Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion journalière des comptes recevables. Dans le cadre de ses fonctions, il ou elle devra s’occuper de la comptabilisation des revenus des nouvelles émissions et du suivis des dépôts pour notre équipe de revenu fixe. Aussi, il ou elle sera le responsable de soutenir l’équipe de Services aux Institutions pour la facturation et le suivit des paiements. Finalement, Il ou elle devra aussi supporter l’équipe des finances des marchés des capitaux dans différentes tâches hebdomadaires et mensuelles.

Le service de comptabilité est responsable de produire une information financière fidèle servant de base à la publication de l’information financière et à la production des rapports réglementaires.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Responsabilités

• Assurer la comptabilisation et le suivi des dépôts liés aux nouvelles émissions, en collaboration avec l’équipe des Revenus fixes.
• Assurer la comptabilisation et le suivi des dépôts pour la facturation des clients du Service aux institutions.
• Effectuer la comptabilisation hebdomadaire des frais payés d’avance en lien avec les factures réglées.
• Gérer la comptabilisation des paies de VMBL ainsi que les provisions de fin de mois liées aux employés, incluant celles pour les vacances.
• Effectuer les écritures comptables et les analyses des comptes du Grand Livre qui lui sont assignés.
• Fournir un soutien lors des audits internes et externes.
• Participer avec l’équipe à la révision des processus, à leur documentation et à leur amélioration continue.
• Surveiller la boîte courriel du service et répondre rapidement aux questions et demandes de renseignements.
• Vérifier l’exactitude, la clarté et l’exhaustivité de son travail tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des normes d’audit interne et externe.
• Se tenir informé des lois, politiques et procédures relatives aux produits et services applicables aux secteurs d’activités.

Qualifications

• Diplôme collégial en comptabilité et un minimum de 7 années d’expérience pertinente.

• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.

• Connaissance des valeurs mobilières et du domaine financier est un atout.

• Rigueur et minutie.

• Bonnes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, pour être en mesure de communiquer efficacement avec de multiples partenaires au sein de l’organisation.

• Capacité de travailler dans un environnement exigeant où les délais sont très serrés.

• Connaissance intermédiaire ou avancée de MS Excel et d’Outlook.

• Connaissance du système comptable Dynamics GP est un atout

• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète: Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail: Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions: Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés: Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être: Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite: Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers: En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.