Date: 13 mai 2026

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4N 2B3

Entreprise: The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

À propos du poste

Relevant du Gestionnaire principal du contenu, le Gestionnaire de contenu des canaux est responsable de s’assurer que le contenu est développé, conçu et diffusé de manière à répondre aux besoins de chaque canal, à grande échelle, pour les marques APS.

Ce rôle fait le lien entre la création et la performance, en bâtissant des systèmes de contenu qui alimentent les médias payants, le commerce électronique, les réseaux sociaux et le commerce de gros.

En collaborant étroitement avec le gestionnaire du contenu produit et les équipes de canaux, cette personne agit comme architecte des systèmes de contenu et de distribution, en veillant à ce que chaque campagne produise le bon volume, les bons formats et les bonnes variations afin de stimuler la performance et de renforcer une narration intégrée produit/marque.

Le poste requiert une personne passionnée, organisée et créative, avec un fort esprit d’équipe, de solides connaissances en marketing numérique et d’excellentes compétences interfonctionnelles. Elle doit avoir un sens esthétique affûté et une excellente compréhension des tendances, afin d’équilibrer les résultats axés sur la performance avec l’intégrité éditoriale de la marque.

Exigences et alignement des canaux

• Collaborer étroitement avec les équipes de marque et de marketing numérique
• Construire et maintenir la bibliothèque APS des canaux et des exigences de contenu
• Traduire les besoins des canaux en directives claires pour le développement de contenu et les exigences créatives selon les saisons et projets Go-To-Market (GTM)

Architecture des systèmes de contenu

• Concevoir des systèmes de contenu stratégiques et orientés vers un objectif permettant de répondre aux besoins des canaux à grande échelle S’assurer que le contenu est développé de manière à générer plusieurs variations et formats (systèmes d’actifs- expansion d’actifs)

Distribution et gouvernance du contenu

• Gérer le flux de contenu, de la production jusqu’aux canaux (guides, toolkits, exécution)
• Garantir la livraison des actifs à temps, bien organisés et dans les formats requis, tout en favorisant l’autonomie
• Assurer le suivi et la communication des échéanciers de livraison selon le calendrier GTM
• Collaborer avec le gestionnaire du contenu produit pour créer des toolkits et lignes directrices d’exécution (responsable du « comment » et du « où »)
• Veiller à ce que le rendu visuel respecte les besoins des canaux tout en préservant l’ADN de la marque
• S’assurer que les canaux respectent les lignes directrices pour les lancements, rafraîchissements saisonniers et collaborations

Collaboration interfonctionnelle et leadership

• Collaborer avec le gestionnaire du contenu produit et les responsables des canaux pour équilibrer storytelling de marque/produit et performance (trafic et conversion)
• Superviser l’équipe de design graphique pour produire des actifs adaptés aux canaux
• Soutenir les équipes marque et marketing dans les validations, révisions et corrections finale

Exécution créative pour les réseaux sociaux

• Élaborer la stratégie de contenu social et le calendrier mensuel
• Gérer les réseaux sociaux de la marque G.H.BASS (création, publication, suivi de performance)
• Collaborer avec les équipes RP pour obtenir du contenu généré par les utilisateurs (UGC)
• Rédiger et préparer les légendes sociales selon le ton de la marque
• Participer occasionnellement aux tournages pour produire du contenu en coulisse (BTS)

Tests de contenu et performance

• Collaborer avec les équipes de canaux pour réaliser des tests A/B (e-commerce et médias payants)
• Contribuer aux tableaux de bord de performance trimestriels
• Analyser l’efficacité du contenu et l’engagement sur les plateformes
• Identifier les opportunités d’optimisation via l’IA ou des stratégies de contenu adaptées au budget

Exigences et compétences clés

• Expérience : 5 à 7 ans
• Diplôme : Baccalauréat (BA, BSc, B.Comm)
• Expérience en marketing numérique commercial (médias payants, réseaux sociaux, e-commerce)
• Solides compétences en gestion de projet et organisation
• Forte capacité de réflexion systémique
• Excellentes aptitudes relationnelles et collaboration interfonctionnelle
• Confort avec les équipes créatives et les actifs visuels
• Maîtrise des outils de design (Adobe, InDesign, Figma)
• Expérience en mode et commerce de gros (atout majeur)
• Connaissance du marketing d’influence (atout)
• Bonne maîtrise des technologies d’IA (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)