Représentant(e) de ventes techniques
Top Benefits
About the role
Notre client, localisé à Dorval, se spécialisant dans la vente, la fabrication et la distribution de pièces pour équipements lourds, est présentement à la recherche d’un(e) représentant des ventes techniques, pour joindre leur équipe.
Avantages : Assurance Maladie Complémentaire; Assurance Dentaire; Assurance Vie; Assurance Invalidité; Tenue Décontractée; Stationnement sur place.
Description du poste : Le/la Représentant(e) de ventes techniques agit comme expert(e) produit et conseiller(ère) de confiance auprès des clients. Le rôle consiste à diagnostiquer des problèmes mécaniques, recommander les pièces appropriées et soutenir l’entretien des équipements. Il s’agit d’un poste hybride combinant travail de bureau et présence en atelier, incluant la préparation de soumissions, le traitement des commandes et, à l’occasion, l’assemblage ou l’expédition de pièces. Ce poste allie expertise technique, service à la clientèle et tâches pratiques.
Principales responsabilités : Répondre aux demandes et soumissions des clients par téléphone et par courriel; Utiliser vos connaissances mécaniques et les outils de référence pour identifier les bonnes pièces; Fournir des informations précises sur les produits et des conseils techniques pour orienter les décisions des clients; Préparer des soumissions, traiter les commandes et gérer les documents d’expédition; Préparer les pièces pour l’envoi (ramassage, emballage, préparation des colis); Assurer le suivi des commandes et la coordination avec les transporteurs; Maintenir un espace de travail propre et organisé, et aider à la gestion de l’inventaire; Soutenir l’équipe dans les tâches opérationnelles et administratives quotidiennes. Exigences : Bilinguisme (anglais et français) – requis; Diplôme d’études secondaires (DES) – requis; Expérience comme mécanicien(ne) de camions, d’équipements lourds ou de moteurs diesel – requis; Bonne aptitude mécanique et intérêt pour les pièces et les systèmes; Expérience en service à la clientèle ou au comptoir des pièces (un atout); Excellentes compétences en communication et en organisation; À l’aise avec les outils informatiques de base (courriel, Excel, saisie de données); Esprit d’équipe, polyvalent(e) et à l’aise dans un environnement de petite entreprise; Capacité à soulever jusqu’à 45 lbs lors de la manutention de pièces. Conditions de travail : Poste permanent de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30; Offre salariale : de 70 000 à 85 000$/an, selon expérience.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet : http://www.mirinc.ca
#MI1234
Not the right fit? Search for Représentant de ventes techniques jobs in Dorval, Quebec, Canada
About MIR Inc
Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
Mission Statement Our mission is to enhance MIR’s market leadership position by creating an open environment of partnership with employees and suppliers to best service our customers.
Vision Statement We believe in making business an enjoyable, hassle-free experience for our customers. There is no such thing as an unreasonable request. We will create expectations for our customers and exceed them at every opportunity. Our order will be delivered on time, every time, to the best of our ability.
We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.
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Avantages : Assurance Maladie Complémentaire; Assurance Dentaire; Assurance Vie; Assurance Invalidité; Tenue Décontractée; Stationnement sur place.
Description du poste : Le/la Représentant(e) de ventes techniques agit comme expert(e) produit et conseiller(ère) de confiance auprès des clients. Le rôle consiste à diagnostiquer des problèmes mécaniques, recommander les pièces appropriées et soutenir l’entretien des équipements. Il s’agit d’un poste hybride combinant travail de bureau et présence en atelier, incluant la préparation de soumissions, le traitement des commandes et, à l’occasion, l’assemblage ou l’expédition de pièces. Ce poste allie expertise technique, service à la clientèle et tâches pratiques.
Principales responsabilités : Répondre aux demandes et soumissions des clients par téléphone et par courriel; Utiliser vos connaissances mécaniques et les outils de référence pour identifier les bonnes pièces; Fournir des informations précises sur les produits et des conseils techniques pour orienter les décisions des clients; Préparer des soumissions, traiter les commandes et gérer les documents d’expédition; Préparer les pièces pour l’envoi (ramassage, emballage, préparation des colis); Assurer le suivi des commandes et la coordination avec les transporteurs; Maintenir un espace de travail propre et organisé, et aider à la gestion de l’inventaire; Soutenir l’équipe dans les tâches opérationnelles et administratives quotidiennes. Exigences : Bilinguisme (anglais et français) – requis; Diplôme d’études secondaires (DES) – requis; Expérience comme mécanicien(ne) de camions, d’équipements lourds ou de moteurs diesel – requis; Bonne aptitude mécanique et intérêt pour les pièces et les systèmes; Expérience en service à la clientèle ou au comptoir des pièces (un atout); Excellentes compétences en communication et en organisation; À l’aise avec les outils informatiques de base (courriel, Excel, saisie de données); Esprit d’équipe, polyvalent(e) et à l’aise dans un environnement de petite entreprise; Capacité à soulever jusqu’à 45 lbs lors de la manutention de pièces. Conditions de travail : Poste permanent de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30; Offre salariale : de 70 000 à 85 000$/an, selon expérience.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet : http://www.mirinc.ca
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About MIR Inc
Founded in 1980, MIR specializes in the fabrication and distribution of lightweight conveyor belting and industrial conveyor products. We focus on providing value-added products and services through all our full service sales and fabrication facilities located across the United States, with our corporate headquarters located in St. Louis, Missouri.
With highly-trained technicians available 24/7 for field installations and a staff with more than 1,500 aggregate years of belting experience, MIR has earned a reputation as the premier independent specialty fabricator and distributor of lightweight belting and conveyor accessories in North America.
Mission Statement Our mission is to enhance MIR’s market leadership position by creating an open environment of partnership with employees and suppliers to best service our customers.
Vision Statement We believe in making business an enjoyable, hassle-free experience for our customers. There is no such thing as an unreasonable request. We will create expectations for our customers and exceed them at every opportunity. Our order will be delivered on time, every time, to the best of our ability.
We believe that quality products are a result of quality people. Every employee will be treated with trust and respect. Every employee will be dedicated to doing the job right for the customer in a safe, enthusiastic and productive manner. We encourage risk taking and tolerate mistakes as long as we can learn from them.
We are not satisfied with mediocrity and status quo. We are in the business of providing world-class products and services to our customers. We have a responsibility to our employees, our stakeholders, and ultimately to our customers, to be recognized as the highest valued supplier.