Campus :

Saint-Georges

Date limite pour postuler : 3 Décembre 2025

Remplacement à temps complet jusqu’au retour de la personne remplacée, à moins d’avis contraire.

Tu es une personne organisée, impliquée et ayant le souci du bien-être des étudiant·e·s ? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : La direction des services de la vie étudiante du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper un remplacement de conseiller·ère en services adaptés.

Description de l’emploi
En tant que conseiller·ère en services adaptés, tu auras à intervenir auprès des étudiant·e·s de la formation régulière qui vivent avec une limitation fonctionnelle, soit sensorielle, motrice, organique, neurologique ou un trouble de santé mentale ou d’apprentissage ainsi qu’auprès des intervenant·e·s qui accompagnent ces étudiant·e·s. Tu collaboreras à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services à ces étudiant·e·s en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages. Tu accompagneras l’étudiant·e en situation de handicap afin qu’il puisse s’intégrer dans son parcours scolaire tout en palliant ses limitations en complémentarité avec les intervenant·e·s des services adaptés.

Plus précisément, ton rôle sera de :

• Accueillir les nouvelles étudiantes et les nouveaux étudiants ayant des limitations fonctionnelles, leurs parents et tout·e autre intervenant·e afin de déterminer les accommodements à mettre en place pour soutenir leurs apprentissages et pour vivre une intégration profitable;

• Recevoir et analyser les rapports diagnostics, rechercher et appliquer les interventions appropriées et, dans certains cas, diriger les étudiant·e·s vers des organismes spécialisés;

• Informer et sensibiliser les différentes personnes appelées à intervenir auprès de ces étudiant·e·s;

• Voir au suivi des étudiant·e·s présentant des limitations fonctionnelles tant dans leurs apprentissages que leur cheminement scolaire;

• Établir des relations de partenariat avec les enseignant·e·s des départements dont tu seras responsable afin de les soutenir et les outiller dans les défis que pose l’intégration des étudiant·e·s en situation de handicap dans leur programme;

• Soutenir les enseignant·e·s dans les adaptations requises aux stratégies pédagogiques et aux modes d’évaluation;

• Apporter tes recommandations professionnelles et ton soutien aux éducatrices et aux éducateurs spécialisé·e·s et aux autres intervenant·e·s du Collège dans leur travail auprès des étudiant·e·s des services adaptés;

• Maintenir à jour les dossiers des cas dont tu auras la responsabilité;

• Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement en adaptation scolaire, en orthopédagogie, en psychoéducation, en psychologie, en orientation ou en travail social.

Profil
On recherche une personne qui :

• Possède une bonne connaissance des différentes limitations (sensorielle, motrice, neurologique, organique, santé mentale et trouble d’apprentissage) et de très bonnes habiletés en intervention;

• A une bonne connaissance en pédagogie;

• Possède de l’expérience en enseignement (atout);

• A une bonne capacité d’adaptation, de priorisation ainsi qu’à gérer la pression;

• Possède une bonne maîtrise du français tant dans ses communications écrites que verbales;

• Possède de bonnes connaissances des logiciels spécialisés et du matériel adapté (un atout);

• A des bonnes habiletés interpersonnelles et une excellente capacité à travailler en équipe.

Horaire de travail et nature du contrat
Cet emploi est à temps complet. Tu travailleras donc du lundi au vendredi de 8h à 16h, pour un total de 35 heures par semaine. Cet horaire inclus une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas.
Le remplacement est à combler dès maintenant et se terminera, à moins d’avis contraire du Cégep, au retour de la personne remplacée.

Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie selon les taux prévus à la convention collective du personnel professionnel, en fonction de ton expérience de travail. L’échelle salariale varie entre 55 282 $ et 97 963 $. Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Emplois – Le Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!

Candidature
Ça t’intéresse? Fais parvenir ta candidature au plus tard le 3 décembre 2025 en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

LES AVANTAGES

Vacances et congés

Entre 4 et 8 semaines de vacances par année

Jusqu'à 13 congés fériés par année

Banque de congés de maladie

Congés sociaux (mariage, décès, etc.)

Congés parentaux (prestations supplémentaires au RQAP)

Congé à traitement différé ou anticipé

Conciliation travail et vie personnelle

Possibilité de faire du télétravail selon tes fonctions

Programmes de réduction et d'aménagement du temps de travail ou d'horaire flexible

Horaire réduit pendant l'été (tu pourras terminer à midi le vendredi!)

Gamme complète d'avantages sociaux

Assurances collectives (le cégep t'offre plusieurs régimes, dont assurance vie, assurance maladie et assurance de traitement)

Régimes de retraite du gouvernement (RREGOP ou RRPE)

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

Voir les programmes

Et encore plus!

Une cafétéria avec un menu varié selon tes goûts

Notre toute nouvelle salle de conditionnement physique gratuitement!

Plusieurs activités sportives en équipes et des activités physiques encadrées

Notre bibliothèque

Des activités culturelles (expositions, spectacles, etc.)!