Veuillez noter:

• Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
• Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.
• 1 jours Bureau / 4 jours télétravail.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Relevant de la Cheffe du Studio Marketing, le/la Rédacteur(trice) Marketing contribue activement à la création de contenus inspirants et engageants qui font rayonner la marque à travers ses différents canaux de communication, numériques et imprimés.

En véritable ambassadeur(drice) du ton et de la personnalité de la marque, tu devras jouer un rôle clé dans l’élaboration de messages percutants, cohérents et adaptés à nos diverses audiences.

Responsabilités principales :

• Rédaction marketing multicanal : Concevoir et rédiger des contenus captivants et alignés sur la voix de marque pour divers supports — courriels, bannières e-commerce, circulaires, publicités et autres plateformes numériques ou imprimées.

• Création et adaptation de messages : Développer des slogans, accroches et descriptions de produits qui traduisent fidèlement l’identité et les valeurs de la marque.

• Traduction et adaptation linguistique : Adapter les contenus entre le français et l’anglais en respectant les nuances culturelles propres aux marchés québécois et canadien.

• Veille et inspiration : Suivre les tendances du marché et les meilleures pratiques en communication afin d’enrichir le ton et la pertinence des messages.

• Collaboration inter-équipes : Travailler de concert avec les équipes marketing, design, e-commerce et brand pour assurer la cohérence et l’efficacité des communications.

Responsabilités secondaires :

• Supervision linguistique : Soutenir la relecture et l’uniformisation des textes à l’aide d’un outil de correction automatisé, en veillant à la cohérence terminologique et stylistique globale.

• Uniformisation des contenus de la circulaire : Assurer, au besoin, la constance du ton et du style dans les descriptions produits, sans que cette tâche constitue la fonction principale.

Compétences et qualifications :

• Bilinguisme (français/anglais) : Excellente maîtrise des deux langues, à l’oral comme à l’écrit.
• Sens aigu de la marque : Capacité à comprendre et incarner la personnalité unique de la marque, et à la faire vivre à travers chaque message.
• Excellence rédactionnelle : Talent pour produire des textes clairs, convaincants et adaptés aux différents publics et canaux.
• Créativité et sens stratégique : Aptitude à transformer des idées en messages distinctifs et alignés sur les objectifs marketing.
• Rédaction numérique : Compréhension des stratégies de contenu numérique alliant référencement et expérience utilisateur (un atout).
• Rigueur et souci du détail : Veiller à la justesse, la qualité et la cohérence des contenus.
• Organisation et autonomie : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Connaissance de Jira ou d’outils de gestion de projets similaires (un atout).

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.