About the role
JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)
Coordinateur.trice RH
Le job : Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rôle de support essentiel en tant que véritable bras droit de l’équipe RH. Tu seras un appui clé dans l’administration RH, le recrutement, la marque employeur et la mise en œuvre de projets RH alignés avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
Recrutement, Marque Employeur & Relations Écoles
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entretiens, suivis, vérifications pré-emploi.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, en cohérence avec notre image de marque employeur.
- Développer du contenu de recrutement engageant (visuels, publications, vidéos, etc.).
- Participer à l’animation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Représenter l’entreprise lors d’événements carrières et activités de réseautage en milieu académique.
- Contribuer à l’attractivité de l’entreprise en valorisant notre culture d’entreprise.
Administration RH
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Assurer l’exactitude des données dans le SIRH (BambooHR) et traiter les changements.
- Préparer les rapports RH mensuels, trimestriels et annuels.
- Gérer l’information confidentielle en assurant la sécurité des données.
- Optimiser l’utilisation de notre SIRH.
Développement RH & Projets Stratégiques
- Participer à la mise en œuvre de projets RH en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
- Soutenir les initiatives favorisant la diversité, l’inclusion et l’engagement communautaire des employés et gestionnaires.- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
- 2 ans d’expérience pertinente en RH et en recrutement.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance de Canva et du SIRH Bamboo (atouts).
- Connaissance du secteur de la construction
- Proactivité, créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et professionnalisme.
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
About the role
JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)
Coordinateur.trice RH
Le job : Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rôle de support essentiel en tant que véritable bras droit de l’équipe RH. Tu seras un appui clé dans l’administration RH, le recrutement, la marque employeur et la mise en œuvre de projets RH alignés avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
Recrutement, Marque Employeur & Relations Écoles
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entretiens, suivis, vérifications pré-emploi.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, en cohérence avec notre image de marque employeur.
- Développer du contenu de recrutement engageant (visuels, publications, vidéos, etc.).
- Participer à l’animation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Représenter l’entreprise lors d’événements carrières et activités de réseautage en milieu académique.
- Contribuer à l’attractivité de l’entreprise en valorisant notre culture d’entreprise.
Administration RH
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Assurer l’exactitude des données dans le SIRH (BambooHR) et traiter les changements.
- Préparer les rapports RH mensuels, trimestriels et annuels.
- Gérer l’information confidentielle en assurant la sécurité des données.
- Optimiser l’utilisation de notre SIRH.
Développement RH & Projets Stratégiques
- Participer à la mise en œuvre de projets RH en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
- Soutenir les initiatives favorisant la diversité, l’inclusion et l’engagement communautaire des employés et gestionnaires.- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
- 2 ans d’expérience pertinente en RH et en recrutement.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance de Canva et du SIRH Bamboo (atouts).
- Connaissance du secteur de la construction
- Proactivité, créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et professionnalisme.
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.