Entreprise: CAGC

Service: Intelligence d’affaires

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modéle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

La science et l’analytique de pointe sont au cœur des décisions de notre équipe d’intelligence d’affaires. Nous promouvons une culture scientifique à travers notre passion pour l’apprentissage continu, la diversité et l’innovation. Nous nous efforçons de n’exposer qu’une seule version de la vérité en mettant à la disposition de nos partenaires d’affaires des données exhaustives et des connaissances précieuses afin d’aider notre organisation à atteindre l’excellence opérationnelle. 

En qualité de développeur associé ou développeuse associée en intelligence d’affaires, vous travaillez sur divers projets en utilisant des données sur l’assurance et des outils d’intelligence d’affaires. Vous êtes responsable d’offrir de la valeur opérationnelle en créant, maintenant et mettant en œuvre un large éventail de solutions d’intelligence d’affaires (dont la couche sémantique, les cubes, les rapports et les tableaux de bord) avec l’aide de vos pairs. Vous déployez des efforts significatifs pour maîtriser l’utilisation des outils d’intelligence d’affaires en apprenant d’importants concepts d’assurance.

Comment vous créez un impact :

• Analyser, réconcilier et préparer les données requises pour le développement de solutions d’intelligence d’affaires en amont et en aval.
• Démontrer des connaissances pratiques des outils d’intelligence d’affaires (p. ex. MicroStrategy).
• Aider les développeuses principales et développeurs principaux à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions d’intelligence d’affaires.
• Créer des rapports, des dossiers, des cubes intelligents et des mesures selon les schémas existants de MicroStrategy (p. ex. tableaux, faits, attributs, transformations).
• Avoir une compréhension de base des concepts d’entreposage des données et des outils d’intelligence d’affaires.
• Développer activement ses connaissances sur les entrepôts de données et les outils d’intelligence d’affaires par la formation et l’expérience en milieu de travail.
• Comprendre le domaine de l’assurance (mesures, ICP, concepts principaux), les objectifs opérationnels et la manière dont vos tâches contribuent à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe :

• Vous comptez jusqu’à deux années d’expérience en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Les certifications ACAS ou FCAS constituent un atout.
• Vous avez de l’expérience en résolution de problèmes courants en utilisant des procédures, directives et pratiques standard existantes.
• Vous avez une connaissance et une compréhension fonctionnelles de l’analyse de données, de la programmation, des techniques de modélisation, des entrepôts de données, de la gestion des données, de la recherche, de l’architecture et de la conception.
• Vous avez de l’expérience en résolution de problèmes courants en utilisant des procédures et pratiques standard existantes.
• La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
• Posséder de l’expérience avec les technologies suivantes est requis : [TBD]
• Posséder de l’expérience avec les technologies suivantes est un atout : [TBD]

À savoir :

• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

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Company: CGIC

Department: Business Intelligence

Employment Type: Regular Full Time

Work Model: Hybrid

Language: English is required, French is an asset.

Additional Information: This/these role(s) is/are currently vacant.

The Opportunity:
We are a leading Canadian financial services co-operative committed to being a catalyst for a sustainable and resilient society and our team is essential to deliver on this strategy. That’s why we prioritize our people, to ensure we provide a strong culture and development opportunities which enables our team to thrive and to live our purpose. The best part is that you will work with people that care passionately about you, our clients, and our communities.

Our Business Intelligence team empowers decision making using leading edge science and analytics. We strive to deliver a single version of truth, by providing our business partners with access to comprehensive data and valuable insights to help our organization achieve operational excellence.

As an Associate BI Developer, you will contribute on various projects using insurance data and business intelligence tools. You will be responsible for providing business value through the creation; maintenance; implementation a wide range of business intelligence solutions (including Semantic Layer, Cubes, Reports, Dashboards) with support from peers. You will dedicate significant effort mastering the use of BI tools along with learning important insurance concepts.

How you will create impact:

• Analyze, reconcile, and prepare the data required for the development of the back-end and front-end business intelligence solutions.
• Demonstrate functional knowledge in BI tools (e.g. Microstrategy, power BI).
• Assist senior developers with the design, development, and implementation of BI solutions.
• Create reports, dossiers and intelligent cubes and metrics based on existing MicroStrategy schema objects (e.g., tables, facts, attributes, transformations).
• Basic understanding of data warehousing concepts and the BI tools.
• An active learner focused on increasing your knowledge about Data Warehousing and BI tools through on-the-job training and experience.
• Understand the insurance domain (metrics, KPI, key insurance concept), business objectives and how your own tasks contribute to meeting the business objectives.

How you will succeed:

• You have an innovative mindset to improve operational efficiencies and ability to influence change, with a primary focus on client needs.
• You use critical thinking skills to recognize assumptions, evaluate arguments, draw conclusions, and proactively propose solutions.
• You have strong communication skills to clearly convey messages and explore diverse points of view.
• You build trusting relationships and provide guidance to support the development of colleagues.
• You have basic SQL skills

To join our team:

• You have a Bachelor’s Degree in Actuarial, Mathematics, Statistics, Computer Science, or any other relevant field.
• ACAS or FCAS designations are considered an asset.
• You have experience solving routine problems using and following existing procedures, guidelines, and standard practices.
• You have functional knowledge and understanding of data analysis, programing, modeling techniques, data warehouse and data management, research, architecture and design.
• You have experience solving routine problems using existing procedures and standard practices.
• This position primarily works with majority non-francophone groups, and teams located outside of Québec, and requires proficiency in English. The essential non-French duties are not assignable to adjacent or other team members.
• Experience with following technologies is required: SQL
• Experience with following technologies is an asset: Microstrategy, Power BI, Databricks, R, Python

What you need to know:

• You will be subject to a Background check as a condition of employment, in the event you are the successful candidate.

What’s in it for you?

• Training and development opportunities to grow your career.
• Flexible work options and paid time off to support your personal and family needs.
• A holistic approach to your well-being, with physical and mental health programs and a supportive workplace culture.
• Paid volunteer days to give back to your community.
• In addition to our competitive salary and incentive programs, eligible employees also benefit from a comprehensive total rewards package including group retirement savings plans, pension and benefits (e.g., health and wellness, dental, disability and life coverage), mental health support and an employee assistance program.

Work Location: In person