Technicien(ne) Recrutement temporaire Laval -ACT
Top Benefits
About the role
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
**Poste :**Technicien recrutement Temporaire – Laval
**Département :**Ressources humaines
Emplacement :Centre de services, 4204 Boulevard Industriel, Laval
**Type :**Temporaire, temps plein (remplacement de maternité)
Responsabilités principales**:**
En tant que partenaire stratégique, nous agissons en priorité comme un support aux opérations, notamment en ce qui concerne les ouvertures de poste ainsi que l’application des procédures d’embauche, tant au niveau opérationnel qu’administratif (bureau).
- Soutenir les opérations dans le recrutement des postes de préposé(e) au service à la clientèle, assistant(e)-gérant(e) et gérant(e) de magasin ainsi qu’encadrer et supporter les gestionnaires dans leur processus de dotation;
- Mettre en place et déployer des initiatives et campagnes de recrutement adaptées aux besoins
- Élaborer, déployer et optimiser les stratégies de recrutement;
- Apporter un soutien opérationnel aux magasins, incluant des visites terrain lorsque les besoins sont persistants;
- Développer et implanter des pratiques d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre;
- Faire tout autre projet en lien avec le recrutement et travailler sur des projets spéciaux de Ressources Humaines
Exigences professionnelles**:**
Formation :
- DEC ou AEC en administration, option ressources humaines;
Expériences :
- Minimum d’un 6 mois d’expérience en recrutement;
Connaissances et aptitudes :
- Souci du détail et capacité de mener de front plusieurs tâches et d’en établir les priorités;
- Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs mandats simultanément;
- Démontrer une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en restant positif et concentré;
- Maîtrise de l’environnement Microsoft Office; -Connaissance de Workday un atout;
- Excellente communication orale et écrite.
Aptitudes linguistiques :
Bilingue (français et anglais) un atout
Notre offre*
- Stabilité d’emploi;
- Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat;
- Environnement de travail dynamique;
- Gamme complète d’avantages*:
- Assurance collective;
- Carte privilèges;
- Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions; -Certaines conditions s’appliquent.
**INTÉRESSÉ(E)****?**Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !
Suivez-nous sur LinkedIn!
#LI-MH1
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
##Couche-Tard / Circle K****valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Not the right fit? Search for Technicien Recrutement temporaire Laval jobs in Laval, QC
About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.
Similar jobs you might like
Technicien(ne) Recrutement temporaire Laval -ACT
Top Benefits
About the role
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
**Poste :**Technicien recrutement Temporaire – Laval
**Département :**Ressources humaines
Emplacement :Centre de services, 4204 Boulevard Industriel, Laval
**Type :**Temporaire, temps plein (remplacement de maternité)
Responsabilités principales**:**
En tant que partenaire stratégique, nous agissons en priorité comme un support aux opérations, notamment en ce qui concerne les ouvertures de poste ainsi que l’application des procédures d’embauche, tant au niveau opérationnel qu’administratif (bureau).
- Soutenir les opérations dans le recrutement des postes de préposé(e) au service à la clientèle, assistant(e)-gérant(e) et gérant(e) de magasin ainsi qu’encadrer et supporter les gestionnaires dans leur processus de dotation;
- Mettre en place et déployer des initiatives et campagnes de recrutement adaptées aux besoins
- Élaborer, déployer et optimiser les stratégies de recrutement;
- Apporter un soutien opérationnel aux magasins, incluant des visites terrain lorsque les besoins sont persistants;
- Développer et implanter des pratiques d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre;
- Faire tout autre projet en lien avec le recrutement et travailler sur des projets spéciaux de Ressources Humaines
Exigences professionnelles**:**
Formation :
- DEC ou AEC en administration, option ressources humaines;
Expériences :
- Minimum d’un 6 mois d’expérience en recrutement;
Connaissances et aptitudes :
- Souci du détail et capacité de mener de front plusieurs tâches et d’en établir les priorités;
- Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs mandats simultanément;
- Démontrer une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en restant positif et concentré;
- Maîtrise de l’environnement Microsoft Office; -Connaissance de Workday un atout;
- Excellente communication orale et écrite.
Aptitudes linguistiques :
Bilingue (français et anglais) un atout
Notre offre*
- Stabilité d’emploi;
- Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat;
- Environnement de travail dynamique;
- Gamme complète d’avantages*:
- Assurance collective;
- Carte privilèges;
- Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions; -Certaines conditions s’appliquent.
**INTÉRESSÉ(E)****?**Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !
Suivez-nous sur LinkedIn!
#LI-MH1
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
##Couche-Tard / Circle K****valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Not the right fit? Search for Technicien Recrutement temporaire Laval jobs in Laval, QC
About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.