Nous sommes à la recherche de talents audacieux et entreprenants, prêts à bâtir quelque chose d’extraordinaire — et à redéfinir l’avenir de la distribution de produits de construction. QXO est une entreprise publique fondée par Brad Jacobs dans le but de créer la société chef de file dans l’industrie de la distribution de produits de construction. Le 30 avril 2025, QXO a réalisé sa première acquisition : Beacon Building Products, un distributeur de premier plan dans le secteur.

Nous bâtissons une entreprise axée sur le client, propulsée par la technologie et l’innovation, qui connaîtra une croissance rapide grâce à des acquisitions relutives, à la croissance organique et à l’expansion de nouveaux marchés. Notre stratégie repose sur l’excellence de l’expérience client, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et l’exploitation des données, des outils numériques et de l’intelligence artificielle pour moderniser use industrie historiquement peu numérisée.

We’re looking for bold, entrepreneurial talent ready to help build something extraordinary — and reshape the future of building products distribution. QXO is a publicly traded company founded by Brad Jacobs with the goal of building the market-leading company in the building products distribution industry. On April 30, 2025, QXO completed its first acquisition: Beacon Building Products, a leading distributor in the sector.

We are building a customer-focused, tech-enabled, and innovation-driven business that will scale rapidly through accretive M&A, organic growth, and greenfield expansion. Our strategy is rooted in delivering exceptional customer experiences, improving operational efficiency, and leveraging data, digital tools, and AI to modernize a historically under-digitized industry.

Ce Que Vous Ferez À titre de Gestionnaire du crédit II chez QXO, vous jouerez un rôle clé dans la croissance rentable de l’entreprise en conciliant la gestion du risque de crédit avec de solides relations clients et parties prenantes. Vous dirigerez des décisions de crédit complexes, gérerez un portefeuille diversifié de comptes clients et collaborerez étroitement avec les équipes des ventes, la direction des succursales et les cadres supérieurs afin de soutenir les objectifs d’affaires.

Vos responsabilités

• Diriger la prise de décisions stratégiques en matière de crédit en collaboration avec les hauts dirigeants des ventes, la direction des succursales et les parties prenantes exécutives
• Soutenir de façon proactive la croissance rentable des ventes en approuvant le crédit et en sécurisant les transactions conformément aux politiques de l’entreprise
• Exercer une autorité élargie en matière de crédit, incluant l’approbation de dossiers à risque plus élevé et plus complexes
• Évaluer, surveiller et gérer le risque de crédit des clients, en veillant à ce que les dossiers de crédit et les informations financières soient à jour
• Superviser et gérer le portefeuille des comptes clients grâce à des interactions directes avec les clients et à des partenariats internes
• Négocier des ententes de paiement avec les comptes en souffrance afin de réduire les créances irrécouvrables et d’améliorer les flux de trésorerie
• Gérer les agences de recouvrement tierces et les démarches juridiques, au besoin
• Préparer et présenter des rapports de gestion et corporatifs liés à la performance du crédit et à l’exposition au risque

As a Credit Manager II at QXO, you will play a critical role in driving profitable growth by balancing credit risk with strong customer and stakeholder relationships. You will lead complex credit decisions, manage a diverse accounts receivable portfolio, and partner closely with Sales, Branch Leadership, and senior stakeholders to support business objectives.

What You’ll Do

• Lead strategic credit decision-making in collaboration with senior sales leaders, branch leadership, and executive stakeholders
• Proactively support profitable sales growth by approving credit and securing transactions in alignment with company policies
• Exercise expanded credit authority, including approval of higher-risk and more complex credit exposures
• Assess, monitor, and manage customer credit risk, ensuring credit files and financial information remain current
• Oversee and manage the accounts receivable portfolio through direct customer engagement and internal partnerships
• Negotiate payment arrangements with delinquent accounts to minimize bad debt and improve cash flow
• Manage third-party collection agencies and legal processes, as required
• Prepare and deliver management and corporate reporting related to credit performance and risk exposure

Ce Que Vous Apporterez

• Diplôme de licence en commerce, finance ou dans un domaine connexe souhaité, ou combinaison équivalente de certification(s) pertinente(s) et d’expérience professionnelle.
• Plus de cinq (5) ans d’expérience progressive en crédit et recouvrement
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, en communication, en présentation et en négociation
• Expérience dans la distribution de matériaux de construction ou dans l’industrie de la construction (atout)
• Solide compréhension des principes fondamentaux de la comptabilité et de la finance
• Connaissance des procédures de privilèges et de cautionnements; la connaissance des processus de dénonciation au Québec est un atout important
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences bilingues, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais/français)
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à des fins professionnelles

En Savoir Plus Sur QXO Le marché de la distribution de produits de construction représente une occasion mondiale de près de 800 milliards de dollars, avec un paysage très fragmenté et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce électronique B2B, l’optimisation des prix, la prévision de la demande et la connectivité numérique avec les clients.

QXO est dirigée par Brad Jacobs, qui a fondé et développé cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars — dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions à son actif, Brad possède un parcours éprouvé dans la création d’équipes de calibre mondial et la génération de valeur à long terme pour les actionnaires.

QXO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

• Bachelor’s degree in Business, Finance, or a related field preferred, or equivalent combination of relevant certification(s) and experience
• 5+ years of progressive experience in credit and collections
• Strong interpersonal, communication, presentation, and negotiation skills
• Experience in building materials distribution or the construction industry is an asset
• Solid understanding of accounting and finance fundamentals
• Familiarity with lien and bond procedures; knowledge of Quebec denunciation processes is a strong asset
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Excellent bilingual verbal and written communication skills (English/French)
• Ability to travel occasionally for business purpose

More About QXO The building products distribution market is a nearly $800 billion global opportunity, with a highly fragmented landscape and significant room for innovation. As QXO continues to grow, we see transformative potential in areas like B2B e-commerce, price optimization, demand forecasting, and digital customer connectivity.

QXO is led by Brad Jacobs, who has founded and scaled five multibillion-dollar, publicly traded companies — including XPO, GXO, RXO, United Rentals, and United Waste. With more than 500 acquisitions completed across his career, Brad brings a proven track record of building world-class teams and creating long-term shareholder value.

QXO is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

Ce Que Vous Gagnerez Rémunération concurrentielle : Nous veillons à ce que votre travail acharné soit reconnu.

Avantages médicaux, dentaires et visuels : Profitez de la tranquillité d’esprit grâce à notre régime complet d’avantages sociaux, incluant un programme d’aide aux employés (PAE) et un service de télémédecine conçu pour prioriser votre bien-être.

Régime d’achat d’actions des employés (RAAE/ESPP) : Favorisez votre croissance financière. Investissez dans votre avenir et devenez actionnaire en achetant des actions de l’entreprise avec un rabais de 15 %, deux fois par année.

Programme de REER : Assurez votre avenir financier grâce à une contrepartie équitable des cotisations de retraite.

Congés payés : Ressourcez-vous et maintenez un bon équilibre travail-vie personnelle grâce à un congé pour urgence personnelle, ainsi qu’à des congés payés et jours fériés de l’entreprise.

Formation payée et possibilités d’avancement : Ouvrez la porte à de nouvelles opportunités en participant à nos programmes de formation dynamiques, incluant la possibilité d’obtenir des certifications reconnues.

Competitive Pay : We make sure that your hard work is recognized.

Medical, Dental, and Vision Benefits : Experience the peace of mind that comes with our comprehensive benefits package including an employee assistance program and a telemedicine service designed to prioritize your well-being.

Employee Stock Purchase Plan (ESPP): Bolster your financial growth. Invest in your future and become a stakeholder by purchasing company shares at a 15% discount twice annually.

RRSP Program: Ensure a secure future with fair matching of your retirement contributions.

Paid Leave: Recharge and find work-life balance with a personal emergency leave, and enjoy paid time off and company holidays to unwind and pursue personal interests.

Paid Training and Advancement Opportunities : Open doors to exciting possibilities by engaging in our dynamic learning programs, which include the opportunity to earn valuable certifications.