Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description

À titre de chef·fe de logistique évoluant au sein de la Direction logistique, vous serez responsable de la mise en service des transports automatisés (VAG), de la brancarderie, de la messagerie et de la gestion des stocks pour l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges. Vous assurez le contrôle opérationnel du système afin de maintenir les performances requises de ces services pour l’adéquation de l’offre de service. Vous collaborerez étroitement avec les autres directions de l’établissement en vous assurant de répondre à tous les besoins cliniques et en respectant les budgets convenus.

Vous participerez également au développement de la chaîne logistique du CISSSMO, soit à la gestion des flux d’information et des matières dans une optique d’amélioration continue des services aux clients. Vous collaborerez au développement et à la mise en place d’indicateurs de performance et vous assumerez un rôle-conseil auprès des différentes unités de soins et services avec qui vous entretiendrez d’excellents liens.

Plus précisément, vous aurez comme responsabilités d’ici l’ouverture de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges (HVS) :

• Contribuer à la finalisation de l’offre de service de vos secteurs d’activités
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée de chaque unité fonctionnelle (UF) sous votre responsabilité ainsi que la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) : mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
• Coopérer dans l’élaboration et l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de ces UF
• Participer à la sélection du personnel des UF
• Procéder à l’exécution du plan d’activation de l’UF

Vous aurez aussi comme responsabilités générales à :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Identifier les projets de développement en logistique (réception, gestion des stock, réapprovisionnement) en vous basant sur les demandes des clients internes, les besoins de vos collègues en approvisionnement et les nouveaux processus à mettre en place dans le cadre de HVS
• Prioriser les projets identifiés en fonction de leur urgence, des gains potentiels, des coûts et de l’expertise et la disponibilité des ressources du service
• Élaborer des politiques et procédures en lien avec la mise en service des transports automatisés (VAG)
• Mettre en place des outils de gestion efficace et optimisée d’inventaire
• Développer une stratégie de prise en charge complète pour les activités de gestion du matériel, pour le réapprovisionnement des unités de soins ainsi que pour les activités logistiques liées au 30 derniers mètres, incluant la préparation de cas de chirurgie
• Mettre sur pied des procédures répondant aux normes de prévention et contrôle des infections
• S’assurer que les espaces physiques d’entreposage sont optimisés et sécuritaire
• Développer des processus opérationnels optimisés tant au niveau de la gestion de la demande incluant le service à la clientèle, que des réceptions, de la préparation des commandes et de l’entreposage
• Mettre sur pied les politiques et procédures relatives aux activités de distribution de fournitures et de transport des flux de marchandises
• Mettre sur pied les politiques et procédures relatives aux activités de brancarderie et de messagerie
• Élaborer, mettre à jour, implanter et suivre le manuel de politiques et procédures du service
• Participer aux processus d’appel d’offres (devis techniques) en lien avec les besoins de votre service

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe composée de 9 gestionnaires, répartis entre les coordinations de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique. Les membres de notre équipe se distinguent par leur dynamisme, leur engagement envers l’amélioration continue et leur capacité à mettre en valeur la complémentarité de leurs forces, contribuant à un environnement de travail collaboratif et performant.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Baccalauréat en administration ou autre formation pertinente combinée avec une spécialisation dans un des domaines d’activités de la logistique
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement lié au domaine d’activités
• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue

Atout(s)

• Ceinture verte Lean six sigma

Le candidat recherché :

• Est doté d’une excellente connaissance des Lois du travail et des conventions collectives du RSSS (atout)
• Très bonne connaissance et compréhension du RSSS : administration, cadre légal et enjeux (atout)
• Connaissance en lien avec les véhicules autoguidés automatisés (VAG) (atout)
• Expérience de travail en lien avec la préparation de cas pour la chirurgie (atout)
• Bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 371 0163, poste 1067

Vous avez jusqu’au 14 septembre pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr\_CA/legal