Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Coordonnateur, camp d' été EDU en littératie et en numératie de la 1re à la 6e année - (Affichage interne)

Secteur/Service/École :

Secteur de l'éducation

Lieu de travail :

Territoire du Conseil scolaire Viamonde

Affiliation :

Poste syndiqué (AEFO)

Durée du poste et horaires :

80h - Planification et coordination des Camps d'été

Salaire :

Taux horaire (entre 62,78$ et 65,90$)

Sommaire de l'emploi e****t Principales responsabilités

Ce poste est réservé uniquement aux membres du personnel du Conseil scolaire Viamonde.

Avant le camp (mai-juin)

• Créer un Teams pour un éventuel partage avec les animateurs de camp et les documents référentiels du camp;
• Planifier le contenu pédagogique du camp EDU en littératie et en numératie;
• Offrir une journée de formation aux animateurs;
• Déterminer les locaux disponibles, quels groupes se retrouveront dans quels locaux et les espaces communs;
• Planifier et réserver les activités spéciales au camp;
• Planifier, réserver les sorties éducatives et les autobus.

Pendant le camp (10 juillet au 21 août)

• Faire les suivis nécessaires auprès des personnes détenant l'autorité parentale et des élèves absents;
• Faire les suivis nécessaires pour les sorties ;
• Visiter chaque site en alternance et assurer une présence dans les classes (une visite par site) ;
• Insister sur les attentes et les apprentissages essentiels en littératie et en numératie;
• Modéliser au besoin ( ex : enseignement explicite,.) ;
• Appuyer avec les évaluations diagnostiques, au besoin.

Après le camp (août)

• Gérer tout le matériel des différents sites du camp EDU en littératie et en numératie et coordonner le retour et le rangement au centre de formation;

• Remettre le compte rendu aux directions des élèves qui ont fait le camp ;

• Récolter les profils de sortie des élèves;

• Collecte de données pour les rapports ministériels ;

• Et autres tâches connexes déterminées par la direction qui supervise le camp .

Exigences de l'emploi

Exigences et qualifications :

Détenir un Baccalauréat en éducation

Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

Détenir les qualifications spécifiques au poste (primaire et moyen)

Expérience en gestion d’un dossier systémique est un atout

Avoir une excellente maîtrise orale et écrite du français

En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

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