Devenez adjointe ou adjoint à la vice-doyenne aux études de 1er cycle et à la vie étudiante

Information sur l'emploi

La faculté de pharmacie assure un leadership en formation et en recherche sur le médicament et les soins pharmaceutiques par une approche interdisciplinaire et innovante permettant de relever les défis de santé de notre société.

La faculté souhaite être un moteur de changement pour l’avancement de la pharmacie et des sciences pharmaceutiques.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous possédez une connaissance du milieu académique et universitaire.
• Vous êtes connu pour votre leadership et votre capacité d’influencer.
• Votre sens de l’organisation, votre créativité et votre esprit d’analyse vous distinguent.
• Vous êtes connu pour vos grandes compétences relationnelles et vos fortes habiletés communicationnelles.
• Vous avez d’excellentes habiletés en gestion d’équipes diversifiées et à maintenir un environnement de travail inclusif.
• Vous souhaitez œuvrer au sein d’une organisation qui a un impact fort sur la société d’aujourd’hui et de demain.

Vos défis au quotidien

Volet affaires académiques

• Vous participez à l’élaboration des orientations et des objectifs et à la mise en œuvre des différents dossiers académiques du vice-décanat.
• Vous assistez les vice-doyennes et les responsables de programmes dans l’application uniforme du règlement des études de premier cycle, et du règlement pédagogique des études supérieures et post-doctorales.
• Vous participez à différents comités facultaires et vous collaborez à l’organisation d’événements du vice-décanat.
• Vous gérez le personnel de soutien des programmes du vice-décanat aux études en pharmacie et à la vie étudiante.

Volet vie étudiante

• Vous collaborez avec le vice-décanat et la direction pour l’élaboration de dossiers jugés prioritaires et vous soutenez les initiatives visant la promotion du bien-être et de la santé de la clientèle étudiante.
• Vous agissez comme personne-ressource pour les relations avec les représentants de la clientèle étudiante.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en administration des affaires, en sciences de la vie ou dans toute autre discipline jugée pertinente. (Maîtrise un atout)
• Très bonne connaissance du milieu universitaire, incluant le volet académique
• Expérience significative d’au moins 5 ans dans un rôle similaire et 2 ans dans la gestion de personnel
• Connaissance du règlement des études de premier cycle et de cycle supérieurs (atout)
• Maîtrise de Synchro académique et de Studium (atout).
• Bonne maîtrise de la communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 79 452 $ et 113 502 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes.
• Une organisation du travail en mode hybride.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste permanent à temps plein situé au Campus Montréal
• Entrée en fonction dès que possible

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 03 octobre 2025 en cliquant sur postulez. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière