Informations générales

Lieu(x) de travail

Montréal, QC

Date de publication

02-juin-2025

Département

Administration de projets - Grands projets

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés.

En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

Ce que vous ferez :

Suivi budgétaire avancé :

• Superviser et produire la mise à jour des budgets, des recalages et des prévisions à terminaison.
• Coordonner la collecte, la validation et l’analyse des données quantitatives issues du terrain et des partenaires afin de produire un calcul de droit à dépenser précis.
• Assurer la cohérence des engagements, encourus, et reste à réaliser quantitatif et monétaire dans le système de gestion et les fichiers de travail et collaboration.
• Analyse financière & aide à la décision
• Effectuer des analyses poussées des écarts entre prévu et réalisé, a date et a terminaison.
• Participer activement aux revues de contrôle budgétaire mensuelles avec la direction de projet et les responsables budgétaires.
• Formuler des recommandations d’optimisations budgétaires et opérationnelles à partir des données analytiques et la réalité du terrain; sur la base d’une constante application d’une mentalité de partenaire d’affaires avec respect et
• Mise en application des procédures et règles de gouvernance.
• Clôtures mensuelles & conformité
• Préparer les éléments de frais courus à chaque fin de période (cut-off).
• Collecter et auditer la qualité des données quantitatives d’avancement physique.
• Vérifier la cohérence des droits à dépenser, coûts engagés et prévisions.
• Collaborer avec les services approvisionnement et comptabilité pour garantir la fiabilité des données comptables analytiques.

Encadrement & coordination :

• Accompagner et superviser le travail des contrôleurs de coûts (juniors, intermédiaires).

• Agir comme personne-ressource pour les aspects techniques et méthodologiques du contrôle de coûts sur le Projet.

• Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux membres de l’équipe contrôle de coûts, en support du gestionnaire lorsqu’applicable.

• Amélioration des outils & processus

• Proposer des améliorations sur les processus de contrôle budgétaire et les outils utilisés (Excel, Power BI, SAP, etc.).

• Participer à la création ou l’amélioration des tableaux de bord de pilotage et de reporting.

• Collaborer avec l’équipe support pour le développement de rapports automatisés ou personnalisés selon les besoins identifiés.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Education :

• Maîtrise en gestion de projet, contrôle de gestion ou finances

Techniques :

• Minimum de 6 ans d’expérience professionnelle démontrant une maîtrise avancée du contrôle de coûts, de l’analyse financière et du suivi de performance budgétaire dans le domaine de l’ingénierie ou de la construction.
• Maîtrise des concepts de gestion de projet (EVM).
• Expertise Excel (formules complexes, automatisation, macros VBA est un atout).
• Bonne connaissance des environnements ERP (SAP est un atout) et utilisation des outils de reporting Power BI (créés par l’équipe support).
• Solide compréhension de la gestion de projet en mode consortium ou coentreprise.
• Capacité à interpréter des données complexes et à formuler des recommandations claires.

Comportementales :

• Esprit critique, fiabilité, rigueur et autonomie.
• Leadership technique et capacité à encadrer des collaborateurs.
• Proactivité, sens des priorités et orientation solution.
• Bonnes capacités de communication orale et écrite, et esprit collaboratif.
• Capacité à s’adapter à des environnements complexes et changeants.

Informations supplémentaires :

• Adresse professionnelle et lieu de travail : 500 Rue Saint-Jacques, Montréal, QCH2Y 1X2
• Conditions d'emploi : Poste permanent basé dans notre bureau régional au Québec
• Horaire de travail : 40 heures par semaine à temps plein.
• Niveau de francais avancé requis
• Rémunération et avantages :
• Salaire proposé entre 95 000 $ et 110 000 $, avec admissibilité au programme de bonus et de participation au capital de l'entreprise.
• Jusqu'à 5 % de jumelage REER après la période d'attente.
• 4 semaines de vacances.
• Couverture étendue des soins de santé, médicaux et dentaires, payée par l'employeur.
• Augmentations salariales annuelles de 2 à 5 % basées sur la performance.
• Coordonnées : estelle.lopez@pomerleau.ca (514) 789-2728.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.