1**.** Votre rôle dans la famille de Leucan :

Vous serez responsable du développement stratégique et de la croissance des partenariats événementiels de Leucan, en identifiant des opportunités d’affaires et en établissant des relations durables. Vous jouerez un rôle central dans la prospection et la fidélisation, tout en assurant une représentation proactive de l’organisation auprès des partenaires, des instances externes et des réseaux d’affaires. Par votre approche orientée résultats, vous contribuerez directement à l’atteinte des objectifs financiers, à la mobilisation des parties prenantes et au rayonnement de Leucan.

§ Identifier, développer et mobiliser de nouveaux partenariats événementiels afin de soutenir et d’optimiser les collectes de fonds existantes, tout en contribuant à la création et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives de financement ;

§ Déployer une approche de sollicitation 360, intégrant la prospection, la fidélisation et le développement de relations à long terme avec les partenaires et les membres des comités des événements ;

§ Contribuer activement au recrutement et à l’accompagnement des membres des comités (présidents d’honneurs et ambassadeurs) des événements jusqu’à la clôture des dossiers, en soutien aux chargé(e)s de projets, événements ;

§ Appuyer la direction dans la prospection, la gestion et le suivi des commandites provinciales ;

§ Représenter Leucan lors de congrès, d’événements corporatifs et de rencontres de chambres de commerce, dans une perspective de rayonnement et de développement de relations d’affaires ;

§ Établir un plan d’action afin d’atteindre les objectifs de recrutement et de développement ;

§ Être présent(e) lors des événements majeurs afin de créer, renforcer et entretenir des relations avec les partenaires événementiels, les participant(e)s et les acteurs clés ;

§ Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer la planification, la coordination et le suivi des partenariats événementiels et des activités associées ;

§ Contribuer à la préparation, au suivi et à la mise à jour des ententes, des rapports et des outils requis pour la gestion des partenariats événementiels et des comités, ainsi qu’assurer les suivis administratifs afférents;

§ Apporter un soutien ponctuel aux chargé(e)s de projets, notamment dans la réalisation et la coordination des tâches logistiques lors d’événements;

§ Effectuer toute autre tâche connexe requise pour le bon déroulement des activités et la réussite des initiatives.

1. Ce que vous savez

§ Formation : baccalauréat en administration des affaires ou discipline connexe ;

§ Minimum 3 ans d’expérience en milieu philanthropique et dans un poste similaire ;

§ Excellent français et anglais fonctionnel afin de communiquer avec les partenaires, commanditaires, participant(e)s, bénévoles et familles de Leucan (à l’oral et à l’écrit) ;

§ Maîtrise de la suite Office ;

§ Connaissances de la plateforme Salesforce (un atout) ;

§ Études en gestion philanthropique (un atout) ;

§ Essentiel : posséder une voiture pour effectuer des déplacements fréquents ;

§ Disponible pour des activités de soir et de fin de semaine.

2. Ce que vous apportez

§ Un réseau de contacts bien établi ;

§ Une bonne capacité à identifier et saisir les opportunités stratégiques ;

§ Une grande capacité d’adaptation face à l’ambiguïté et aux changements ;

§ Une vision stratégique ;

§ D’excellentes habiletés en communication et une aptitude à créer rapidement des liens solides ;

§ Une attitude positive et bienveillante, en cohérence avec les valeurs de Leucan ;

§ Une capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément ;

§ De la rigueur, de la persévérance et une orientation vers les résultats ;

§ Une approche proactive et orientée solutions ;

§ Une capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus ;

§ Une aisance à travailler à distance.

3. Ce qu’on vous offre : bien plus que des avantages**!**

§ Télétravail : Une flexibilité adaptée à vos besoins, selon les impératifs opérationnels (ce poste nécessite une présence minimale d'une journée par semaine au bureau de MTL);

§ Semaine condensée : Travaillez sur une base de 4,5 jours par semaine pour plus d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ;

§ Horaire d’été : Un emploi du temps condensé pour profiter davantage de la belle saison ;

§ Vacances et congés dès l’embauche : Accessibles dès le premier jour, alors n’attendez pas pour vous détendre

§ Congés supplémentaires pendant les Fêtes : Plus de temps pour célébrer ! ;

§ Stationnement gratuit : pratique et sans frais ;

§ Conciliation travail-vie personnelle : Votre équilibre est essentiel pour nous ;

§ Assurance collective et programme d’aide aux employés : Une protection pour vous et votre famille ;

§ Compte santé et mieux-être : Une solution flexible pour soutenir votre bien-être ;

§ Régime de retraite avec contribution de l’employeur : Planifiez votre avenir en toute sérénité.

Chez Leucan, nous accueillons chacun(e) avec bienveillance, valorisant la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, inclusif et axé sur le bien-être des membres du personnel, car nous croyons fortement que la diversité est essentielle à notre succès. Nous encourageons également la conciliation travail-famille pour soutenir un équilibre de vie sain.