Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire administratif(ve) aux aménagements et transformation immobilière.

Joignez votre talent aux nôtres !

Date de début d'affichage: 2025-09-04

Date et heure de fin : 2025-09-17 (16h30)

LES DÉFIS DU POSTE

Relevant de la direction adjointe au développement immobilier, la personne titulaire assure des fonctions de gestion, de supervision, de conseil et d’évaluation des activités liées à la réalisation des projets relatifs au plan directeur immobilier et aux révisions de programmes d’enseignement ou aux transformations d’espaces technopédagogiques.

Attributions caractéristiques

À titre de gestionnaire administratif, la personne assume les responsabilités suivantes :

• Planifier et coordonner les projets d’aménagement et de transformation sous sa responsabilité, en établir l’échéancier et mettre en oeuvre les activités qui en découlent ;
• Analyser les demandes de projets (requêtes internes) et procéder à des évaluations sommaires et à des recommandations ;
• Participer au comité MAOB (mobilier, appareillage, outillage et bibliothèque), analyser les demandes et assurer les suivis ;
• Planifier et coordonner les cascades de locaux liées aux différents projets ainsi que les déménagements qui en découlent ;
• Conseiller, par le biais d’études, de recherches, d’expertises ou autres renseignements, les intervenants du Cégep sur des problématiques spécifiques ;
• Participer à la réalisation du plan de travail ;
• Procéder au suivi financier de certains budgets de la Direction des ressources matérielles ;
• Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que des entrepreneurs ;
• Superviser la déclaration annuelle d’espace (le SILC) ;
• Travailler en ayant en tête les meilleures pratiques de développement durable quant au choix des matériaux, aux méthodes de gestion des déchets de démolition notamment ;
• Assister et superviser les chargés de projets et technicien(ne) dans le déroulement des projets ;
• Développer et mettre en place des relations collaboratives harmonieuses avec les membres de la communauté interne et rendre possible le développement de projets avec les partenaires du Cégep ;
• Rencontrer les départements et services, prendre les besoins et soumettre les recommandations appropriées ;
• Préparer à l’occasion des comptes-rendus de réunions, des tableaux et autres documents de présentation ;
• Procéder à l’embauche (le cas échéant), former et superviser le personnel de soutien sous sa responsabilité, notamment quant à l’accueil, l’intégration au travail, la répartition des tâches et l’application des politiques du Cégep.

Qualifications requises / Exigences

LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Capacité démontrée de rigueur, d’organisation et de gestion de projets ;
• Excellentes aptitudes à jongler avec de nombreux dossiers à la fois ;
• Être reconnu pour la qualité de ses relations interpersonnelles et collaboratives ;
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire ;
• Être orienté vers le service à la clientèle ;
• Avoir à coeur le maintien d’un environnement sain pour la communauté étudiante.

Diplôme requis

• Baccalauréat en architecture (ou design de l’environnement), un atout ;
• Membre d’un ordre professionnel dans une discipline appropriée, un atout ;
• Trois années d’expérience pertinentes dans l’industrie du bâtiment ;
• Avoir participé à des projets de réaménagement en cohabitation ;
• Très bonnes connaissances des lois et règlements en vigueur en matière de bâtiment ;
• Habiletés dans l’utilisation de systèmes de dessins assistés par ordinateur (Autocad) ;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Tests requis

• Tests psychométriques
• Test de français

La vérification des antécédents judiciaires et son évaluation, en lien avec l’emploi, sont des prérequis à l’embauche.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit et l’ÉNA.

body { margin: 0; font-family: 'Montserrat', sans-serif; line-height: 1.6; background-color: #ffffff; } .band { background-color: #8DC640; color: white; padding: 15px 20px; font-weight: 900; font-size: 16px; text-align: left; width: 100%; margin: 20px auto; border-radius: 8px; } .text-section { width: 100%; margin: 0 auto 20px auto; padding: 20px; font-weight: 400; font-size: 14px; color: #333; border-radius: 8px; min-height: 100px; } .table-section { width: 100%; margin: 0 auto 20px auto; padding: 20px; font-weight: 400; font-size: 14px; color: #333; background-color: #f9f9f9 ; border-radius: 8px; } table { width: 100%; border-collapse: collapse; } table, th, td { border: 1px solid #ddd; } th, td { padding: 12px; text-align: left; } th { background-color: #0C3455; color: white; width: 35%; }