Conseiller.e Ressources Humaines et acquisition de talents (IV-15012).
Top Benefits
About the role
Totemabout 20 hours ago
Urgently Hiring
Verified
Montréal, QC
Mid Level
Full-time
Top Benefits
Régime d’épargne retraite parmi les plus compétitifs au Canada.
Programme de bonification annuelle.
Remboursement de formations et d’activités de conditionnement physique.
About the role
Notre client figure parmi le Top 5 des meilleurs employeurs au Canada. Il offre un environnement de travail exceptionnel, un fonds de pension parmi les plus avantageux et une culture où les employés sont réellement considérés et valorisés. Un employeur hors pair, où bâtir une carrière durable et enrichissante est une réalité..
Vous agirez à la fois comme conseiller RH généraliste et spécialiste en acquisition de talents pour notre siège social et nos terminaux canadiens. Véritable partenaire des gestionnaires, vous accompagnerez leurs enjeux RH quotidiens, tout en pilotant l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux employés.
Vous serez aussi impliqué dans le développement de la marque employeur et la mise en œuvre de stratégies d’attraction innovantes.
Vos responsabilités
- Servir de point de référence auprès des employés et gestionnaires pour toute question RH.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de gestion du rendement, de mobilisation, d’assiduité et de dossiers disciplinaires.
- Participer aux changements organisationnels (révisions de postes, ajustements salariaux, communications).
- Réaliser les entrevues de départ, analyser les données et recommander des plans d’action.
- Développer et entretenir des partenariats avec des firmes de recrutement, établissements scolaires et organismes.
- Organiser les activités de recrutement et de visibilité (foires de l’emploi, événements universitaires, comités sectoriels).
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
- Produire des rapports et indicateurs de performance RH.
Profil recherché
- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
- CRHA : un atout.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’écoute.
- Autonomie, polyvalence, discrétion et esprit d’équipe.
- Maîtrise de la suite Office.
- Bilinguisme (français et anglais) requis.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (Montréal-Est).
Nos avantages
- Régime d’épargne retraite parmi les plus compétitifs au Canada.
- Programme de bonification annuelle.
- Remboursement de formations et d’activités de conditionnement physique.
- Programme de santé mieux-être et soins de santé virtuels gratuits.
- Gym et cours de conditionnement physique sur place.
- Horaire d’été (selon admissibilité).
- Reconnaissance des années de service.
- Une culture d’entreprise axée sur l’excellence, l’humain et la collectivité.
Diversité et inclusion
Nous favorisons un environnement inclusif et accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de minorité ou de handicap.
About Totem
Staffing and Recruiting
Totem is a recruitment agency specializing in connecting candidates with job opportunities across various sectors, including finance, engineering, marketing, and human resources. With over 22 years of experience, Totem operates under the Groupe Adéquat and has a global reach with local expertise, helping over 600 candidates monthly in their career development.
About totem
Totten Insurance Group was founded in 2002 and specializes in providing solutions for challenging accounts as well as specialty risks. With offices across Canada, Totten supports the broker community in key segments, including Commercial Property and Casualty, Healthcare, Hospitality, Forestry, Mining, Professional Liability and Personal Lines.
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Vous serez aussi impliqué dans le développement de la marque employeur et la mise en œuvre de stratégies d’attraction innovantes.
Vos responsabilités
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- Développer et entretenir des partenariats avec des firmes de recrutement, établissements scolaires et organismes.
- Organiser les activités de recrutement et de visibilité (foires de l’emploi, événements universitaires, comités sectoriels).
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
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- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.
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- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’écoute.
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Totten Insurance Group was founded in 2002 and specializes in providing solutions for challenging accounts as well as specialty risks. With offices across Canada, Totten supports the broker community in key segments, including Commercial Property and Casualty, Healthcare, Hospitality, Forestry, Mining, Professional Liability and Personal Lines.