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Analyste - Traçabilité des documents et des données sources

RBC18 days ago
Montréal, QC
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.full_time

Top Benefits

Global compensation program with bonuses and customizable benefits

About the role

Description du poste

Description du poste

L’analyste - traçabilité des documents et des données sources, participe aux essais opérationnels en sollicitant et en validant les documents sources conformément au processus opérationnel et au produit visés par les essais. Il assure l’uniformité de l’approche, l’identification des anomalies liées aux données et le respect des processus internes, tout en contribuant à repérer des occasions d’améliorer l’efficacité.

Responsabilités :

Source des données et traçabilité des documents

  • Participer aux cycles des essais opérationnels ; demander et examiner les documents sources en fonction de la portée de l’essai, en collaboration avec la première, la deuxième et la troisième lignes de défense.
  • Collaborer avec les partenaires commerciaux pour assurer la compréhension et la mise à jour du répertoire de Traçabilité des documents et des données sources.
  • Veiller au respect des ententes de partenariat interservices (EPI) conclues avec les parties prenantes pendant les essais sur les opérations et communiquer les paramètres de performance des EPI.
  • Acquérir une bonne connaissance des relevés réglementaires et des catégories de produits RBC afin de devenir une ressource clé pour l’équipe.
  • Contribuer aux travaux liés aux projets (p. ex., livrables réglementaires).

Revoir et maintenir l’efficacité des processus opérationnels

  • Mettre à jour le répertoire de Traçabilité des documents et des données sources en s’appuyant sur les mises à jour et les actualisations des notes informatives sur les éléments de données sensibles.
  • Contribuer à la mise à jour des processus et des directives pour soutenir le répertoire de Traçabilité des documents et des données sources et ses processus.
  • Rechercher des options d’optimiser les processus de Traçabilité des documents et des données sources et en communiquer les recommandations.

Gestion relationnelle

  • Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs de documents sources afin de demeurer au fait des exigences applicables.
  • Collaborer avec les bureaux de gestion des données, les gardiens des données et les gestionnaires des données pour bien comprendre les normes et les meilleures pratiques en matière d’information réglementaire.
  • Promouvoir, au besoin, le répertoire de Traçabilité des documents et des données sources.

Éléments clés à la réussite

Exigences :

  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle d’analyste ou axé sur les données.
  • Expérience dans le traitement et la dérivation de l’information à partir de grands ensembles de données.
  • Solides aptitudes pour la communication orale et écrite et capacité à communiquer efficacement avec les unités opérationnelles et l’équipe de la technologie, à différents niveaux hiérarchiques.
  • Connaissance des produits, politiques, processus et procédures des Services bancaires des secteurs commerciaux et de détail.
  • Capacité de travailler de façon autonome sous une supervision ou surveillance générale pour satisfaire à des exigences de rendement à court terme (quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles).
  • Excellente maîtrise pratique des outils de la suite Microsoft (PowerPoint, Word, Excel).
  • Bilinguisme (français et anglais), afin de pouvoir servir des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada.

Atouts :

  • Connaissance des outils de traitement et d’analyse des données (Excel, Visio, SQL, Python, etc.).
  • Connaissance des outils de gouvernance des données et de gestion des métadonnées (Collibra).
  • Connaissance de la méthodologie agile et des outils associés (Jira).

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte
  • Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
  • Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable
  • Équipe agile et performante axée sur l’innovation et la collaboration
  • Occasion d’interagir avec des cadres dirigeants de différents secteurs de l’organisation

Compétences professionnelles

Administration de données, Analyse de données, Axé sur les détails, Capture d’information, Collaboration, Communication, Déplacement de données, Données massives, Gestion de relations, Gestion des données, Gestion du risque, Gouvernance des données, Méthodologie Agile, Modélisation de données, Pensée critique, Procédure normalisée d'exploitation, Résolution de problèmes en groupe, SLAs, Structures de base de données, Travail d'équipe

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage**:**

2026-02-03

Date limite des candidatures**:**

2026-02-27

Remarque**:** Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com/francais

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