L'ingénieur système de maintenance défini et optimise les exigences de maintenance des sous-systèmes ferroviaires afin d’assurer la sécurité, la performance, l'innovation et l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie des actifs.

The Maintenance System Engineer defines and optimizes the maintenance requirements of railway subsystems to ensure safety, performance, innovation, and operational efficiency throughout the asset lifecycle.

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Canada Rail , coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire.

Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70 000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).

SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.

SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.

Keolis Canada est fière de participer au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence . Ce consortium, composé de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux.

Grâce à notre expertise, nous contribuerons à ce projet phare qui révolutionnera la mobilité au Canada pour les générations futures.

Et ce n'est qu'un début ! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnés et talentueux pour contribuer à façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunités seront bientôt disponibles !

www.keolis.ca, https://www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Votre rôle

En tant qu’ingénieur système de maintenance, vous serez responsable de définir et d’optimiser les exigences de maintenance des sous-systèmes ferroviaires afin d’assurer sécurité, performance, innovation et efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie des actifs.

Principales responsabilités

Ingénierie des systèmes

• Diriger le développement des exigences de maintenance pour chaque sous-système.
• S’assurer que les exigences de maintenance respectent les réglementations de sécurité, les normes et les meilleures pratiques de l’industrie.
• Garantir l’exhaustivité et la cohérence des exigences de maintenance transmises au consortium de conception (Design JV).
• Participer aux revues de conception pour s’assurer que la conception est conforme aux exigences d’exploitation et de maintenance (y compris la performance RAM).
• Collaborer avec le responsable de la gestion des applications et le spécialiste du registre des actifs pour contribuer de manière significative aux spécifications technologiques de la gestion des actifs.
• Développer des analyses d’écarts (entre la conception et les exigences) et évaluer les contraintes transférées de la conception aux opérations et à la maintenance (O&M).
• Participer aux révisions de la conception pour assurer le respect des lignes directrices des opérations et de la maintenance.
• Veiller à ce que le concept d’exploitation soit aligné avec la conception, selon les besoins.
• Collaborer avec les experts techniques pour soutenir le consortium des opérations et de la maintenance selon les besoins.
• Contribuer à la définition des rôles et des responsabilités du consortium des opérations et de la maintenance pendant les phases de construction, de tests, de mise en service et de transfert.
• Contribuer à la spécification des exigences fonctionnelles du Centre de Contrôle des Opérations pour intégrer les fonctionnalités de surveillance à distance des actifs.

Innovation

• Coordonner et promouvoir les initiatives d’innovation liées à la gestion des actifs (internet des objets, IA, maintenance prédictive, etc.).
• Coordonner avec les équipes de conception pour évaluer (du point de vue de la maintenance) et intégrer les innovations proposées lorsque pertinentes.
• S’assurer que la conception des systèmes et le plan de maintenance soient cohérents avec les innovations sélectionnées.

Profil recherché

Connaissances et expérience :

• Maîtrise en génie ferroviaire, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance ferroviaire.
• Expérience sur de grands projets ferroviaires sur un site non-développé (de préférence avec des trains à grande vitesse).

Compétences clés

• Bonne connaissance des sous-systèmes ferroviaires.
• Compétences avancées en gestion de projet, avec une expérience dans la gestion de grandes équipes multidisciplinaires.
• Connaissance des normes et réglementations de l'industrie ferroviaire, tant au Canada qu'à l'international.
• Mentalité commerciale et stratégique, forte capacité de prise de décision et de collaboration.
• Capacité avérée à comprendre et à s’intégrer dans des organisations de projets complexes.
• Qualités de leadership de haut niveau, aptitude à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
• Autres qualités personnelles recherchées: vision à long terme, proactivité, esprit collaboratif, souci du détail, capacité à innover lorsque nécessaire, et quête constante de l’excellence.
• Adhésion aux valeurs et principes de l'entreprise concernant l'engagement des employés, l’excellence opérationnelle, la sécurité, la satisfaction client, la responsabilité sociétale d'entreprise et la performance économique.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation afin d’expliquer efficacement les concepts de produits et de services aux parties prenantes du projet.
• En plus du français, la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est requise.
• Disposé à déménager à Montréal, Canada, en fonction des exigences du projet.

Pourquoi rejoindre Canada Rail?

✅Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.

✅Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom.

✅Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire .

Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.

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