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À propos d'Avanquest :

Avanquest est la filiale d’édition de logiciels du groupe Claranova, un groupe technologique français innovant, présent dans de nombreux pays, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions de dollars.

Chez Avanquest, nous développons des solutions logicielles fiables et intuitives qui répondent aux besoins de nos clients, autour de trois gammes principales de produits : les logiciels PDF, les logiciels de retouche photo (Inpixio) et les utilitaires destinés à améliorer les performances et la sécurité des PC. Principalement proposés en mode SaaS (Software as a Service), nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et traduits en plus de 15 langues.

Visitez notre site web : www.avanquestgroup.com

Avanquest, c’est :

• un groupe multiculturel et collaboratif ;
• une entreprise ambitieuse en pleine croissance ;
• un environnement où chaque talent peut contribuer avec son savoir-faire et avoir un impact concret sur des projets d’envergure ;
• un cadre où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Résumé du Poste

Relevant du Vice-président, Marketing de performance , le Gestionnaire, Marketing de performance numérique jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des stratégies d’acquisition d’utilisateurs payants de l’entreprise. Ce poste offre l’occasion de travailler avec une équipe de spécialistes des campagnes numériques et de contribuer directement à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise.

Le ou la gestionnaire sera responsable non seulement de l’orientation stratégique des canaux de recherche et d’affichage, mais aussi du développement de l’équipe, de l’assurance de l’excellence opérationnelle et de la génération de résultats mesurables.

Responsabilités

• Superviser les opérations tactiques quotidiennes de l’équipe d’achat média.
• Gérer les objectifs de performance individuels axés sur le ROI des campagnes et l’acquisition de nouveaux utilisateurs.
• Proposer, planifier et exécuter des stratégies visant à générer du trafic en ligne et à le convertir en nouveaux utilisateurs.
• Analyser les résultats et optimiser continuellement les campagnes, le contenu et les tunnels de conversion afin de maximiser le ROI.
• Fournir des rétroactions pertinentes aux équipes de marketing produit pour améliorer l’expérience utilisateur (UX) et, ultimement, les conversions.
• Mesurer et présenter hebdomadairement les performances des campagnes ainsi que les prévisions.
• Évaluer et analyser les conditions du marché, la concurrence et les nouvelles opportunités de croissance.
• Effectuer les évaluations de performance des employés conformément aux politiques, processus et calendrier de l’entreprise.

Qualifications

-5 ans d’expérience dans un poste similaire. -3 ans d’expérience en gestion . -Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe.

• Excellente compréhension des stratégies axées sur le ROI (une expérience avec les modèles d’abonnement est considérée comme un atout).
• Solide compréhension des plateformes de publicité en recherche, affichage et médias sociaux.
• Forte capacité analytique et de résolution de problèmes, avec la capacité de transformer les analyses en actions concrètes.
• Connaissance approfondie des principaux canaux et plateformes média payants (Google, Microsoft, Meta, etc.).

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération à votre juste valeur.
• Des avantages entreprise compétitifs.
• Nous nous engageons à maximiser votre potentiel et à assurer votre développement professionnel.
• Des interactions avec des équipes locales et internationales.
• Un environnement 100% flexible et une conciliation travail et vie personnelle.
• Une ambiance professionnelle conviviale et collaborative, l’authenticité et le bien-être de chacun sont prioritaires.
• Poste hybride.

Nous valorisons la diversité et nous la soutenons. Nous nous engageons à offrir un environnement favorisant l’inclusion et le respect de tous. Nous encourageons donc les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap à envoyer leur candidature à nos postes.

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

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Company description:

We are an international group of over 400 employees and collaborators.

We create reliable and intuitive software solutions offered as Software as a Service (SaaS). Our products are sold in more than 150 countries and are translated into over 15 languages worldwide.

Visit our website: www.avanquestgroup.com

We are :

• a multicultural collaborative group.
• an ambitious company in rapid development.
• a place where each Talent has its place to contribute its know-how and have a real impact on large-scale projects.
• an environment where productive initiatives are always recognized at their true value

Job Summary

Reporting to the Vice-President, Performance Marketing, the Manager, Digital Performance Marketing will play a key role in shaping and implementing the company’s paid user acquisition strategies. This position provides an opportunity to work with a team of Digital Campaign Specialists and to directly contribute to the achievement of our business growth objectives. The Manager will be responsible not only for the strategic direction of our search and display channels but also for fostering team development, ensuring operational excellence, and driving measurable results.

Responsibilities

• Oversee the day-to-day tactical operations of our media buying team.
• Manage individual performance objectives built around campaign ROI & net new user acquisition.
• Propose, plan, and execute strategies to drive and convert online traffic into new users.
• Analyze results and continually optimize campaigns, content, and overall conversion funnels to maximize ROI.
• Provide relevant feedback to the product marketing teams to improve UX and ultimately, conversions.
• Measure and report weekly campaign performances and forecasts.
• Evaluate and benchmark market conditions, competition, and new opportunities for growth.
• Perform employee reviews and assessments following the company’s policies, processes, and calendar.

Qualifications:

• 5 years of experience in a similar position
• 3 years of experience in management position
• Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field
• Strong understanding of ROI strategies (experience with subscriptions considered an asset)
• Strong understanding of search, display and social advertising platforms.
• Strong analytical & problem-solving skills – ability to convert findings into actions.
• Deep knowledge of popular paid media channels and platforms (Google, Microsoft, Meta etc..)”

What we offer:

• A fair compensation for your value.
• Competitive corporate benefits;
• An open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace.
• We are committed to maximizing your potential and ensuring your professional development.
• Interaction with local and international teams.
• A 100% flexible environment and work/life balance.
• A friendly and collaborative work environment, where authenticity and well-being are a priority.
• Hybrid mode.

We value and support diversity. We are committed to providing an environment that promotes inclusion and respect for all. We therefore encourage women, people of all gender identities, aboriginal people and people with disabilities to apply for our positions.

Only successful candidates will be contacted.