Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Fonctions des services habilitants de l’entreprise

Détails De La Rémunération $96,900 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview Description du poste : TD Direct Investing, a division of TD Wealth, is Canada's largest online broker. TD Direct Investing continues to set the standard for excellence in self-directed investing space. In 2025, its commitment to innovation and client service was recognized when it was named the best online brokerage in Canada by the Globe and Mail 3 years in a row.

With a comprehensive suite of five trading platforms, we offer tailored solutions for every type of investor, ranging from beginners seeking intuitive, easy-to-use experiences to sophisticated traders demanding advanced features and products.

Job Description Summary Reporting to the Product Group Owner, Servicing (i.e., Senior Product Manager), the Product Owner (PO) will provide thought leadership and oversight of the Direct Investing digital client experience (both online and mobile). The PO will drive key results by delivering digital client experience that boldly differentiates TD Direct Investing in the DIY online investing space.

In This Role, You Will Be Responsible For

• Own the end-to-end strategic execution for product initiatives to enhance client digital experience, with a focus on Money Movement and Account Management
• Partner with key stakeholders in the process of strategic execution, including Human-centered Design, Business Architecture, Technology & Delivery Pods, Change Management, Legal and Compliance, and many other partners in various parts of our organization, ensure alignment and continued progress
• Leverage financial data to drive insights and develop strategic recommendations, effectively frame complex issues, leverage strong business acumen to articulate case for change
• Clearly articulate and document high-level business requirements of key strategic initiatives
• Engage with delivery pods and Human-centered designers to co-create prototypes and validate concepts
• Manage, track and review initiative progress in JIRA, identify and report early signs of delivery risks, escalate to senior management as appropriate
• Keep current on emerging product trends, innovations, new technologies and changing investor expectations shaping the self-directed investing landscape
• Support the evolution of the Product Group delivery roadmap and maintain a product backlog in alignment with DI's overarching strategy, and continuously evaluate the initiatives that will provide the most client value
• Participate in scrum or Kanban events (e.g. stand-ups, retrospectives), ensure alignment and drive delivery efficiency
• Foster a supportive workplace culture that encourages teamwork, equality, and diversity.

Skills & Experience

• Undergraduate degree in business, technology, or related field
• 7+ years in wealth/banking of which 3+ years were focused on work with digital platforms/technology teams as a Product Manager/Owner or other Agile related delivery role
• Proven ability to manage, oversee and lead initiatives/projects with large and complex scope
• Experience in strategy development, agile and/or product ownership
• Exceptional communication and interpersonal skills – able to confidently communicate with senior executives and leaders within the business
• Analytical mindset, strong numeracy and data analytical skills
• Strong relationship management skills with the ability to craft win-win solutions for our business and our partners
• Hands-on/ team-player attitude toward tackling tactical as well as strategic work
• Comfortable in working with ambiguity and working in a dynamic and fast-moving environment
• Strong proficiency with MS Office suite and JIRA, Confluence, with advanced skills in PowerPoint, Word, Excel
• Scrum Product Owner (CSPO) certification, Scaled Agile Framework (SAFe) certification, other project management certifications are an asset.
• Experience working in the Self-Directed Investing space is an asset

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet