Ottawa (Ontario)

19037BR

À propos du poste

L’analyste de systèmes d’attaque électronique sera chargé de développer des bibliothèques de missions d’attaque électronique pour la Marine royale canadienne au Centre de guerre électronique navale (CGEN) à Ottawa, au Canada. L’analyste de systèmes d’attaque électronique sera intégré au CGEN pour développer des modèles d’engagement dans le cadre du modèle de défense antiaérienne des navires (SADM) et pour utiliser d’autres outils de modélisation et de simulation afin de créer et de tester les bibliothèques de missions. Les modèles d’engagement peuvent comprendre le navire, l’environnement, les capteurs (radar, optoélectronique et infrarouge), les moyens d’attaque électronique (paillettes, leurres et brouilleurs) ainsi que les systèmes relatifs aux menaces. L’analyste de systèmes d’attaque électronique sera également chargé de la documentation ainsi que de la vérification et de la validation des modèles numériques. D’autres responsabilités peuvent comprendre le soutien aux essais à terre et en mer.

Les responsabilités pourraient notamment comprendre ce qui suit :

• Effectuer des analyses techniques et des recherches dans des documents non classifiés et classifiés sur les paramètres et les comportements des systèmes
• Effectuer une modélisation mathématique basée sur les premiers principes pour estimer les paramètres du système
• Développer des modèles paramétriques
• Réaliser des combats simulés entre les différentes entités (navire, systèmes relatifs aux menaces)
• Exécuter des simulations et des analyses de Monte-Carlo
• Effectuer des activités d’analyse et de vérification pour confirmer les comportements du modèle de système
• Documenter les résultats de la simulation.

Ce que vous apportez au poste

• Un baccalauréat en mathématiques, physique ou ingénierie lié au poste avec dix ans d’expérience professionnelle ou une maîtrise avec sept ans d’expérience
• Expérience dans la conception de systèmes radar, et le traitement et l’analyse de signaux radar
• Théorie de la radiofréquence
• Capacité à obtenir une cote de sécurité de niveau Secret
• Citoyenneté canadienne.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Maîtrise ou doctorat en mathématiques, en physique ou en génie
• Expérience de la modélisation et de la simulation basées sur la physique à l’aide de SADM, MATLAB/Simulink
• Conception et analyse de systèmes de guerre électronique
• Mise en application de concepts et de systèmes d’attaque électronique et de protection électronique
• Conception et analyse des mesures de soutien électronique
• Conception et analyse d’antennes
• Utilisation de systèmes d’armes guidées (pilotes automatiques, poursuite, guidage, navigation et contrôle)
• Modélisation et simulation de systèmes militaires.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d’œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$119,000 - $156,000

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret