Chez Endress+Hauser, le progrès passe par le travail d'équipe. En tant que leader mondial dans le domaine des instruments de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de mettre en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations essentielles avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident chacun à s'épanouir. En tant qu'entreprise familiale, nous voyons au-delà des actions à court terme et nous nous efforçons de créer une vision tournée vers l'avenir pour nos employés, nos clients et le monde en général.

Endress+Hauser Canada a été fondée le 1er mai 1990. Le siège social de l'entreprise est situé à Burlington, en Ontario, et elle possède d'autres bureaux à Montréal, au Québec, ainsi qu'à Calgary et Edmonton, en Alberta. Nos partenaires de distribution et nos partenaires de service agréés assurent une couverture et une assistance dans tout le Canada.

Nous recherchons un gestionnaire des projets pour rejoindre notre équipe et diriger la mise en œuvre réussie de projets clients à travers le Canada. Basé dans l'un de nos bureaux Endress+Hauser Canada, ce poste est essentiel pour garantir la livraison dans les délais, l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients tout au long du cycle de vie du projet.

En tant que gestionnaire des projets, vous serez le principal interlocuteur des clients pendant l'exécution, vous piloterez la portée, le calendrier et le contrôle des coûts tout en maintenant des normes de qualité élevées. Vous collaborerez avec différents services, notamment les ventes, le service après-vente, le support technique et la logistique, afin d'harmoniser les ressources internes et de respecter les engagements. Votre capacité à gérer plusieurs projets, à communiquer clairement et à relever des défis complexes aura un impact durable sur nos relations avec les clients et les résultats des projets.

Ce poste fait partie de notre équipe Projets, où nous valorisons la précision, la responsabilité et l'amélioration continue. Si vous êtes un stratège doté de solides compétences organisationnelles et d'une passion pour la réussite des clients, nous aimerions vous rencontrer.

En quoi consiste le poste ?

Vous aimez diriger des projets complexes et établir des relations solides avec les clients ? En tant que chef de projet, vous serez le moteur de la réussite des projets, en veillant à ce que chaque solution soit livrée dans les délais, dans le respect du cahier des charges et avec excellence.

Vous êtes passionné par la précision opérationnelle et la mise en œuvre stratégique ? En tant que chef de projet, vous superviserez plusieurs projets, coordonnerez des équipes interfonctionnelles et gérerez les risques afin de garantir la rentabilité et la satisfaction des clients.

Vous aimez transformer les défis en résultats ? De la gestion des exigences techniques à l'alignement des ressources internes, en tant que chef de projet, votre leadership façonnera l'expérience client et garantira que nos engagements en matière de projet sont respectés avec clarté, cohérence et soin.

Quelles tâches allez-vous accomplir ?

• Responsabilité principale de la livraison des projets dans les délais, du contrôle de la portée et des coûts tout en maintenant des normes de qualité élevées
• Piloter et superviser l'exécution de plusieurs projets simultanés présentant des risques et une complexité variables afin de garantir que tous les engagements sont respectés. Vous devez être capable d'évaluer les activités critiques et de hiérarchiser de manière indépendante les actions suivantes
• Vous favorisez la satisfaction des clients et améliorez les relations avec eux en tant que principal point de contact pendant la phase d'exécution du projet
• Vous communiquez de manière claire et concise avec les clients, les membres de l'équipe de projet et les principales parties prenantes, en fonction des exigences et des attentes spécifiques du projet, y compris l'identification proactive des écarts
• Vous travaillez dans un environnement matriciel avec les ressources des ventes, de la documentation, du service, du support technique, de la comptabilité, de la logistique et de la production afin de garantir l'alignement interne et la satisfaction des clients
• Élabore les calendriers des projets, s'assure que les exigences sont clairement comprises par les membres de l'équipe de projet et les fournisseurs tiers, et gère les performances de l'équipe afin de garantir leur conformité avec les exigences du projet.
• Comprend les exigences des conditions contractuelles et veille à minimiser les risques commerciaux de l'entreprise.
• Suit les processus standard de l'entreprise en matière de projets afin de garantir une exécution et une qualité efficaces et cohérentes.
• Participe à la préparation des devis et des propositions de projets de solutions.
• Capable de travailler avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques liés à l'instrumentation et aux solutions.
• Identifie les risques techniques, contractuels et autres liés au projet, ainsi que les réponses appropriées à ces risques, tant lors de la phase d'acquisition que lors de la phase d'exécution des projets
• Suivre la méthodologie de gestion du changement et être capable de négocier avec les clients les questions relatives à la portée, au coût et au calendrier
• Comprendre les exigences clés des secteurs stratégiques de l'entreprise, notamment en matière de matériaux, de tests de produits, de certification, de validation et de documentation Rendre compte de la base de référence initiale du projet, des écarts de performance et de la comparaison finale entre les résultats réels et la base de référence, et tirer des enseignements pour l'avenir
• Soutient les processus d'amélioration continue à l'échelle de l'entreprise, notamment la gestion des plaintes, le Kaizen, les audits ISO et la gestion des processus métier
• Toute autre tâche qui lui est assignée

Qu'attendons-nous de vous ?

• Diplôme d'études supérieures en ingénierie ou en technologie ou programme équivalent dans les domaines de l'instrumentation, du contrôle des processus, de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de l'industrie
• Au moins 5 ans d'expérience dans des projets industriels ou de processus, dont 2 à 3 ans dans la gestion de projets
• Connaissance des outils de planification MS Project/Planview.
• Maîtrise des outils Microsoft 365 Office et de collaboration (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Groups (SharePoint), OneDrive, OneNote, etc.).
• La certification PMP serait un atout.
• Une licence d'ingénieur serait un atout.
• La connaissance du système de gestion de la qualité ISO 9001 est un atout.
• Une expérience de Salesforce et SAP serait un atout.
• Bilinguisme anglais/français requis

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale très engagée, avec une vision durable
• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à des possibilités de formation et de perfectionnement polyvalentes, au transfert interne des connaissances et à l'apprentissage en ligne
• Nous accordons la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en proposant des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à distance hybride afin d'aider nos employés à maintenir un équilibre sain
• Nous nous engageons en faveur d'initiatives écologiques et participons activement à EcoVadis afin de promouvoir des pratiques commerciales durables et responsables.
• Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés en leur proposant un régime de retraite complet et un accès à des offres de santé qui favorisent leur bien-être général.
• Nous encourageons l'apprentissage continu en proposant des cours de langues à nos employés, afin de promouvoir leur développement personnel et professionnel au sein de notre organisation.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page Carrières. Les candidatures qui nous sont envoyées par e-mail ne peuvent être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Les agences, prestataires de services RH ou entités similaires sont priées de s'abstenir de soumettre spontanément des profils et de nous contacter au sujet d'une éventuelle collaboration. Toute candidature spontanée sera ignorée et supprimée sans autre forme de procès. Nous vous remercions de votre compréhension.

Endress+Hauser Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Tous les candidats et employés seront pris en considération sans distinction de race, de croyance, d'origine ethnique, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap, de situation familiale ou de tout autre statut protégé au Canada. Les décisions seront prises en fonction des besoins de l'entreprise et des qualifications requises pour le poste. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus d'entretien, veuillez nous en informer.