Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche dun(e) Commis d'entrepôt pour rejoindre notre équipe de Service située à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

Innovation

Confiance Entrepreneuriat Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez

Effectuer toutes les tâches assignées relatives à l'entreposage, à la récupération et à l'expédition; Déplacer les marchandises dans l'entrepôt, en vérifiant les informations sur la boîte et/ou les documents et en identifiant les endroits où les pièces et/ou les clients commandent ; Procéder au traitement des livraisons de produits entrants, sortants ainsi qu’aux livraisons internes des produits; Déballer les colis, les produits et les équipements entrants; Informer les membres de l'équipe de tout ce qui relève de l'expédition/la réception (statut des envois, dates d'arrivée, etc.); Effectuer la saisie de données dans les différents systèmes d'exploitation; Travailler et collaborer en équipe pour s'assurer que les objectifs de livraison sont atteints dans les délais; Veiller à ce que l’aire de travail soit toujours propre et sécuritaire; Collaborer avec l'équipe pour tout ce qui concerne les données d’inventaire; Récupérer les pièces dans l'entrepôt selon le besoin et les demandes.

Ce qui vous différencie

Diplôme d'études secondaires (DES); De 1 à 2 ans d'expérience pertinente; Bonne connaissance d'Excel, Outlook, Word et SAP; Bilinguisme (français et anglais); Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une bonne capacité à établir des relations de travail; Grande rigueur et souci du détail; Capacité à effectuer un travail physique; Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 lb; Permis de conduite de chariot élévateur;

Quel sont les avantages pour vous

Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux. Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur. Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur. Jours flottants rémunérés. Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec

Pensez-vous être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.