Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Avec ses immeubles de Montréal et Lévis (complexe Desjardins et la Cité de la coopération), Desjardins est un joueur immobilier important et dispose d’une équipe de gestion immobilière chevronnée, qui inclut une section marketing pour le Complexe Desjardins. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en marketing pour le Complexe Desjardins, vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de projets et campagnes marketing.
Ce rôle nécessite une analyse et une compréhension globale et détaillée du commerce de détails, de la communication-marketing et de l’événementiel. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Collaborer à l’établissement et à la déclinaison des différents plans tactiques en favorisant l'achalandage et la croissance des ventes de la galerie commerciale du complexe Desjardins (70 boutiques et restaurants)
• Promouvoir et mettre en valeur le Complexe Desjardins comme lieu phare de la marque et présence de Desjardins dans le grand Montréal
• Coordonner les divers projets avec les agences marketing (agences créative, média, relations publiques, événementielle, expérientielle, etc.)
• Assurer la planification et la réalisation de campagnes publicitaires traditionnelles et numériques
• Élaborer et recommander des orientations stratégiques ainsi que des positionnements marketing et d’affaires
• Identifier les enjeux et recommander des solutions pour l’amélioration des processus et l’atteinte des objectifs
• Gérer les ententes de partenariats
• Analyser les résultats des initiatives marketing
• Participer à l’élaboration d’activités promotionnelles et commerciales
• Mettre en valeur le Complexe Desjardins en lien avec la plateforme de marque commerciale développée
• Participer à la conception et coordonner des événements « maison » dans la Grande-Place
• Soutenir l’équipe de location et développer différents outils
• Collaborer à la mise en place de divers contenus opérationnels ou autres (avis, communiqués, bulletins, etc.) destinés à la clientèle interne et externe du Complexe Desjardins
• Veiller à l’image à l’intérieur du Complexe
• Assurer une vigie concurrentielle.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en communication, publicité, marketing ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en marketing commerce de détail
• Expérience en coordination de campagnes traditionnelles et numériques,
• Expérience dans un rôle de collaboration avec une agence publicitaire dans le cadre de campagnes d’envergure
• Expérience de travail en équipes multidisciplinaires
• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Desjardins c'est un monde de possibilités de carrières ! Explorez les différents domaines d'emploi et trouvez ce qui vous passionne. Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-25