Top Benefits
About the role
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
Spécialiste Marketing
Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Le rôle
Relevant de la Gestionnaire marketing, le ou la Spécialiste marketing aura pour principal mandat de développer et gérer les projets digitaux des bannières Couche-Tard (Québec) et Circle K (provinces de l’Atlantique).
En collaboration avec différents partenaires externes, la personne titulaire du poste veillera à concevoir et déployerefficacement les stratégies marketing digitales sur nos plateformes : application mobile Couche-Tard, site web et infolettres. Elle jouera un rôle clé dans la croissance et la visibilité numérique de la marque.
Vos principales responsabilités
Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu de ce qui vous attend :
- Élaborer et mettre en place un plan marketing interactif aligné sur le calendrier promotionnel ;
- Gérer et développer les plateformes digitales (sites web, infolettres, application mobile, plateformes concours) ;
- Rédiger les briefings et coordonner les échéanciers de projets ;
- Collaborer avec les équipes internes et les agences externes pour développer des programmes promotionnels numériques ;
- Gérer les budgets, échéanciers et assurer le contrôle de la qualité ;
- Fournir des recommandations stratégiques pour les campagnes digitales ;
- Analyser les données de marché et de consommation afin de proposer des actions ciblées ;
- Assurer la gestion du calendrier d’activités digitales et le référencement SEO local avec nos partenaires ;
- Se tenir à jour sur les tendances du commerce de détail et les innovations numériques du marché;
- Supporter l’équipe dans la réalisation de divers projets, notamment l’impression de matériel, les grandes ouvertures de magasins et d’autres projets spéciaux.
Profil recherché
Formation :
- Baccalauréat en marketing ou en gestion de projets numériques.
Expérience :
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets digitaux ;
- Expertise en Web et marketing numérique ;
- Compétences en design graphique, création multimédia ou rédaction (atout) ;
- Expérience en agence de publicité ou médias (atout).
Connaissances et aptitudes :
- Excellente maîtrise du Web et des technologies 2.0 ;
- Bonne connaissance des plateformes META, YouTube, TikTok, Snapchat ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et esprit d’analyse ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
- Créativité, dynamisme et excellent sens de l’organisation.
Langues :
Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessus. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes des provinces de l’Atlantique.
Pourquoi rejoindre Couche-Tard ?
Chez Couche-Tard nos équipes sont au cœur de notre réussite.
En vous joignant à nous, vous entrez dans une communauté dynamique où vos talents sont reconnus, vos idées sont valorisées et votre développement professionnel est encouragé.
Nos avantages :
- Programme complet d’assurances collectives ;
- Régime de retraite compétitif ;
- Régime d’achat d’actions pour les employés ;
- Congés payés (vacances, journées maladie et personnelles) ;
- Rabais employés sur nos produits ;
- Formation et développement professionnel continu ;
- Programme de reconnaissance et de mentorat ;
- Programme de bourses d’études pour les employés et leurs enfants.
Intéressé(e)?
Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle !
Postulez dès maintenant sur notre page carrière :
https://carrieres.couche-tard.com
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Couche-Tard / Circle K s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chacun est traité avec respect et dignité.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.
Top Benefits
About the role
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
Spécialiste Marketing
Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Le rôle
Relevant de la Gestionnaire marketing, le ou la Spécialiste marketing aura pour principal mandat de développer et gérer les projets digitaux des bannières Couche-Tard (Québec) et Circle K (provinces de l’Atlantique).
En collaboration avec différents partenaires externes, la personne titulaire du poste veillera à concevoir et déployerefficacement les stratégies marketing digitales sur nos plateformes : application mobile Couche-Tard, site web et infolettres. Elle jouera un rôle clé dans la croissance et la visibilité numérique de la marque.
Vos principales responsabilités
Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu de ce qui vous attend :
- Élaborer et mettre en place un plan marketing interactif aligné sur le calendrier promotionnel ;
- Gérer et développer les plateformes digitales (sites web, infolettres, application mobile, plateformes concours) ;
- Rédiger les briefings et coordonner les échéanciers de projets ;
- Collaborer avec les équipes internes et les agences externes pour développer des programmes promotionnels numériques ;
- Gérer les budgets, échéanciers et assurer le contrôle de la qualité ;
- Fournir des recommandations stratégiques pour les campagnes digitales ;
- Analyser les données de marché et de consommation afin de proposer des actions ciblées ;
- Assurer la gestion du calendrier d’activités digitales et le référencement SEO local avec nos partenaires ;
- Se tenir à jour sur les tendances du commerce de détail et les innovations numériques du marché;
- Supporter l’équipe dans la réalisation de divers projets, notamment l’impression de matériel, les grandes ouvertures de magasins et d’autres projets spéciaux.
Profil recherché
Formation :
- Baccalauréat en marketing ou en gestion de projets numériques.
Expérience :
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets digitaux ;
- Expertise en Web et marketing numérique ;
- Compétences en design graphique, création multimédia ou rédaction (atout) ;
- Expérience en agence de publicité ou médias (atout).
Connaissances et aptitudes :
- Excellente maîtrise du Web et des technologies 2.0 ;
- Bonne connaissance des plateformes META, YouTube, TikTok, Snapchat ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et esprit d’analyse ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
- Créativité, dynamisme et excellent sens de l’organisation.
Langues :
Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessus. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes des provinces de l’Atlantique.
Pourquoi rejoindre Couche-Tard ?
Chez Couche-Tard nos équipes sont au cœur de notre réussite.
En vous joignant à nous, vous entrez dans une communauté dynamique où vos talents sont reconnus, vos idées sont valorisées et votre développement professionnel est encouragé.
Nos avantages :
- Programme complet d’assurances collectives ;
- Régime de retraite compétitif ;
- Régime d’achat d’actions pour les employés ;
- Congés payés (vacances, journées maladie et personnelles) ;
- Rabais employés sur nos produits ;
- Formation et développement professionnel continu ;
- Programme de reconnaissance et de mentorat ;
- Programme de bourses d’études pour les employés et leurs enfants.
Intéressé(e)?
Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle !
Postulez dès maintenant sur notre page carrière :
https://carrieres.couche-tard.com
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Couche-Tard / Circle K s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chacun est traité avec respect et dignité.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.