engagements.
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Tes Principales Tâches
Coordonner le processus complet de dotation des postes indirects : affichage, entrevues, vérification des références, accueil et intégration; Représenter Moreau lors de salons de l'emploi, salons carrières et autres événements de visibilité; Accompagner les gestionnaires dans l'utilisation des outils de sélection et proposer des approches innovantes en recrutement; Assurer le bon fonctionnement de la plateforme de recrutement (GLOW) et superviser l'adjointe administrative pour la gestion des candidatures; Prendre en charge certains dossiers d'immigration en étroite collaboration avec l'équipe RH; Agir comme personne-ressource et conseiller en gestion des relations de travail auprès des employés, gestionnaires et de la direction; Participer à l'amélioration continue des programmes, politiques et processus RH (évaluation de la performance, reconnaissance, équité salariale); Collaborer avec les autres succursales pour offrir un soutien RH harmonisé.
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Moreau a été fondée en 1977 par M. Jean-Yves Moreau, électricien de métier. Aujourd’hui, c’est plus de 45 ans d’expérience dans 20 champs d’activités différents partout dans le monde. L’entreprise compte à ce jour près de 2000 employés. Le siège social se situe à Rouyn-Noranda et Moreau détient d’autres succursales soit à Val d’Or, au Saguenay Lac St-Jean, en Alberta et en Ontario.
Moreau est une grande famille qui a su se tailler une place de choix parmi les plus importantes firmes de construction au pays. Chez Moreau, nous fournissons des infrastructures de construction complète et nous entretenons la fiabilité des opérations du secteur industriel en agissant comme un entrepreneur de solution qui anticipe, prévoit et satisfait les besoins spécifiques et sans cesse changeants de ses clients.