Directeur ingénierie et maintenance
Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise québécoise qui se spécialise dans le domaine manufacturier. Il exploite des installations modernes et met l'accent sur la qualité, l'efficacité opérationnelle et le respect des normes de l'industrie.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Président, le Directeur ingénierie et maintenance sera responsable de toutes les activités d’ingénierie de l'entreprise. Il assurera également la gestion de la maintenance et les installations de nouveaux équipements. Il jouera un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Gérer tous les projets d’ingénierie et d’installations et coordonner les équipes internes et externes pour la réalisation des projets; Être responsable des demandes de services d’ingénierie assignées aux installations; S’assurer que le bâtiment est conforme aux normes opérationnelles et de qualité et s’impliquer activement dans les projets de conception; Assurer le suivi du budget et contrôler les coûts des divers projets; Évaluer les soumissions et fournir les conseils techniques au processus de sélection des fournisseurs et consultants; Participer à la réalisation de travaux techniques, tels que calculs et analyses d’ingénierie; S’assurer que les exécutions répondent à tous les codes locaux / nationaux, et aux exigences environnementales, réglementaires et de sécurité; Coordonner et participer aux projets de recherche et développement ou d’amélioration continue; Gérer la performance et le développement personnel de l’équipe d’ingénierie.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
BAC en ingénierie
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; 10 ans d’expérience en ingénierie, dont 3 ans en supervision d’équipes; Expérience en maintenance préventive Expérience dans un environnement hautement automatisé Détenir d’excellentes compétences en informatique et de l’expérience avec la suite Office et Autocad; Maîtrise avancée du Français et de l’Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit; Faire preuve de leadership ; Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, changeant et stimulant ; Expérience en amélioration continue (Atout) Maîtrise des dessins d’ingénierie et de construction; Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets de front;
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent
Salaire variable entre 120 000 et 140 000 $ selon expérience Plan de bonification Assurances collectives REER Environnement dynamique Entreprise en croissance
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
About Thorens - Executive Search Specialists
For over 18 years, Thorens - Executive Search Specialist has supported Ontario and Quebec SMEs and job seekers in the recruitment process for strategic positions (engineering, IT, executives and professionals).
Our commitment: to connect candidates who will make a difference and employers of choice. Because your business and your needs are unique, we identify the elements that distinguish you and act as true ambassadors for your organization. We present our candidates with opportunities that suit them perfectly to maximize company-candidate compatibility.
Our human approach is built on understanding your industry, your business and its challenges. Because we understand your needs and those of our candidates, we ensure a fast and efficient recruitment process that emphasizes the values and identity of your company in order to find the person who will integrate fully into your organization.
Whether you are an employer or a candidate, teaming up with Thorens Solutions means receiving attentive listening to your needs, professional expert service and the assurance of quality work.
Here are some examples of positions that we fill regularly: EXECUTIVES:
- Vice-president
- General Manager
- Sales Director / Business development
- Production Director
- Operations Director
- Human Resources Director
- Administrative Director ENGINEERING:
- Engineering Director
- R & D Director
- Mechanical Engineer
- Automation Engineer
- Process Engineer
- Project Engineer
- Product Development Engineer
- Industrial Engineer
- Sales Engineer IT:
- IT Director
- Software Development Manager
- Director R & D
- Embedded Software Developer
- Déveloper front-end / back-end / full-stack
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Gérer tous les projets d’ingénierie et d’installations et coordonner les équipes internes et externes pour la réalisation des projets; Être responsable des demandes de services d’ingénierie assignées aux installations; S’assurer que le bâtiment est conforme aux normes opérationnelles et de qualité et s’impliquer activement dans les projets de conception; Assurer le suivi du budget et contrôler les coûts des divers projets; Évaluer les soumissions et fournir les conseils techniques au processus de sélection des fournisseurs et consultants; Participer à la réalisation de travaux techniques, tels que calculs et analyses d’ingénierie; S’assurer que les exécutions répondent à tous les codes locaux / nationaux, et aux exigences environnementales, réglementaires et de sécurité; Coordonner et participer aux projets de recherche et développement ou d’amélioration continue; Gérer la performance et le développement personnel de l’équipe d’ingénierie.
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Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; 10 ans d’expérience en ingénierie, dont 3 ans en supervision d’équipes; Expérience en maintenance préventive Expérience dans un environnement hautement automatisé Détenir d’excellentes compétences en informatique et de l’expérience avec la suite Office et Autocad; Maîtrise avancée du Français et de l’Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit; Faire preuve de leadership ; Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, changeant et stimulant ; Expérience en amélioration continue (Atout) Maîtrise des dessins d’ingénierie et de construction; Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets de front;
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Poste permanent
Salaire variable entre 120 000 et 140 000 $ selon expérience Plan de bonification Assurances collectives REER Environnement dynamique Entreprise en croissance
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For over 18 years, Thorens - Executive Search Specialist has supported Ontario and Quebec SMEs and job seekers in the recruitment process for strategic positions (engineering, IT, executives and professionals).
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- Process Engineer
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- Director R & D
- Embedded Software Developer
- Déveloper front-end / back-end / full-stack