Titre du poste

Secrétaire de rédaction (Régional) (Sur site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-08-18 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

Le ou la secrétaire de rédaction (information régionale) joue un rôle clé pour veiller à ce que les articles, le contenu vidéo et les pages d’information en direct de CBC Quebec soient exacts et percutants et nous permettent de joindre les auditoires que nous visons sur les plateformes numériques et de diffusion en continu.

Vous occuperez l’un des deux postes de réviseur pour CBC Quebec, basés à Montréal. À ce titre, vous aurez un rôle central dans l’équipe responsable de la distribution et de la publication numériques. Vous collaborerez avec l’ensemble de la salle des nouvelles, qui comprend 6 journalistes numériques, 2 responsables des contenus numériques et 16 reporters sur le terrain partout dans la province.

À CBC Quebec, nos quatre grandes priorités pour 2026-2027 visent à gagner en pertinence. Nous atteindrons cet objectif en rejoignant plus de Canadiens sur des plateformes numériques diverses et en leur proposant les reportages et les formats qu’ils recherchent, au moment précis où ils les veulent, dans un cycle d’information en ondes 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Nous voulons que les Montréalais, les Québécois et les Canadiens passent plus de temps à consulter les contenus de CBC.

Vous êtes un ou une journaliste d’expérience qui excelle en révision de contenus d’information, et vous avez du flair pour détecter les sujets qui intéressent le public.

Vous superviserez le développement de contenus et préparerez les conducteurs de la région pour nos plateformes mobiles et de diffusion en continu ainsi que les médias sociaux, en veillant au respect des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Vous avez un grand souci du détail et visez toujours les plus hautes normes de qualité. Vous rédigez des textes d’information captivants pour le web, avec des titres accrocheurs. Vous tenez compte d’abord et avant tout des besoins de l’auditoire lorsque vous préparez et mettez en forme des textes et des vidéos. Vous maîtrisez les techniques et les outils de création visuelle et êtes en mesure de vous adapter à l’évolution des technologies.

Vous avez de l’expérience et des connaissances dans le domaine des nouvelles numériques, des récits visuels, des stratégies de médias sociaux, de la révision de textes, des indicateurs et des nouveaux traitements journalistiques. Collaborant étroitement avec nos journalistes et avec les responsables de la réalisation et du montage des contenus vidéo et radio, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement numérique de grands projets, dont des initiatives auprès de la communauté. Vous ferez le suivi de nos résultats et communiquerez nos réussites quotidiennes à l’équipe de CBC.

Comme collègue et leader de l’information, vous vous souciez des personnes avec qui vous travaillez et saisissez bien les différentes perspectives, opinions et expériences. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.

Il s’agit d’un poste permanant à temps plein. À titre d’information, notez que l’horaire de travail sera de 12 h à 20 h le dimanche et de 9 h à 17 h du lundi au jeudi, mais pourrait être modifié selon les besoins de production.

Tâches

Suivre l’actualité régionale, nationale et internationale à partir de différentes sources d’information. Chercher, recueillir, analyser, vérifier et sélectionner des reportages et des éléments de nouvelles pour les bulletins de nouvelles. Chercher sur le réseau les nouvelles nationales qui peuvent avoir des incidences sur la région. Identifier les sources et vérifier les faits. Participer aux réunions de planification de la couverture du jour et d’événements spéciaux. Proposer des sujets et échanger avec ses collègues sur les angles de traitement. Élaborer le conducteur des bulletins de nouvelles. Entretenir un réseau de contacts. Sélectionner des extraits sonores et visuels. Adapter le contenu de ces extraits ou des reportages dans des formats variés pour les bulletins. Établir l’angle de traitement des nouvelles. Rédiger des textes, des manchettes et des préambules de reportage dans le style spécifique au média. Préparer les interventions en direct avec les reporters sur le terrain. Suivre l’évolution des nouvelles en fonction des heures de tombée et modifier ses bulletins en conséquence. Valider le travail des reporters avant la diffusion. Demander des corrections, si nécessaire. Définir le conducteur du bulletin de nouvelles. Pour les plateformes numériques, veiller à ce que chaque nouvelle comprenne les éléments textuels (titres et manchettes), visuels et sonores nécessaires. À la télévision, superviser le contenu du bulletin de nouvelles au cours de la mise en ondes. À la radio, superviser la mise en ondes. En régie, donner des directives et échanger des informations avec l’équipe. En cours de diffusion, décider de la modification du conducteur si l’actualité le requiert. Indiquer au responsable de la salle des nouvelles ou du site web les événements devant faire l’objet d’une couverture spéciale. Après la diffusion, effectuer les suivis nécessaires avec les journalistes et la direction. Réécouter au besoin le bulletin diffusé.

Profil recherché

Exigences

Baccalauréat ou équivalent. Au moins cinq ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences

Vaste culture générale. Connaissance approfondie de l’actualité et des nouvelles dans l’ensemble de la province. Compréhension avérée des communautés issues de la diversité et sous-représentées du Québec, et liens avec celles-ci. Maîtrise de la langue de travail (anglais). Excellente connaissance de l’autre langue officielle (français). Solides aptitudes pour la révision de textes pour le web. Excellentes compétences pour faire des reportages, des entrevues et de la rédaction. Très bonne connaissance de la logistique d’une salle de nouvelles. Connaissance des techniques de production. Aptitudes pour l’utilisation des systèmes de gestion du contenu texte et vidéo. Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Connaissance des enjeux juridiques et éthiques liés au journalisme. Solide entregent et aptitudes hors pair pour les communications. Excellent jugement en matière d’information, et capacité de travailler avec efficacité dans la collaboration et l’harmonie au sein d’une salle de nouvelles qui fonctionne en continu et où la pression est forte. Utilisation active des médias sociaux. Capacité de travailler selon un horaire variable, au gré de l’actualité.

Il est de votre responsabilité d’inclure à votre candidature, un CV à jour mettant de l’avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à

Entrevue ; Affectation pratique

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir

1

Horaire de travail

Temps plein