Technicienne ou technicien en électronique
Top Benefits
About the role
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent de technicien ou technicienne en électronique au Service de la gestion des immeubles.
LES DÉFIS Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité du directeur de section et sous l'autorité fonctionnelle d'une ou d'un premier technicien, la personne titulaire de ce poste assistera cette dernière ou ce dernier dans la réalisation des activités de planification, de coordination et d'exécution de l'ensemble des activités techniques et administratives reliées à la réalisation de l'ensemble des activités techniques de signaux lumineux, d'éclairage et de fibre optique pour assurer le fonctionnement des opérations.
CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De L'équipe, Vous Devez
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique et posséder deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
- Détenir une bonne connaissance des équipements servant au contrôle et à l'automatisation des signaux lumineux.
- Détenir une bonne connaissance en programmation de contrôleurs de signaux lumineux, d'automates, de systèmes de supervision et de différents contrôles dédiés.
- Une bonne connaissance de l'informatique et de la réseautique serait un atout.
- Détenir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office.
- Posséder la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes simples et complexes sur les systèmes de contrôle et d'automatisation, les systèmes de supervision et les systèmes de communication.
- Démontrer des habiletés à documenter et à synthétiser les problèmes et solutions trouvées.
- Démontrer une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.
- Posséder les aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, la capacité à innover, le tact, la diplomatie et le sens du service à la clientèle.
Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 11 au 24 février 2026 sur l'offre d'emploi numéro FONCR-026-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et on applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
About Ville de Québec
Ville attrayante
La Ville de Québec est réputée pour ses projets visionnaires, notamment le nouvel amphithéâtre multifonctionnel, les écoquartiers et de nombreux événements touristiques et culturels. Quels que soient votre expertise et votre champ d’intérêt, vous pouvez contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles idées.
De plus, la Ville de Québec se distingue en tant qu’employeur de choix dans la région en offrant des conditions de travail concurrentielles et un environnement de travail stimulant où les échanges, la créativité et l’initiative sont vivement valorisés.
Ville performante
La Ville est reconnue pour la diversité de ses domaines d’activités offrant l’opportunité à plus de 5 000 personnes d’œuvrer et d’évoluer au sein de l’organisation. Les défis, aussi nombreux que motivants, encouragent les employés à servir avec efficacité plus de 500 000 citoyens. Faites la différence et joignez-vous à cette équipe qui a l’honneur de travailler pour sa communauté!
Ville branchée
Innovant sans cesse, la Ville de Québec intègre la technologie à son quotidien pour être branchée constamment sur les besoins des citoyens. C’est d’ailleurs avec une grande fierté que la Ville se retrouve parmi le « top 7 » des villes les plus intelligentes au monde!
Envie de contribuer et de mettre vos compétences au service d’une ville attrayante, performante et branchée? Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site Internet : ville.quebec.qc.ca.
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Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent de technicien ou technicienne en électronique au Service de la gestion des immeubles.
LES DÉFIS Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité du directeur de section et sous l'autorité fonctionnelle d'une ou d'un premier technicien, la personne titulaire de ce poste assistera cette dernière ou ce dernier dans la réalisation des activités de planification, de coordination et d'exécution de l'ensemble des activités techniques et administratives reliées à la réalisation de l'ensemble des activités techniques de signaux lumineux, d'éclairage et de fibre optique pour assurer le fonctionnement des opérations.
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- Détenir une bonne connaissance des équipements servant au contrôle et à l'automatisation des signaux lumineux.
- Détenir une bonne connaissance en programmation de contrôleurs de signaux lumineux, d'automates, de systèmes de supervision et de différents contrôles dédiés.
- Une bonne connaissance de l'informatique et de la réseautique serait un atout.
- Détenir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office.
- Posséder la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes simples et complexes sur les systèmes de contrôle et d'automatisation, les systèmes de supervision et les systèmes de communication.
- Démontrer des habiletés à documenter et à synthétiser les problèmes et solutions trouvées.
- Démontrer une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.
- Posséder les aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, la capacité à innover, le tact, la diplomatie et le sens du service à la clientèle.
Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
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COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 11 au 24 février 2026 sur l'offre d'emploi numéro FONCR-026-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et on applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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Ville attrayante
La Ville de Québec est réputée pour ses projets visionnaires, notamment le nouvel amphithéâtre multifonctionnel, les écoquartiers et de nombreux événements touristiques et culturels. Quels que soient votre expertise et votre champ d’intérêt, vous pouvez contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles idées.
De plus, la Ville de Québec se distingue en tant qu’employeur de choix dans la région en offrant des conditions de travail concurrentielles et un environnement de travail stimulant où les échanges, la créativité et l’initiative sont vivement valorisés.
Ville performante
La Ville est reconnue pour la diversité de ses domaines d’activités offrant l’opportunité à plus de 5 000 personnes d’œuvrer et d’évoluer au sein de l’organisation. Les défis, aussi nombreux que motivants, encouragent les employés à servir avec efficacité plus de 500 000 citoyens. Faites la différence et joignez-vous à cette équipe qui a l’honneur de travailler pour sa communauté!
Ville branchée
Innovant sans cesse, la Ville de Québec intègre la technologie à son quotidien pour être branchée constamment sur les besoins des citoyens. C’est d’ailleurs avec une grande fierté que la Ville se retrouve parmi le « top 7 » des villes les plus intelligentes au monde!
Envie de contribuer et de mettre vos compétences au service d’une ville attrayante, performante et branchée? Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site Internet : ville.quebec.qc.ca.