Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).

Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC), Thermëa by Nordik Spa-Nature | Winnipeg (MB) et Thermëa Spa Village | Whitby (ON)).

Notre équipe de 600 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables.

Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.

Ce que vous ferez :

Le ou la Gestionnaire, Design joue un rôle stratégique au cœur du développement de Groupe Nordik. Cette personne contribue activement à la conception de nouveaux espaces et à l’évolution des installations existantes, en assurant une cohérence forte avec la vision et les standards de la marque.

Responsable d’un portfolio de projets de rénovation, d’amélioration et de mise à niveau des spas, elle pilote les projets de la conception à la livraison, tout en encadrant une équipe de designers et en coordonnant des partenaires externes. Elle veille à ce que chaque projet soit livré dans les délais et les budgets convenus, tout en incarnant les standards d'expérience client qui définissent la marque Nordik.

Responsabilités :

Le ou la gestionnaire Design aura une responsabilité variée, notamment :

• Vision de marque et design
• Gestion de projets
• Leadership et coordination
• Collaboration interéquipes
• Amélioration continue

Plus en détails, cette personne :

• Traduira la vision Nordik en concepts de design distinctifs et adaptés à chaque projet
• Produira des esquisses, plans d’aménagement et concepts préliminaires
• Proposera des solutions créatives et adaptées aux contraintes techniques
• Gérera simultanément plusieurs projets (échéanciers, budgets, priorités)
• Assurera le suivi de l’avancement et communiquer avec les parties prenantes
• Anticipera les risques et assurer la conformité aux normes et réglementations
• Encadrera et mobiliser une équipe de designers
• Planifiera et répartir la charge de travail
• Coordonnera les firmes externes (architectes, consultants, fournisseurs)
• Validera la qualité et la cohérence des livrables
• Travaillera étroitement avec les équipes Expérience, Opérations et Construction
• Assurera la faisabilité des concepts et soutenir leur mise en œuvre
• Participera aux réunions de projet et aux visites de chantier
• Développera des standards, outils et meilleures pratiques en design
• Maintiendra une cohérence des matériaux, finis et équipements
• Assurera une veille des tendances en design d’espaces wellness

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

• Minimum de 7 ans d'expérience en design d'intérieur ou en architecture, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion de projets ou de supervision d'équipe.
• Expérience démontrée dans la gestion simultanée de multiples projets de rénovation ou d'aménagement d'espaces à caractère expérientiel (hôtellerie, spas, restauration, loisirs, commerces de détail ou secteurs similaires, un atout).
• Expérience avec des équipes internes et des partenaires externes dans un contexte de livraison de projets comportant plusieurs intervenants.
• Le bilinguisme est essentiel (français et anglais) pour desservir nos opérations à l'extérieur du Québec.
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur : Revit et/ou SketchUp (ou équivalent).
• Bonne connaissance des normes de construction, des codes du bâtiment et des exigences réglementaires applicables.
• Aptitude à lire et à produire des documents techniques (plans, devis, spécifications, détails de construction).
• Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, Asana,ClickUpou équivalent) et de la suite Microsoft Office.

Votre profil se démarque grâce à votre :

• Leadership mobilisateur
• Gestion des priorités
• Rigueur et souci du détail
• Communication efficace
• Collaboration transversale
• Approche proactive

Salaire & Avantages :

• Salaire compétitif ;
• Ensemble complet d'avantages sociaux (y compris la télémédecine) ;
• Accès gratuit au spa pour vous et un invité ;
• Réductions sur la nourriture, la massothérapie et les services esthétiques ;
• Accès gratuit à une salle d'exercice sur le lieu de travail.

Horaire de travail et statut :

• Du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (temps plein).
• Hybride